Meedoen met SharePeople
Wie kan er meedoen aan SharePeople?
Zelfstandig ondernemers, zzp’ers, start-ups, zolang je als ‘ondernemer’ wordt aangemerkt door de belastingdienst en bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
Bij inschrijving moet je 100% arbeidsgeschikt zijn en jonger dan 60 jaar. Daarnaast moet je bereid zijn om te doneren aan zieke SharePeople deelnemers.
Hoeveel deelnemers heeft SharePeople en hoeveel zieken zijn er?
Bij SharePeople houden we van duidelijkheid. Daarom zie je elke dag hoeveel deelnemers we hebben, en elke maand hoeveel zieken er op het totaal aantal deelnemers zijn (ziektepercentage). Zo kun je rekening houden met de kosten. Bekijk hier de real-time informatie.
Wat is het verschil tussen een AOV en SharePeople?
SharePeople is geen verzekering: deelnemers dekken onderling het risico op arbeidsongeschiktheid voor een termijn van 2 jaar. Je betaalt dus geen premie, maar je doet donaties aan zieke deelnemers. Gezamenlijk vormen we zo een vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Je doneert maximaal per maand 6% van het inkomen dat je gekozen hebt.
Wat is het verschil tussen een Broodfonds en SharePeople?
Er zijn drie belangrijke verschillen tussen SharePeople en een Broodfonds:
- Een Broodfonds kent een maximale groepsgrootte van 50 personen. Bij een Broodfonds vragen zelfstandig ondernemers elkaar om een Broodfonds te vormen (vanaf minimaal 20 mensen) en/of de leden van een bestaand Broodfonds beslissen over de toetreding van nieuwe leden. SharePeople is nooit ‘vol’ en kan oneindig groot zijn. Ook startende ondernemers kunnen direct meedoen met SharePeople.
- Bij SharePeople wordt de ziekmelding gedaan bij een onafhankelijke arbodienstverlener die de zieke ook eventueel kan begeleiden. Als lid van een Broodfonds doe je deze ziekmelding bij je eigen Broodfonds.
- Broodfondsen (en andere schenkkringen) werken met een ‘vaste spaarrekening’ waarop -zolang je meedoet- je geld geparkeerd staat. Bij SharePeople doe je donaties van je eigen rekening en staat er geen geld ‘vast’. Daardoor ben je bij SharePeople gemiddeld minder geld per maand kwijt.
Er zijn ook overeenkomsten. Zowel SharePeople als broodfondsen (en de meeste andere schenkkringen) zijn gebaseerd op onderling vertrouwen en solidariteit. Het zijn geen verzekeringen. Bij beiden wordt er aan een zieke maximaal 24 maanden een bijdrage gedaan.
Waarom is SharePeople zoveel goedkoper dan een traditionele AOV?
Dat komt omdat SharePeople zeer lage overheadkosten heeft en je geen premie betaalt. Maar ook omdat we allemaal dezelfde dekking hebben van maximaal 2 jaar. Je betaalt (naast de inschrijfkosten en maandelijkse/jaarlijkse deelnamekosten) slechts als er zieken zijn.
Ik heb al een AOV is SharePeople dan ook interessant voor mij?
Jazeker! SharePeople keert maximaal gedurende een periode van 2 jaar uit. Je kunt SharePeople daarom goed combineren met een AOV die pas na 2 jaar gaat uitkeren. Je AOV-premie zal dan een stuk lager uitvallen. Wil je weten hoeveel precies? Neem dan contact op met je verzekeringsadviseur!
Hoe en waarom doe ik rechtstreeks een donatie (betaling) aan een zieke?
Is er een deelnemer ziek, dan treedt SharePeople na een wachttijd van 2 maanden in werking. Deelnemers die aan de beurt zijn om te doneren (dat zijn meestal tussen de 40 en 75 deelnemers) krijgen een mail met een betaallink naar de beveiligde SharePeople omgeving. Daarin staat een iDeal betaallink voor je klaar die je met elke bank kunt voldoen. De betaling gaat rechtstreeks van de ene deelnemer naar een andere.
