Veelgestelde vragen
- All
- Meest gestelde vragen
- Starten bij SharePeople
- De verplichte AOV | BAZ
- Preventie
- Ziek / Arbeidsongeschikt
- Doneren
- SharePeople Coöperatie
SharePeople is geen traditionele verzekeraar, maar een community van zo’n 15.000 zelfstandige ondernemers die elkaar ondersteunen bij arbeidsongeschiktheid. Wij noemen onszelf gezondernemers: mensen die geloven dat gezond ondernemen draait om méér dan werken.
Voor ons betekent dat: het in balans houden van fysieke, mentale, financiële én zakelijke veerkracht, zodat je duurzaam zelfstandig kunt blijven ondernemen.
In onze beginjaren draaide SharePeople volledig om onderlinge donaties, vergelijkbaar met een Broodfonds. Maar met de verplichte AOV voor zelfstandigen in het vooruitzicht hebben we daar iets aan toegevoegd: de SharePeople AOV.
Zo kun je kiezen wat het beste bij jou past:
1. SharePeople 2 Jaar – Alleen donaties
Een flexibel en betaalbaar vangnet via onderlinge donaties, ideaal voor de eerste periode van arbeidsongeschiktheid.
- Alleen de eerste twee jaar donaties.
- Na 24 maanden eindigt de aanspraak op donaties, tenzij je zelf aanvullend een AOV afsluit.
- Voldoet niet aan de verplichte AOV-eisen, maar is een laagdrempelige stap om nú al iets te regelen.
2. SharePeople AOV
Een volledig verzekerde optie tegen langdurige arbeidsongeschiktheid, zonder donaties.
- 2 jaar wachttijd (geen donaties in de eerste periode).
- Volledig verzekerd tot je AOW-leeftijd.
- Voldoet volledig aan de wettelijke verplichte AOV-plicht.
3. SharePeople AOV Plus
Het hybride vangnet dat het beste van twee werelden combineert: onderlinge steun én collectieve verzekering.
- Donaties als aanvulling in de eerste twee jaar: vangt de eerste periode op via de community. Vanaf jaar 3 neemt de AOV het over.
- Donaties bovenop de AOV-uitkering: ideaal om een hoger of flexibeler inkomen af te dekken dan alleen via de verzekering.
- Geeft zowel zekerheid als keuzevrijheid, perfect passend bij gezond ondernemen.
Naast financiële zekerheid bieden we ook een preventieprogramma rondom energie, stress, werkplezier en mentale kracht. Want voorkomen is minstens zo belangrijk als herstellen.
Samen staan we sterker.
Want wie goed zorgt voor zichzelf én elkaar, onderneemt gezonder.
Benieuwd naar jouw persoonlijke aanbod? Bereken het hier!
Ook al wordt de verplichte AOV pas in 2030 ingevoerd en hoef je nú nog niets, kan het wél slim zijn om vóór de peildatum een AOV af te sluiten. Zodra het wetsvoorstel wordt behandeld (begin 2026) wordt bepaald wie nog gebruik mag maken van het overgangsrecht. Heb je dan geen passende AOV? Dan betaal je later automatisch de hogere UWV-premie (minimaal €171 p/m).
Voordelen van nu regelen:
✔ Je behoudt het overgangsrecht
Je voorkomt dat je straks verplicht overstapt naar de duurdere UWV-variant.
✔ Lagere premie voor altijd
Je premie wordt nu bepaald op basis van je leeftijd (en beroep). Hoe eerder je start, hoe goedkoper.
✔ Direct verzekerd
Bij uitval morgen, hoef je je geen zorgen meer te maken over je inkomen.
✔ Korte wachttijd + directe begeleiding
Waar het UWV een wachttijd heeft van 2 jaar, ontvang je met de SharePeople AOV (Plus) al na 2 maanden inkomen. Daarnaast krijg je vanaf dag 1 persoonlijke begeleiding.
✔ Toegang tot preventie & gezond-ondernemen-programma’s
Als deelnemer profiteer je van onze tools, webinars en coaching om gezond te blijven ondernemen.
Op deze pagina houden we je op de hoogte van alle ontwikkelingen rondom de verplichte AOV.
Benieuwd naar jouw persoonlijke AOV aanbod? Bereken het hier.
