De verplichte AOV voor zzp’ers

Kom NU in actie!

De verplichte AOV voor zzp’ers komt eraan.
De verplichting zal op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden.

Maar, het wetsvoorstel wordt wel al in 2024 ingediend. En dat is een belangrijk moment. Want, heb je vanaf het aannemen van de wet nog niets geregeld? Dan moet je meedoen.

Verwachte kosten: vanaf €225 per maand.

De verplichte AOV voor zzp’ers

Kom NU in actie!

De verplichte AOV voor zzp’ers komt eraan. De verplichting zelf zal op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden.

Het wetsvoorstel wordt wel op korte termijn ingediend. En dat is een belangrijk moment. Want, heb je dan nog niets geregeld? Dan moet je meedoen. Verwachte kosten: vanaf €225 per maand.

Wat weten we nu over de plannen?

  • De verplichte AOV is voor langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Er gaat -volgens dit plan- een wachttijd van 1 jaar gelden. In het eerste jaar van je arbeidsongeschiktheid moet je zelf een inkomen regelen (bijvoorbeeld via SharePeople Kort of een Broodfonds).
  • Het UWV verstrekt de verzekering.
  • De Belastingdienst int de premie.
  • De verwachte premie wordt minimaal €225 per maand.
  • Raak je arbeidsongeschikt? Dan loopt re-integratie via het UWV.
  • De uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid bedraagt grofweg € 2000, hier gaan sociale premies en belastingen nog van af.
  • Directeur-grootaandeelhouders (mét en zonder personeel) en diegene die resultaat uit overige werkzaamheden geniet, vallen niet onder deze verplichting.
  • De Tweede Kamer kan uiteraard de plannen nog wijzigen via amendementen of moties. Voor het zomerreces (2024) zal het wetsvoorstel waarschijnlijk behandeld worden.

Opt-out mogelijkheden

Het kabinet is de mogelijkheden voor een opt-out, een zelfgekozen oplossing voor die verplichte AOV, aan het verkennen. In juni 2023 werd duidelijk dat onze vernieuwende crowdsurance maar ook broodfondsen en andere schenkkringen, door de plannenmakers in Den Haag niet tot de opt-out regeling zullen worden gerekend. Daarom is SharePeople Lang nu een verzekering met aanvullend daarop crowdsurance, zodat je op een betaalbare manier en tegen goede voorwaarden je AOV  regelt.

Eerbiedigende werking (alleen voor AOV’s afgesloten voor of in 2024?)

In de Haagse plannen is te lezen dat bij de invoering van de verplichte AOV er sprake zal zijn van zogenaamde eerbiedigende werking. Dat betekent dat lopende AOV-verzekeringen die arbeidsongeschiktheid langdurig verzekeren, geëerbiedigd zullen worden. De eerbiedigende werking geldt waarschijnlijk tot het moment dat het wetsvoorstel wordt aangenomen. De kans is groot dat dat eind 2024 gaat gebeuren.

Minister verkent opt-out mogelijkheden

In deze video (juni 2023) legt de minister uit waarom ze denkt dat alternatieve oplossingen, zoals schenkkringen en crowdsurance, niet zal gaan voldoen aan de zogenaamde opt-out.
Op basis van de antwoorden van de minister hebben we sinds november 2023 SharePeople omgevormd tot een combinatie van verzekeren met crowdsurance.

Een overzicht van de ontwikkelingen

Op 3 april 2023 heeft minister Karien van Gennip de plannen voor een verplichte AOV voor zzp’ers in een brief aan de kamer gemeld. Begin juni 2023 zijn deze plannen door de Tweede Kamer besproken en zijn er vragen gesteld en is er over moties gestemd. En op 12 september 2023 zijn deze plannen niet als ‘controversieel’ verklaard. Met andere woorden het demissionaire kabinet is deze plannen verder aan het uitwerken tot een wetsvoorstel, rekening houdend met de moties van juni.
Dit wetsvoorstel zal in de eerste helft van 2024 naar de Tweede Kamer worden gestuurd.

Het is de bedoeling dat op 1 januari 2025 de nieuwe wet er is.
Uiterlijk in het eerste kwartaal van 2025 is zo belangrijk, omdat de Europese Commissie die deadline als voorwaarde stelt voor het verkrijgen van 4,7 miljard euro uit het Coronaherstelfonds. De ‘verplichte AOV wetgeving’ maakt namelijk onderdeel uit van een groter pakket aan maatregelen die de Nederlandse regering bij de EU heeft ingediend voor de verkrijging van die miljardensteun (HVP).

De daadwerkelijke verplichting zal pas op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden.
En de kans is groot dat dat pas na 2029 gaat worden.

Verplichte AOV? Kies voor de betaalbare AOV!

SharePeople Lang is een AOV én crowdsurance ineen. Door die unieke combinatie zijn we de betaalbare AOV voor zpp’ers en verplichte-AOV-proof.

Met SharePeople Lang kies je voor de zekerheid van een verzekering en de solidariteit en eenvoud van een crowdsurance. Geen complexe inschrijfprocedures, veel te hoge premies en geld dat in de zakken van verzekeraars verdwijnt. SharePeople is een eerlijke en transparante oplossing om jouw risico op arbeidsongeschiktheid zo goed en goedkoop mogelijk te regelen.