Het (crowdsurance) systeem van SharePeople houdt bij wie er aan de beurt is om te doneren, zodat gemiddeld (en naar rato) iedereen evenveel betaalt.
- Per maand betaal je maar één keer een donatie aan een zieke.
- Iedere maand kunnen het weer andere deelnemers zijn die doneren.
- Als er weinig zieken zijn hoef je niet iedere maand te doneren en/of is het donatiebedrag slechts een paar tientjes.
Hoe voorkomen jullie dat iemand niet doneert?
Wij controleren of iedereen die gevraagd is te doneren dat ook doet. Als iemand niet doneert dan vragen we daar iemand anders voor in de plaats. Diegene die niet doneert kan zelf geen aanspraak meer op donaties maken als hij/zij zelf ziek zou worden. Gelukkig is het nog nooit voorgekomen bij SharePeople dat mensen niet willen betalen.
Wat gebeurt er als er vanaf 2021 zo’n verplichte AOV komt?
Er is nog veel onduidelijk. Maar nu de commissie Borstlap en de coalitiepartijen begin 2020 hebben gepleit voor een oplossing voor arbeidsongeschiktheid voor alle werkenden, lijkt het er op dat het die kant op gaat. Maar niet vóór 2022. De kans is groot dat die ‘verplichte AOV’ er alleen komt voor BLIJVENDE arbeidsongeschiktheid (langer dan 2 jaar) en alleen voor een ‘basisbedrag’ dat waarschijnlijk niet veel hoger zal liggen dan bijstandsniveau.
De eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid zul je sowieso dus zelf moet opvangen. En daar is SharePeople nu precies voor.
Als deelnemer van SharePeople voldoe je wellicht ook aan de ‘opt-out’ voorwaarde (reden om niet mee te hoeven meedoen) voor de ‘verplichte AOV‘ die er mogelijk vanaf 2022 komt.
Overigens kun je SharePeople iedere maand aanpassen of opzeggen, dus je bent altijd flexibel.
En als je een AOV hebt, of nu wilt gaan afgesloten moet je die vanaf 2022 wellicht aanpassen met alle mogelijke extra kosten van dien. Het is wellicht verstandig om die dan ook in te zetten met een wachttijd van 2 jaar en in combinatie met SharePeople (vraag advies aan je verzekeringsadviseur!).
Inschrijven
Hoe kan ik iemand anders introduceren bij SharePeople?
Vraag of wij meer informatie mogen sturen over SharePeople. Zo ja: log in op de Mijn SharePeople omgeving en vul vervolgens de gegevens van de introducé
in onder het kopje ‘Nodig een vriend uit’. Of stuur ‘naam + mailadres’ naar samen@sharepeople.nl. Wij sturen deze ondernemer vervolgens meer informatie namens jou.
Als jouw introducé zich vervolgens inschrijft bij SharePeople ontvangen jullie beiden €30 korting op de deelnamekosten in de vorm van drie maanden gratis deelname. Dit wordt automatisch verrekend. Bij iedere nieuwe deelnemer die zich via jou opgeeft krijgen jullie beiden weer drie maanden gratis deelname.
Kan ik SharePeople opzeggen?
Ja, dat kan elke maand, zonder kosten. Stuur een mail naar contact@sharepeople.nl en we helpen je met het beëindigen van je deelname.
Maakt SharePeople onderscheid tussen beroepsgroepen?
Geen enkele zzp’er is hetzelfde. Om iedereen op maat een vangnet bij arbeidsongeschiktheid te bieden, hebben we aparte groepen voor BrightPensioen-leden, zzp’ers in de zorg en zzp’ers in de bouw.
Ziek of arbeidsongeschikt worden
Hoe werkt SharePeople als ik ziek of arbeidsongeschikt word?
Als je verwacht langer dan 1 maand ziek te zijn meld je dit binnen 3 weken bij Capability. Dit doe je als volgt: Log in op de Mijn SharePeople omgeving en klik op de button ‘Ziek Melden‘. Vul vervolgens het ‘Ziekmeldingsformulier‘ in. Dit ziekmeldingsformulier wordt verstuurd naar Capability.