Bij SharePeople betaal je in de basis drie soorten kosten, afhankelijk van je productkeuze: deelnamekosten, donaties en premie. De exacte hoogte hangt af van je inkomensniveau, leeftijd en beroepsrisico. Voor een persoonlijke berekening kun je het beste onze rekentool gebruiken.
Overzicht van de producten:
| Product | Deelnamekosten | Doneren | Premie | Opmerking |
|---|---|---|---|---|
| SharePeople 2 Jaar | ✅ €15/maand | ✅ Hoogte afhankelijk van inkomensniveau & beroep | ❌ | Flexibel en voordelig vangnet via donaties, telt niet voor de AOV-plicht. |
| SharePeople AOV | ✅ €15/maand | ❌ | ✅ Na medische acceptatie | Alleen collectieve verzekering, voldoet aan verplichte AOV |
| SharePeople AOV Plus | ✅ €15/maand | ✅ Hoogte afhankelijk van inkomensniveau & beroep | ✅ Na medische acceptatie | Hybride vangnet: donaties + collectieve AOV, voldoet aan verplichte AOV |
Toelichting:
- Deelnamekosten: betaalt iedereen (€15/maand, excl. btw). Daarmee wordt alles geregeld wat nodig is om het systeem gezond te houden: onder meer jouw begeleiding bij arbeidsongeschiktheid, preventieve maatregelen, het beheer van donaties en het platform zelf.
- Donaties: gaan rechtstreeks naar een andere deelnemer die tijdelijk niet kan werken. Hoogte afhankelijk van je inkomensniveau en het gemiddelde ziektepercentage binnen je beroepsgroep. Door actief in te zetten op preventie, balans en persoonlijke begeleiding proberen we het ziektepercentage laag en stabiel te houden. Dat zorgt voor voorspelbare donaties, eerlijke maandlasten en een veerkrachtige community.
- Premie: betaal je bij AOV-producten. De premie blijft gelijk vanaf instapmoment, maar is afhankelijk van leeftijd en beroepsrisico.
Zo blijft het samen eerlijk en flexibel, en kun je precies dat kiezen wat bij jouw situatie past.
Wat kost het jou precies? Bereken het eenvoudig met onze rekentool.
Ja, een deel wel en een deel niet.
Zakelijk aftrekbaar:
- Inschrijfkosten (€125 excl. btw) en
- Maandelijkse deelnamekosten (€15 excl. btw)
Deze kosten horen bij onze dienstverlening, zoals begeleiding door Adviseurs Werkvermogen en ons preventie-aanbod. De btw op deze kosten is daarom zakelijk aftrekbaar. Let op: soms geldt er een kortingsactie, waardoor je tijdelijk minder betaalt.
Niet zakelijk aftrekbaar (privékosten):
- Donaties aan zieke deelnemers
- AOV-premies (SharePeople AOV (Plus))
Deze betaal je altijd privé. Premies voor de AOV zijn wél aftrekbaar in je inkomstenbelasting onder uitgaven voor andere inkomensvoorzieningen. Zie ook deze FAQ. Donaties zijn nooit (zakelijk) aftrekbaar en de donaties die je ontvangt bij arbeidsongeschiktheid worden niet als inkomen gezien door de Belastingdienst.
Wil je meer weten over de kosten bij SharePeople? Lees hier meer: Hoe zit het met de Belastingdienst en SharePeople?
SharePeople is er voor zelfstandigen die hun ondernemerschap bewust en gezond vormgeven. Voor mensen die begrijpen dat goed zorgen voor jezelf óók goed ondernemen is. Je kunt meedoen als je:
- Ondernemer bent voor de Belastingdienst (zzp’er, DGA, maat of VOF-partner);
- staat ingeschreven bij de KvK;
- volledig (100%) arbeidsgeschikt bent;
- een Nederlandse bankrekening (NL-IBAN) hebt.
Daarnaast gelden de volgende leeftijdsgrenzen:
- SharePeople 2 jaar: deelname mogelijk tot de AOW-leeftijd.
- SharePeople AOV: instappen kan tot 62 jaar (of 57 bij hele zware beroepen).
Bij deelname ga je akkoord met onze Belofte & Verklaring, jouw toezegging dat je o.a. op het moment van inschrijven 100% arbeidsgeschikt bent, bewust meedoet aan het donatiesysteem en bereid bent anderen te steunen als zij tijdelijk uitvallen.
Kies je voor de SharePeople AOV (Plus)?
Dan vul je aanvullend een medische vragenlijst in voor de verzekeraar.
