Bij SharePeople kies je zelf het netto-inkomensniveau dat je nodig hebt om je vaste lasten te kunnen betalen als je onverhoopt uitvalt. Dat is de basis van jouw vangnet.

Wanneer je je ziek meldt, controleren we of je werkelijke netto-inkomen past bij het inkomensniveau waarvoor je meedoet.
Dat doen we namens de hele community, zodat de uitkering eerlijk blijft én afgestemd is op wat je normaal verdient. Je ontvangt dus nooit meer dan je gemiddeld netto-inkomen uit je onderneming.

Wil je zeker weten dat je het juiste inkomensniveau kiest? Op deze pagina vind je een duidelijke uitleg én een handige rekentool. Met deze tool zie je meteen welk inkomensniveau het beste aansluit bij jouw situatie.

Voor donatieverzoeken ontvang je geen factuur. Je donaties zijn namelijk bijdragen van deelnemer naar deelnemer, en dus geen zakelijke transacties.

Je kunt donaties dus niet opvoeren als zakelijke kosten én ook niet als gift bij je belastingaangifte.
De Belastingdienst ziet dit niet als schenking of inkomensvoorziening, maar als een onderlinge bijdrage binnen een community.

Mocht je zelf arbeidsongeschikt raken, dan ontvang je donaties (netto bijdragen) van andere gezonde deelnemers. Deze worden door de Belastingdienst ook niet gezien als inkomsten. Je hoeft hierover dus geen belasting te betalen.

Wil je weten hoe dit fiscaal zit? Lees hier meer: Hoe zit het met de Belastingdienst en SharePeople?

In jouw SharePeople account vind je een handig overzicht van alle donaties die je hebt gedaan. Je kunt daar precies zien welke bedragen je hebt bijgedragen.

💚 Tip: betaal de donaties vanaf je privérekening.

Je ontvangt geen facturen van je premiebetalingen. Ook al sluit je een AOV af als ondernemer, de premies zijn geen kostenpost voor je onderneming. Het zijn dus privékosten. Betaalde premies kun je wel volledig aftrekken van je inkomstenbelasting als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’.

Binnenkort komt er een overzicht op mijn.sharepeople.nl waar je kunt zien:

• Betalingen aan SharePeople, inclusief inschrijf- en deelnamekosten. Deze worden gefactureerd.

• Donatieoverzicht aan andere deelnemers (nu al beschikbaar op mijn.sharepeople).

• Premiebetalingen

Verwacht je langer dan een maand ziek te zijn, of merk je dat je meer dan 50% minder kunt werken?
Meld je dan eenvoudig ziek via je persoonlijke SharePeople account.

Je ziekmelding wordt vervolgens zo spoedig mogelijk in behandeling genomen door SharePeople team Adviseurs werkvermogen en Team Coördinatie Ziekmeldingen en Donaties. Na je melding neemt een Adviseur Werkvermogen contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Samen bespreek je je situatie, bepaal je het arbeidsongeschiktheidspercentage en kijken jullie wat je nodig hebt in deze periode.

Je wordt vanaf dag één begeleid bij je herstel. En zodra je weer beter bent, meld je dat bij je adviseur, jouw vaste aanspreekpunt.

Meer over hoe een ziekmelding werkt, lees je op deze pagina.

De verplichte AOV of BAZ is bedoeld als hulpmiddel voor zzp’ers die langdurig arbeidsongeschikt zijn. 

We zetten de feiten en cijfers voor je op een rij:

• Je betaalt een maandelijkse premie van 5,4% van je winst uit onderneming, tot maximaal €171 per maand (gebaseerd op het minimumloon van 2025);
• De uitkering is maximaal 70% van je huidige inkomen en mag niet meer zijn dan het minimumloon, dat is grofweg €1.500 netto;
• De AOV loopt straks bij het UWV; 
• De premie betaal je aan de Belastingdienst;
• De wachttijd voordat je een uitkering krijgt is 2 jaar;
• Raak je arbeidsongeschikt? Dan loopt re-integratie via het UWV;
• Er komt een opt-out en overgangsrecht, waarmee je jezelf buiten het UWV, bij een derde partij – zoals via de groeps-AOV van SharePeople – mag verzekeren.

Let op! Dit is het concept wetsvoorstel zoals deze er nu ligt en kan nog wijzigen. Dat is in het verleden vaker gebeurd. Het concept wetsvoorstel lees je hier.

Concept wetsvoorstel, wetsvoorstel of wet. Waar zijn we nou eigenlijk met de verplichte AOV of BAZ? 

Het concept wetsvoorstel voor de verplichte AOV of BAZ is ingediend. Belanghebbenden konden tot 23 juli 2024 hun mening geven over het wetsvoorstel.