Vervolgens zal Capability deze ziekmelding in behandeling nemen. Capability is onze externe professionele arbodienstverlener die de ziekmeldingen in behandeling neemt.
Wij bij SharePeople BV zijn geen arts of arbeidsdeskundige, daarom laten wij de ziekmeldingen en het weer beter worden begeleiden door Capability. Zij zijn niet alleen onafhankelijk, maar hebben ook veel ervaring om je te helpen om zo snel mogelijk én duurzaam aan de slag te gaan.
Capability beoordeelt of je voor minimaal 50% arbeidsongeschikt bent (= niet in staat je huidige beroep uit te oefenen). Vervolgens meldt Capability dit aan SharePeople. Er worden geen inhoudelijke mededelingen gedaan over je ziekte. SharePeople zet de schenkkring na 2 maanden ziekte in werking.
Capability maakt vervolgens -indien nodig- samen met jou een re-integratieplan (dit kost je niets). Het plan kun je door Capability of een andere dienstverlener laten uitvoeren. De kosten van de uitvoering betaal je zelf (of vanuit je ziektekostenverzekering).
Bij wie meld ik me ziek?
Als je verwacht langer dan 1 maand ziek te zijn meld je dit binnen 3 weken bij Capability. Dit doe je als volgt: Log in op de Mijn SharePeople omgeving en klik op de button ‘Ziek Melden‘. Vul vervolgens het ‘Ziekmeldingsformulier‘ in. Dit ziekmeldingsformulier wordt verstuurd naar Capability.
Vervolgens zal Capability deze ziekmelding in behandeling nemen. Capability is onze externe professionele arbodienstverlener die de ziekmeldingen in behandeling neemt.
Wij bij SharePeople BV zijn geen arts of arbeidsdeskundige, daarom laten wij de ziekmeldingen en het weer beter worden begeleiden door Capability. Zij zijn niet alleen onafhankelijk, maar hebben ook veel ervaring om je te helpen om zo snel mogelijk én duurzaam aan de slag te gaan.
Capability beoordeelt of je voor minimaal 50% arbeidsongeschikt bent (= niet in staat je huidige beroep uit te oefenen). Vervolgens meldt Capability dit aan SharePeople. Er worden geen inhoudelijke mededelingen gedaan over je ziekte. SharePeople zet de schenkkring na 2 maanden ziekte in werking.
Capability maakt vervolgens -indien nodig- samen met jou een re-integratieplan (dit kost je niets). Het plan kun je door Capability of een andere dienstverlener laten uitvoeren. De kosten van de uitvoering betaal je zelf (of vanuit je ziektekostenverzekering).
Hoe bepaalt Capabillity of ik ziek ben?
Als je je ziek hebt gemeld vindt er een triage plaats. Dit houdt in dat je met een arbeidsdeskundige van Capability een intake hebt en samen bepaalt of en voor welk % je arbeidsongeschikt bent. Het is uiteraard verstandig om daarvoor ook je huisarts te raadplegen. Indien nodig vindt er een gesprek plaats met een arboarts, deze kan -met toestemming van jou- eventueel nadere medische informatie opvragen bij je eigen arts. Capability kan je desgewenst ook begeleiden naar duurzaam herstel. Maar, je kan je ook via een andere partij laten begeleiden.
Als je je ziek hebt gemeld vindt er een triage plaats. Dit houdt in dat je met een arbeidsdeskundige van Capability een intake hebt en samen bepaalt of en voor welk % je arbeidsongeschikt bent. Het is uiteraard verstandig om daarvoor ook je huisarts te raadplegen. Indien nodig vindt er een gesprek plaats met een arboarts, deze kan -met toestemming van jou- eventueel nadere medische informatie opvragen bij je eigen arts. Capability kan je desgewenst ook begeleiden naar duurzaam herstel. Maar, je kan je ook via een andere partij laten begeleiden.
Wat ontvang ik als ik ziek ben?