Na goedkeuring door een onafhankelijk medisch adviesbureau ontvang je een deelnamebewijs, waarna je start met de premiebetaling naast de deelnamekosten (en eventuele donaties).
Bij SharePeople draait alles om gezond ondernemen.
We helpen je niet alleen als je ziek wordt, maar juist ook om gezond te blijven; fysiek, mentaal én financieel.
Vanaf de eerste dag van je deelname krijg je toegang tot persoonlijke begeleiding via onze Adviseurs Werkvermogen.
Geen afstandelijke processen, maar echt contact, afgestemd op jou als ondernemer.
We hebben een uitgebreide en brede aanpak gericht op preventie en veerkracht.
We geloven dat voorkomen beter werkt dan genezen, en dat duurzaam ondernemen begint bij goed voor jezelf zorgen.
Onze preventieaanpak bestaat onder meer uit:
🔹 Masterclasses over o.a. (mentale) gezondheid, financiën, ondernemersvaardigheden en werkplezier
🔹 Mentale fitness via de FiveSteps-app
🔹 Zelfscans voor stresssignalen en risico op schijnzelfstandigheid
🔹 Preventieve gesprekken met een Adviseur Werkvermogen
Meer weten? Bekijk ons programma voor gezond ondernemen:
sharepeople.nl/gezond-ondernemen
Samen werken we aan gezond ondernemen!
Je plant eenvoudig een preventiegesprek via deze link.
Vooraf vul je een kort vragenformulier in, zodat een van onze Adviseurs Werkvermogen zich goed kan voorbereiden en je zo goed mogelijk kan helpen tijdens het gesprek.
Je kiest zelf een tijdsblok dat past bij je agenda, binnen dat blok word je dan vanuit de AWV’er opgebeld.
💰 Kosten: het gesprek is kosteloos; het maakt deel uit van je deelname bij SharePeople.
⏱️ Duur: gemiddeld 15 tot 30 minuten.
📅 Beschikbaarheid: meestal binnen een week.
Dat hangt af van welk deel van SharePeople je gebruikt: het donatiesysteem of de SharePeople AOV (Plus).
Voor SharePeople 2 jaar (donatiesysteem)
Bij het donatiegedeelte werken we anders dan traditionele verzekeraars. We vertrouwen op gezond ondernemerschap, eigen verantwoordelijkheid en eerlijkheid.
Daarom vul je bij je inschrijving géén medische keuring in, maar ga je akkoord met onze Belofte & Verklaring.
Deze vind je terug tijdens de aanmelding en deels op deze pagina.
Voor de SharePeople AOV (Plus)
Voor de AOV hoort, net als bij elke verzekering, een medische beoordeling. Die gaat volledig online en bestaat uit een gezondheidsvragenlijst. Alle details vind je op de officiële SharePeople pagina van Acture Verzekeringen.
Als gezonde deelnemer ontvang je één donatieverzoek per kalendermaand.
Je donatie gaat rechtstreeks naar een deelnemer die op dat moment niet kan werken. SharePeople zorgt ervoor dat iedereen binnen dezelfde risicogroep en met hetzelfde inkomensniveau gemiddeld evenveel doneert.
De hoogte van je donatie hangt af van je gekozen inkomensniveau en het actuele gemiddelde ziektepercentage in jouw risicogroep. Jouw beroep is ingedeeld in een van onze vijf risicogroepen, waarin beroepen met een vergelijkbaar werkprofiel en risico zijn samengevoegd. Het donatiebedrag kan elke maand enkele euro’s verschillen. Dat komt doordat deelnemers zich dagelijks kunnen ziekmelden of juist (gedeeltelijk) herstellen, waardoor het gemiddelde ziektepercentage binnen je groep voortdurend een beetje verschuift. Aangezien er veel deelnemers in de risicogroepen zitten, kunnen we de donatiehoogtes gelukkig zo stabiel mogelijk houden.
Voorbeeld:
Bij een inkomensniveau van € 2.000 en een ziektepercentage van 2,8 % doneer je gemiddeld ongeveer € 56 per kalendermaand.
Heb je de SharePeople AOV (Plus) en gekozen voor een inkomensniveau boven € 1.500? Dan komt het deel daarboven uit donaties. Gemiddeld betaal je daarvoor tussen de € 5 en € 15 extra per maand.
Zo vullen donaties en verzekering elkaar mooi aan.