Onze missie is om verzekeren te
veranderen in een eerlijk, solidair en
vooral betaalbaar systeem.

Een verplichte AOV voor zzp’ers heeft voordelen

Nog steeds hebben veel zzp’ers niets geregeld voor het geval ze arbeidsongeschikt raken, met alle risico’s van dien. Een verplichte AOV kan een oplossing zijn om vooral zzp’ers met een ‘zwaar beroep’ of een slechte gezondheid te beschermen tegen dit risico. Er wordt niemand uitgesloten.

Het UWV vreest echter, dat het verplichte karakter zal leiden tot een tweedeling tussen jonge gezonde zzp’ers (die dan voor de ‘opt-out optie’ kiezen en naar een commerciële verzekeraar gaan) en de oudere, minder gezonde ondernemers die uitgesloten worden bij verzekeraars. Ook lijkt de uitvoering ingewikkeld te worden, waarschuwde de minister in maart 2021 in een Kamerbrief o.a. omdat de toegang tot arbeidsgerelateerde zorg (bijvoorbeeld door het tekort aan bedrijfsartsen) een probleem is.

Gelukkig kun je bij SharePeople Crowdability vanaf de eerste dag na je ziekmelding terecht voor begeleiding tijdens je ziekte en hulp bij herstel en hoef je niet op de wachtlijst te komen staan bij het UWV.

Waar kun je uit kiezen?

Door de discussie rond de verplichte AOV lijkt het bijna alsof zzp’ers alleen kunnen kiezen voor:

  1. een dure arbeidsongeschiktheidsverzekering bij partijen zoals Movir, ASR, Interpolis of Klaverblad
  2. prijsvechters met onzekere voorwaarden en zonder goede begeleiding als je arbeidsongeschikt raakt zoals bijvoorbeeld Insify.

Gelukkig is er SharePeople!

Wij regelen arbeidsongeschiktheid onderling: eerlijk, goedkoop en transparant. En verplichte-AOV-proof. We begeleiden zieken vanaf de eerste ziektedag en helpen je om gezond en energiek te ondernemen om uitval te voorkomen. Ook met onze verzekering onderscheiden we ons van de rest. De verzekering van SharePeople Lang is namelijk een collectieve verzekering, die we namens al onze deelnemers afsluiten bij een verzekeraar. Eén verzekering bij één verzekeraar. Je hoeft je dus geen zorgen te maken over de voorwaarden, dat doen wij. Nog een voordeel van een collectieve verzekering is dat je veel gemakkelijker mee kunt doen.

Veelgestelde vragen

Een AOV wordt verplicht voor zzp’ers. Zit ik goed bij SharePeople?

Ja, SharePeople Lang is crowdsurance én een verzekering ineen en voldoet aan de verplichte AOV eisen. Heb je dus SharePeople Lang met de verzekering afgesloten, dan hoef je niet mee te doen met de verplichte AOV.

Lees hier meer over de verplichte AOV en SharePeople.

Wat is de status van de verplichte AOV?

De verplichte AOV voor zzp’ers komt eraan. De verplichting zelf zal op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden.

Het wetsvoorstel wordt wel op korte termijn ingediend. Op deze pagina lees je alles over de laatste stand van zaken.

Wanneer treedt de verplichte AOV in werking? 

De daadwerkelijke verplichting zal op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden. Lees hier alles over de stand van zaken. 

Maar, het wetsvoorstel wordt wel al in 2024 ingediend. En dat is een belangrijk moment.
Want, heb je vanaf het aannemen van de wet nog niets geregeld? Dan moet je meedoen.

Verwachte kosten: vanaf €225 per maand.

Uiteraard kun je ook na dit wetsvoorstel nog een AOV regelen (door bijv van SharePeople Kort weer over te stappen naar SharePeople Lang), maar dan moet de premie die je dan betaalt aangepast worden met die van de verplichte AOV (minimaal €225,-).  

Waarom moet ik me snel aanmelden voor het nieuwe SharePeople Lang?

Als je als zzp’er een AOV hebt geregeld voordat het wetsvoorstel in 2024 is ingediend, dan geldt de “eerbiedige werking” en hoef je niet mee te doen met de verplichte AOV. Natuurlijk kun je ook na het wetsvoorstel nog een arbeidsongeschiktheidsverzekering regelen, maar dan moet de prijs straks aangepast worden met die van de verplichte AOV (minimaal €225,-). Als je het regelt voor het wetsvoorstel dan blijft de prijs zoals je die hebt afgesloten en dat is bij SharePeople een stuk lager.

Letterlijk betekent eerbiedige werking ‘het permanent ontzien van bestaande gevallen, omdat (bepaalde) belangen van (een deel van) degenen op wie de nieuwe regels van toepassing zijn te beschermen.’

Kies ook voor SharePeople

Bij SharePeople regel je nu op een flexibele, betaalbare en eerlijke manier je vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Ook als er in 2027 of 2029 (of later) een nieuwe verplichte AOV komt. Wachten is geen optie. Regel je aanmelding gemakkelijk online.

Meer weten?

Chat of bel

Twijfel je nog? Of heb je nog vragen? Wij zijn er voor jou. Chat, bel of mail met ons.

contact@sharepeople.nl
030 2080802

Meer info

Wil je meer informatie, aanbiedingen en het laatste nieuws? Laat hier je e-mailadres achter.