Ben je door ziekte 100% arbeidsongeschikt, dan ontvang je na een wachttijd van 2 maanden je ingestelde maandbedrag (bijvoorbeeld €2.000) uit donaties van andere ondernemers. Maximaal 24 maanden lang totdat je weer 75% arbeidsgeschikt bent.
Ben je minder dan 100% arbeidsongeschikt (maar minimaal 50%) dan krijg je naar rato uitgekeerd.
De basisgedachte van SharePeople deelnemers: We willen niet dat iemand die ziek is meer krijgt dan wanneer hij/zij zou werken. De hoogte van je inkomen kan je (bijvoorbeeld) aantonen aan de hand van je BTW-aangiften over de laatste 6 maanden. Bij een sterk wisselend inkomen kan naar een langere periode gekeken worden.
Hoe voorkomt SharePeople misbruik?
SharePeople is een ‘Semco-style‘ oplossing. We gaan uit van vertrouwen. En vertrouwen is goedkoper dan (alles) willen controleren. Iedereen tekent vooraf een ‘belofte’. Daarin staat o.a. dat je bij start van je deelname 100% arbeidsgeschikt bent.
We controleren deze ‘belofte’ -eventueel- pas zodra je je ziek meldt. Dan controleren we – namens de deelnemers – of je je aan je belofte hebt gehouden en vragen we je jouw inkomensgegevens (bijvoorbeeld btw-aangifte) te delen. Want, SharePeople-deelnemers willen niet dat je bij ziekte meer krijgt dan wanneer je gewerkt zou hebben. Dit controleren achteraf scheelt naar schatting meer dan > 98% werk ten opzichte van één op één controle vooraf. Hierdoor kan SharePeople veel voordeliger werken dan traditionele verzekeraars.
Vergoedt SharePeople ook bij zwangerschap?
Zwangerschap is geen ziekte, dus je komt tijdens je verlof niet in aanmerking voor de schenkkring. Voor zzp’ers is er de ZEZ-regeling. Je kunt via het UWV een uitkering aanvragen voor je zwangerschapsverlof.
Vragen van deelnemers
Hoe kan ik iemand anders introduceren bij SharePeople?
Vraag of wij meer informatie mogen sturen over SharePeople. Zo ja: log in op de Mijn SharePeople omgeving en vul vervolgens de gegevens van de introducé
in onder het kopje ‘Nodig een vriend uit’. Of stuur ‘naam + mailadres’ naar samen@sharepeople.nl. Wij sturen deze ondernemer vervolgens meer informatie namens jou.
Als jouw introducé zich vervolgens inschrijft bij SharePeople ontvangen jullie beiden €30 korting op de deelnamekosten in de vorm van drie maanden gratis deelname. Dit wordt automatisch verrekend. Bij iedere nieuwe deelnemer die zich via jou opgeeft krijgen jullie beiden weer drie maanden gratis deelname.
Ik heb mijn deelnamekosten al voor het hele jaar betaald, hoe krijg ik dan de € 30 korting als ik een nieuw lid heb aangebracht?
Wij registreren dat je recht hebt op de €30 korting in de vorm van drie maanden waarin je geen deelnamekosten hoeft te betalen. Deze korting gaat in aansluitend aan de periode dat je al deelnamekosten hebt betaald. Als je net deelnemer bent geworden en je hebt ook direct iemand anders aangebracht, dan kan het zijn dat je de factuur van SharePeople BV pas na 5 maanden krijgt, want je krijgt bij aanmelding 2 maanden deelname van ons cadeau. En als je direct twee mensen aanbrengt pas na een half jaar (etc.).
Hoe zit het met de belastingdienst en SharePeople?
SharePeople is een ondernemersnetwerk. Daarom kun je het inschrijfgeld en de jaarlijkse deelnamekosten aan het SharePeople-netwerk wel als zakelijke kosten voor jouw onderneming aanmerken (en dus ook de BTW terugvorderen).
Zakelijke kosten zijn:
- Eénmalige inschrijfkosten van €180 (ex BTW). De factuur hiervan krijg je direct na inschrijving.