📲 Tip: gebruik de SharePeople-App (Android&Apple) om eenvoudig te doneren en meldingen te ontvangen.
Ben je langer dan twee maanden ziek en minimaal 50% arbeidsongeschikt? Dan kun je aanspraak maken op donaties van andere SharePeople-deelnemers. We helpen je met je inkomen en begeleiden je vanaf je ziektedag 1 bij je herstel. Wanneer je de ziekmelding hebt ingediend, verloopt de procedure aan de hand van de volgende stappen:
1. Toetsing
Als je uitvalt meld je je bij SharePeople. We kijken eerst of je voldoet aan de Belofte & Verklaring. Indien nodig wint SharePeople daarvoor advies in bij een medisch adviseur of bedrijfsarts. Daarnaast kijken we samen naar je gemiddelde netto maandinkomen van de afgelopen 9 maanden. Dat bedrag bepaalt wat je maximaal tijdens ziekte ontvangt, zo heb je nooit een hoger inkomen dan wanneer je gewoon aan het werk zou zijn.
2. Begeleiding
Tijdens je ziekte- en hersteltraject word je begeleid door je vaste Adviseur Werkvermogen. Na je ziekmelding neemt één van de Adviseurs Werkvermogen contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Jullie bepalen samen of en voor welk percentage je arbeidsongeschikt bent. SharePeople ondersteunt je met de persoonlijke begeleiding totdat je weer volledig aan het werk bent.
3. Donaties
Heb je SharePeople 2 jaar of SharePeople AOV Plus met de eerste twee jaar dekking? De eerste twee maanden overbrug je zelf; aan het eind van maand drie ontvang je de eerste donaties.
De hoogte hangt af van je gekozen inkomensniveau en het vastgestelde arbeidsongeschiktheidspercentage. Ben je weer voor 75% hersteld? Dan stoppen de donaties.
Als je ziek bent, betaal je je deelnamekosten door, maar hoef je zelf geen donaties te doen.
Heb je de SharePeople AOV (Plus), dan betaal je in de eerste twee jaar gewoon je premie door.
Voorbeeld:
Je inkomensniveau is gemiddeld € 2.000 netto, je bent 80% arbeidsongeschikt en je eerste ziektedag is 26 april.
Vanaf 26 juli ontvang je € 1.600 netto per maand (80% van € 2.000).
4. Inkomen via de collectieve verzekering
Heb je de SharePeople AOV (Plus) afgesloten? Dan gelden na twee jaar arbeidsongeschiktheid de voorwaarden van de verzekeraar. Vanaf dat moment bepaalt Acture Verzekeringen, op basis van de polisvoorwaarden, de mate van arbeidsongeschiktheid en de hoogte van je uitkering.
De begeleiding vanuit SharePeople loopt wél gewoon door.
Onze Adviseurs Werkvermogen blijven je ondersteunen bij je herstel en bij het vinden van passend werk.
Daarnaast kun je, afhankelijk van je gekozen inkomensniveau, aanvullende donaties blijven ontvangen bovenop de verzekeringsuitkering. Zo blijft je totale inkomensbescherming aansluiten bij jouw situatie.
📄 Meer weten over de voorwaarden van de verzekering?
Acture Verzekeringen – SharePeople AOV
Duur van de inkomensondersteuning
- Bij SharePeople 2 jaar ontvang je maximaal 24 maanden inkomen uit donaties
- Bij de SharePeople AOV start jouw inkomen vanuit de collectieve verzekering na een wachttijd van 2 jaar.
- Bij de SharePeople AOV Plus met de eerste 2 jaar dekking, ontvang je de eerste periode je inkomen via donaties. Na 2 jaar wordt je inkomen uitgekeerd via de collectieve verzekering, eventueel aangevuld met donaties, afhankelijk van je inkomensniveau.
💚Zo blijf je verzekerd van inkomen én persoonlijke steun, hoe lang je herstel ook duurt.
Bij SharePeople kies je zelf het netto-inkomensniveau dat je nodig hebt om je vaste lasten te kunnen betalen als je onverhoopt uitvalt. Dat is de basis van jouw vangnet.
Wanneer je je ziek meldt, controleren we of je werkelijke netto-inkomen past bij het inkomensniveau waarvoor je meedoet.
Dat doen we namens de hele community, zodat de uitkering eerlijk blijft én afgestemd is op wat je normaal verdient. Je ontvangt dus nooit meer dan je gemiddeld netto-inkomen uit je onderneming.
