Voor SharePeople Lang bestaat jouw maandbedrag uit drie bedragen,  

1. Donaties: dit zijn privébetalingen (geïnd via Mollie) die één keer per kalendermaand worden verricht.
2. Deelnamekosten: dit zijn zakelijke kosten. De kosten zijn aftrekbaar en BTW verrekenbaar. 
3. Premie AOV: betreft privékosten (geïncasseerd via Mollie), die je kunt aftrekken bij je IB. Deze premie wordt geïnd door SharePeople, niet door de verzekeraar. 

Ben je een nieuwe deelnemer? Dan geldt hetzelfde als bovenstaand plus

• Inschrijfkosten (eenmalig): dit zijn zakelijke kosten. De kosten zijn aftrekbaar en de BTW is verrekenbaar.

Op deze pagina kan je zien hoe de kosten zijn opgebouwd: 

Dat komt door de komst van de Verplichte AOV. Ondanks dat het niet 100% zeker is dat die er komt en wanneer. Maar we kunnen het risico niet lopen dat SharePeople Lang alleen op basis van Crowdsurance dan niet meer werkt. Want dan zouden arbeidsongeschikten in de toekomst de kans kunnen lopen dat we ze dan niet meer van een inkomen kunnen voorzien. En dat hebben we nu aangepast.

Ontdek waarom je eerste verzekeringspremie bij SharePeople Lang dit keer mogelijk hoger of lager uitvalt. Afhankelijk van je aanmeldingsmoment kan dit eenmalig verschillen. We leggen graag uit waarom en wat je kunt verwachten voor de volgende maanden.

1. Je premie valt lager uit

Als je halverwege deze maand bent aangemeld, kan het zijn dat je premie lager uitvalt dan je verwacht. Dit gebeurt omdat de eerste premie alleen een deel van de eerste maand beslaat.

2. Je premie valt hoger uit

Indien je je vorige maand hebt aangemeld, kan je premie eenmalig iets hoger uitvallen. We rekenen die extra periode éénmalig bij de 2de maand op.

Met deze betaling geef je toestemming om de verzekeringspremie elke maand te laten incasseren door SharePeople.

Vanaf de volgende maand zal je via automatische incasso een vast maandelijks bedrag aan premie betalen.

Om SharePeople Lang stop te zetten, volg je deze stappen in je eigen mijn.sharepeople omgeving

• Ga naar ‘Jouw Account’ op de eerste pagina.

• Klik op de onderstreepte link onder ‘inkomensniveau: € XXXX’.

1. Selecteer ‘Stoppen’ en klik op ‘Wijzigen’.

SharePeople Lang is opgezegd.

Je opzegging wordt verwerkt vanaf de eerste dag van de komende maand.

Bekijk de voorwaarden op deze pagina.

Bekijk informatie over de polis en algemene voorwaarden van de AOV op deze pagina.

Je hebt voorlopige dekking vanaf de dag nadat jouw aanvraag is binnengekomen. Mocht jij nu arbeidsongeschikt raken, dan heb je een tijdelijke dekking waar je gebruik van kan maken. Dit is ook de reden dat je al deelnamekosten van SharePeople lang en het bijbehorende donatiebedrag betaalt. Als je bent geaccepteerd dan kan je eerste premiebetaling hoger zijn dan verwacht: je betaalt vanaf het moment dat je de aanvraag hebt afgerond en de medische beoordeling is gestart.

Wij weten nog niet wat de politiek gaat besluiten over wanneer je wel en wanneer je niet als zzp’er wordt aangemerkt en wat het urencriterium hiervoor gaat zijn. We houden het nauwgezet in de gaten en zullen hierover berichten als er meer duidelijk is. We zullen regelmatig onze pagina https://www.sharepeople.nl/verplichte-aov-zzp/ updaten met het laatste nieuws.

Je kunt per kalendermaand opzeggen.

Voorbeeld: Opzeggen per 1 februari moet uiterlijk op 31 dec.

Ja, totdat je verzekering na 2 jaar arbeidsongeschiktheid gaat lopen.

Nee, we hebben een verzekeringselement toegevoegd.

De daadwerkelijke verplichting zal op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden. Lees hier alles over de stand van zaken. 

Maar, het wetsvoorstel wordt wel al in 2024 ingediend. En dat is een belangrijk moment.
Want, heb je vanaf het aannemen van de wet nog niets geregeld? Dan moet je meedoen.

Verwachte kosten: vanaf €225 per maand.

Uiteraard kun je ook na dit wetsvoorstel nog een AOV regelen (door bijv van SharePeople Kort weer over te stappen naar SharePeople Lang), maar dan moet de premie die je dan betaalt aangepast worden met die van de verplichte AOV (minimaal €225,-).  

Ja.

We hanteren een maximum leeftijd van 60 jaar bij aanmelding (en tot aan AOW leeftijd).

Voor de korte termijn hebben we gekozen om dit nog niet te doen. Op termijn kan het zijn dat we die optie ook gaan bieden. Je kunt dan je product aanpassen. 

Ja, maar niet voor het verzekeringsdeel. Dat is een vastgesteld bedrag van € 1500 per maand. 

Het crowdsurance deel kan je later altijd zelf aanpassen. Voor nu houden wij je inkomen aan zoals vermeld in de portal.  

Voorbeeld: 
Dus had je SharePeople Lang 2000 dan blijft dat inkomen hetzelfde. Dat betekent dat er in de eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid niets verandert. Vervolgens krijg je 1500 via de verzekering en 500 via crowdsurance.

Het moment dat de vragenlijst is ingevuld geldt dan als ingangsdatum.

Nee, we hadden pas 1 jaar SharePeople Lang en omdat er een wachttijd is van 2 jaar voordat er donaties ‘Lang’ gegeven worden heeft dit geen consequenties gehad. Je betaalde als donatie weliswaar 0,5% extra, maar dat had ook als gevolg dat je minder vaak aan de beurt was om te doneren.

Onlangs heb je een premie berekening aangevraagd voor de verzekering van SharePeople Lang. Helaas moeten we sommigen teleurstellen; Als we geen premie voor jou kunnen berekenen betekent het dat je niet mee kunt doen met het verzekering gedeelte van SharePeople Lang.

Waarom niet?
Je kunt niet deelnemen als je ouder bent dan 60 jaar of niet 100% arbeidsgeschikt bent. Ook zijn er enkele beroepen waarmee je niet mee kunt doen op dit moment. Dit kan verschillende redenen hebben. Bijvoorbeeld het risico dat je loopt met je beroep of dat je beroep niet gecategoriseerd kan worden door de verzekeraar. Daarbij kan je denken aan beroepen zoals blogger of vlogger.

Advies 

Wil je weten welke mogelijkheden er wel zijn voor jou? We raden je aan om een afspraak te maken bij een onafhankelijk adviseur, zoals B2Bsure, Yezzer, Blommaert Financieel Advies, of 4assurance. Of zoek een Radi-adviseur bij jou in de buurt. Zij kunnen je adviseren welke arbeidsongeschiktheidsverzekering het beste bij je past.

We zijn achter de schermen SharePeople aan het klaarmaken voor de verplichte AOV die eraan gaat komen, daarvoor hebben we net de nieuwe SharePeople Lang gelanceerd, met een verzekeringselement erin. Alhoewel het niet verplicht is voor DGA’s om mee te doen is het natuurlijk wel verstandig om je arbeidsongeschiktheid voor lange termijn te regelen.