- Deelname kosten aan SharePeople netwerk (€120 per jaar (ex. BTW)). Deze worden pas na 2 maanden gefactureerd, omdat je de eerste 2 maanden van ons cadeau krijgt.
- SharePeople is geen AO-verzekering, dus je kunt donaties niet als zakelijke kosten voor jouw onderneming aanmerken. Ook kun je deze bedragen niet opgeven bij de aangifte Inkomstenbelasting als uitgaven voor een inkomensvoorziening.
Privé-uitgaven zijn:
- Donaties. Vanaf je SharePeople-rekening doe je donaties aan zieken. Dit is ALTIJD een privé betaling. Mocht je zelf ziek worden dan krijg je het geld ook privé uitgekeerd op deze bankrekening en is het een netto-inkomen (want je krijgt kleine bedragen van 75 verschillende mensen).
Privé-uitgaven zijn:
- Donaties. Vanaf je SharePeople-rekening doe je donaties aan zieken. Dit is ALTIJD een privé betaling. Mocht je zelf ziek worden dan krijg je het geld ook privé uitgekeerd op deze bankrekening en is het een netto-inkomen (want je krijgt kleine bedragen van 75 verschillende mensen).
Wat is de grond van het opvoeren van zakelijke kosten?
SharePeople is een ondernemersnetwerk. We ondersteunen elkaar op de eerste plaats om (nog) beter te ondernemen. Je zou ook kunnen zeggen dat we de ‘afdeling HR’ van ‘werkgevers met één personeelslid’ zijn.
Ik heb deze maand geen donatieverzoek ontvangen. Klopt dat wel?
Per zieke doneren er nooit meer dan 75 personen en omdat er op dit moment erg weinig zieken zijn, krijg je maar eens in de paar maanden een donatieverzoek. Per maand krijg je maximaal één donatieverzoek.
Waarom is de termijn van uitkering bij ziekte maximaal twee jaar?
Omdat de meeste zieken (ca. 98%) binnen 2 jaar beter zijn en omdat het donatiesysteem zo betaalbaar blijft. Daarnaast kennen de meeste AOV’s de mogelijkheid tot een wachttijd van twee jaar en zo kun je aansluitend op SharePeople een goedkopere AOV afsluiten (mocht je dat willen).
Overigens denken we dat we bij SharePeople ook voor blijvende arbeidsongeschiktheid een goede oplossing zouden kunnen bieden, maar daarvoor wachten we eerste de plannen uit Den Haag betreffende de verplichte AOV af.
Hoe beschermt SharePeople mijn privacy?
SharePeople gaat vanzelfsprekend zorgvuldig om met jouw persoonlijke gegevens. Wij vragen bij inschrijving nooit meer gegevens dan die wij nodig hebben om SharePeople goed te laten functioneren. Wij slaan je gegevens op in een beveiligde database en verstrekken ze niet aan derden. Communicatie verloopt via onze beveiligde portal. Wij hebben geen gegevens over de aard van de ziekmelding en communiceren hier ook niet over (zie ook: hoe zit het met mijn privacy bij ziekte?)
SharePeople werkt geheel volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Deelnemers van SharePeople hebben recht op inzage in hun gegevens en/of op verwijdering hiervan. Zie ook onze privacyverklaring.
Kan ik overstappen naar een ander ‘inkomen bij ziekte’?
Ja, dat kan. De overstapkosten bedragen € 65. Stuur een mailtje naar contact@sharepeople en wij regelen het voor je.
Wellicht komen er in de toekomst meerdere inkomensgroepen bij (bijvoorbeeld € 3500 bij ziekte), mochten we die lanceren dan kun je eenmalig gratis overstappen.
Je kunt NIET overstappen naar een hogere inkomensgroep op het moment dat je ziek of arbeidsongeschikt bent of verwacht dat binnenkort te gaan worden.
Kan ik SharePeople opzeggen?
Ja, dat kan elke maand, zonder kosten. Stuur een mail naar contact@sharepeople.nl en we helpen je met het beëindigen van je deelname.