Wil je zeker weten dat je het juiste inkomensniveau kiest? Op deze pagina vind je een duidelijke uitleg én een handige rekentool. Met deze tool zie je meteen welk inkomensniveau het beste aansluit bij jouw situatie.
De SharePeople AOV is ontwikkeld en wordt uitgevoerd door Acture Verzekeringen. Zij werken samen met Quantum Leben, de verzekeraar die het financiële risico draagt. Quantum Leben staat onder toezicht van De Nederlandsche Bank (DNB).
Alle polisdocumenten en voorwaarden vind je hier: https://www.actureverzekeringen.nl/sharepeople/
In de voorwaarden lees je o.a.:
- hoe premies en wachttijden werken
- wat er precies gedekt is bij arbeidsongeschiktheid
- wanneer en hoe de uitkering wordt vastgesteld
- welke verplichtingen je hebt tijdens ziekte
Bij vragen neem contact op met Acture via sharepeople@acture.nl of bel naar 088-488 4000
Voor donatieverzoeken ontvang je geen factuur. Je donaties zijn namelijk bijdragen van deelnemer naar deelnemer, en dus geen zakelijke transacties.
Je kunt donaties dus niet opvoeren als zakelijke kosten én ook niet als gift bij je belastingaangifte.
De Belastingdienst ziet dit niet als schenking of inkomensvoorziening, maar als een onderlinge bijdrage binnen een community.
Mocht je zelf arbeidsongeschikt raken, dan ontvang je donaties (netto bijdragen) van andere gezonde deelnemers. Deze worden door de Belastingdienst ook niet gezien als inkomsten. Je hoeft hierover dus geen belasting te betalen.
Wil je weten hoe dit fiscaal zit? Lees hier meer: Hoe zit het met de Belastingdienst en SharePeople?
In jouw SharePeople account vind je een handig overzicht van alle donaties die je hebt gedaan. Je kunt daar precies zien welke bedragen je hebt bijgedragen.
💚 Tip: betaal de donaties vanaf je privérekening.
Dat hangt af van welke variant je nu hebt. Hieronder lees je precies wat dit voor jouw situatie betekent.
1. Ik heb SharePeople 2 jaar, zit ik goed?
Nog niet helemaal. SharePeople 2 jaar is geen verzekering met premie en verzekeraar, maar een schenkkring waarbij deelnemers elkaar helpen met donaties. De dekking stopt na twee jaar, terwijl de verplichte AOV juist moet doorlopen tot aan de AOW-leeftijd.
Daarom is er nu de SharePeople AOV (groepsverzekering).
Die sluit naadloos aan op je huidige deelname en garandeert ook inkomen ná de eerste twee jaar.
Lees op onze website precies welke vereisten de verplichte AOV heeft en waarom SharePeople 2 jaar daar niet aan voldoet:
👉 sharepeople.nl/verplichte-aov-zzp
2. Ik heb de oude variant van SharePeople Lang, zit ik goed?
SharePeople (oud) Lang is een schenkkring waarbij deelnemers elkaar helpen met donaties. Met een inkomen dat uitsluitend uit donaties bestaat, voldoe je echter niet aan de eisen van de verplichte AOV. Er is geen verzekeraar of premie betrokken en de dekking is onvoldoende: na twee jaar arbeidsongeschiktheid ontvang je tot aan je pensioen maximaal €500 aan donaties per maand.
Daarom is er de nieuwe SharePeople AOV (groepsverzekering): die sluit naadloos aan op je huidige deelname en garandeert ook voldoende inkomen ná de eerste twee jaar.
Met de SharePeople AOV voldoe je aan de verplichte AOV.
Je kunt eenvoudig de AOV aanvragen via jouw persoonlijke SharePeople Account. Let op: dat gaat dus niet via een nieuwe aanmelding.
3. Ik heb al de SharePeople AOV, zit ik goed?
Ja! Je profiteert nu al van een goede dekking en een scherpe premie. Bovendien kun je, net als alle SharePeople-deelnemers, gebruikmaken van onze preventie-expertise om gezond te (blijven) ondernemen.
Val je tijdelijk uit en kun je niet werken?
Dan krijg je vanaf dag één al begeleiding, zonder wachttijden.
Meer weten over de SharePeople AOV?
Plan gerust een vrijblijvend telefoongesprek in.