Het zal nog enkele jaren duren voordat dit daadwerkelijk een wet wordt. Dus we verwachten dat de verplichting van de basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen voor zzp’ers pas rond 2030 in zal gaan. Dat ie komt, is vrijwel zeker.

De facturen van de deelname- en inschrijfkosten ontvang je per mail. Let op: de facturen worden verstuurd vanuit ons boekhoudprogramma met als afzender: invoice@informeronline.eu. 
 
Van donaties die je hebt gedaan ontvang je geen factuur. Dat zijn namelijk privébetalingen.

Wil je je (persoonlijke) gegevens wijzigen? Ga naar mijn.SharePeople.nl, klik rechtsboven op je naam en scroll naar mijn gegevens. En daar pas je het eenvoudig aan.

Wat je nog meer kan aanpassen is het inkomensniveau.

Dat ligt aan jouw situatie. Voor een zwangerschapsverlof kun je niet bij SharePeople terecht, daar heeft de overheid een vangnet voor geregeld (de ZEZ-regeling). Je kunt via het UWV deze uitkering aanvragen voor je zwangerschapsverlof. Zijn er complicaties als gevolg van je zwangerschap, waardoor je niet kunt werken? Dan zijn we er wel voor jou. Je ontvangt begeleiding en donaties. De donaties stoppen wanneer de ZEZ-regeling start. We pakken de donaties, als het nog nodig is, weer op na de ZEZ-periode, totdat je weer hersteld bent. Kun je niet werken als gevolg van complicaties tijdens je zwangerschap? Meld je dan ziek via mijn.sharepeople.nl en we nemen contact met je op.

De deelnamekosten worden vooral gebruikt voor de kosten van SharePeople team Adviseurs Werkvermogen. De ‘arbo dienst voor zzp’ers’ die ondernemers bijstaat om gezond te kunnen blijven ondernemen en ondernemers begeleid zodra ze arbeidsongeschikt worden. Om deze reden is de BTW die hierop belast wordt aftrekbaar.

De deelnamekosten worden niet gebruikt voor de inkomensvoorziening. Dat gebeurt namelijk door de donaties, wanneer iemand een donatieverzoek doet, is ons advies om dit via een privérekening te betalen. De ontvanger ontvangt ook op een privérekening.

Zakelijke kosten zijn:

• Éénmalige inschrijfkosten € 125 (ex. BTW). De factuur krijg je direct na je inschrijving per mail.
• Deelnamekosten € 15 per maand (ex. BTW). De factuur ontvang je maandelijks per mail.

Privé kosten zijn:

• Donaties aan zieken zijn ALTIJD privé betalingen. Je kunt donaties niet als zakelijke kosten voor jouw onderneming aanmerken. 

• Mocht je zelf ziek worden dan krijg je een netto maandbedrag uit donaties van andere ondernemers uitgekeerd op je privé bankrekening. Omdat het allemaal kleine bedragen zijn (veel minder dan € 2.000 per donateur per jaar) hoef je hier geen belasting over te betalen.

• Je ontvangt geen facturen van je premiebetalingen bij SharePeople Lang. Ook al sluit je een AOV af als ondernemer, de premies zijn geen kostenpost voor je onderneming. Het zijn dus privékosten. Betaalde premies kun je wel volledig aftrekken van je inkomstenbelasting als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’.

Dat is afhankelijk van welke dekking je hebt gekozen:

1. Ik heb SharePeople 2 jaar, zit ik goed? 

Bij SharePeople 2 jaar ontvang je bij arbeidsongeschiktheid maximaal 2 jaar een inkomen dat wordt betaald door donaties van andere deelnemers. Dit voldoet niet aan de eisen van de BAZ, omdat het slechts de eerste 2 jaar dekt (dus niet tot aan je AOW) en er geen externe verzekeraar of premie bij betrokken is.

Je kunt overstappen naar SharePeople AOV om er zeker van te zijn dat je goed zit. Je doet dit via mijn.sharepeople.nl (en dus niet via een geheel nieuwe aanmelding).

2. Ik heb de oude variant van SharePeople Lang, zit ik goed? 

Alléén voor SharePeople (oud) Lang deelnemers vòòr 2024 eventueel van toepassing: met een inkomen die alleen door donaties wordt opgevangen voldoe je niet aan de eisen van de BAZ.

Stap over naar SharePeople AOV, dan weet je zeker dat je zorgeloos kunt ondernemen. Je doet dit via mijn.sharepeople.nl

3. Ik heb de SharePeople AOV, zit ik goed? 

Ja! Je profiteert nu al van een goede deal en dekking, ook kun je net als alle SharePeople deelnemers vandaag al gebruikmaken van onze preventie-expertise om gezond te (blijven) ondernemen. 

Val je uit en kun je niet werken? Dan heb je vanaf dag 1 al recht op begeleiding zonder wachttijden.