Wat gebeurt er met mijn geld als SharePeople niet meer bestaat?
Eigenlijk niets. Het grote voordeel van onze werkwijze is natuurlijk dat je geld niet bij ons ‘geparkeerd’ staat, maar op je eigen bankrekening.
Wel zouden de deelnemers dan bijvoorbeeld onderling kunnen afspreken om de betalingen aan de arbeidsongeschikten te blijven doorbetalen.
Moet ik op een vaste dag een donatie doen?
Nee, een donatie kan elke dag van de maand gevraagd worden. Dat is namelijk afhankelijk van de dag dat de zieke deelnemer arbeidsongeschikt is geworden. Per maand krijg je nooit meer dan 1 donatieverzoek en in de eerste 60 dagen dat je meedoet krijg je vrijwel altijd een donatieverzoek (tenzij er zeer weinig of geen zieken zijn), zodat je leert hoe je een donatie moet doen.
Over de organisatie
Wie kan er meedoen aan SharePeople?
Zelfstandig ondernemers, zzp’ers, start-ups: het maakt niet uit of je vanuit een éénmanszaak, BV of VoF onderneemt, zolang je maar als ‘ondernemer’ wordt aangemerkt door de belastingdienst en bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Uitzondering: ondernemers die AOW krijgen of een andere uitkering vanuit de overheid.
Bij inschrijving moet je 100% arbeidsgeschikt zijn en jonger dan 60 jaar. Daarnaast moet je bereid zijn om maandelijks te doneren aan een zieke.
Valt SharePeople onder de Verplichte AOV die het kabinet wil voorstellen in 2020?
Wat is het verschil tussen SharePeople en een AOV?
SharePeople is geen verzekering: deelnemers dekken onderling het risico op arbeidsongeschiktheid voor een termijn van 2 jaar. Je betaalt dus geen premie, maar je maakt een reservering op je eigen bankrekening. Al deze rekeningen bij elkaar vormen ons vangnet en daarmee kunnen we 6% zieken opvangen. Je doneert maximaal de hoogte van je maandelijkse reservering maar in de regel is dit veel minder. Het bedrag dat je maandelijks overhoudt, kun je vrij besteden en ben je niet kwijt zoals bij een AOV-premie wel het geval is.
p.s.: Deelnemers van SharePeople voldoen waarschijnlijk aan de ‘opt-out’ voorwaarde (reden om niet mee te hoeven doen) voor de ‘verplichte AOV‘ die er mogelijk vanaf 2021 komt. Of die regeling er daadwerkelijk komt en hoe die er uit gaat zien is nog erg onduidelijk.
Ik heb al een AOV is SharePeople dan ook interessant voor mij?
Jazeker! SharePeople keert maximaal gedurende een periode van 2 jaar uit. Je kunt SharePeople daarom goed combineren met een AOV die pas na 2 jaar gaat uitkeren. Je AOV-premie kan dan een stuk lager uitvallen. Wil je weten hoeveel precies, neem dan contact op met je verzekeringsadviseur!
Hoe voorkom je dat iemand niet doneert?
Wij controleren of iedereen die gevraagd is te doneren dat ook doet. En als iemand niet zou doneren, vragen we daar iemand anders voor in de plaats. Diegene die niet wil doneren kan dan zelf geen aanspraak meer op donaties maken als hij of zij zelf ziek zou worden. Maar gelukkig is het nog niet voorgekomen bij SharePeople dat mensen niet willen betalen. We zijn er voor elkaar!
Categorie-titel
Wie kan er meedoen aan SharePeople?
Wat is het verschil tussen SharePeople en een AOV?
Ik heb al een AOV is SharePeople dan ook interessant voor mij?
Hoe voorkom je dat iemand niet doneert?
Chat of bel
Twijfel je nog? Of wil je hulp bij het aanmelden? Wij zijn er voor jou. Je kunt rechtsonderaan de site direct met ons chatten. Bellen of mailen kan natuurlijk ook.
contact@sharepeople.nl
0343 227002
