Met SharePeople en SharePeople Crowdability helpen we je in deze moeilijke tijd. We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over je ziekmelding, de begeleiding en donaties. De meeste deelnemers vinden hier de informatie die ze nodig hebben. Hopelijk jij ook. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.
Jij bent ziek en hebt al veel aan je hoofd. We ontzorgen en helpen je daarom zoveel mogelijk. Er zijn twee dingen die we wel van jou vragen:
Wil je graag alle informatie over het donatieproces en/of ziektebegeleiding in één overzichtje? Download hier de infographics.
Met SharePeople Crowdability helpen we je op een duurzame manier met je herstel en kijken we naar de mogelijkheden om als ondernemer zelf in je inkomen te kunnen voorzien. Ook als je niet ziek bent, bieden we je hulp om met je eigen inzetbaarheid aan de slag te gaan.
De kracht van SharePeople Crowdability is dat we de situatie van de zzp’er kennen. Wij weten wat ondernemen is en dus ook tegen welke problemen je als ondernemer aanloopt als je uit de running bent. Onze begeleiding en aanvullende diensten, zoals een burn-out coach of ondernemerscoach, zijn helemaal ingericht voor de zzp’er.
Meer informatie over SharePeople Crowdability en de werkwijze vind je hier.
Ben je het onverhoopt niet eens met de ziektebepaling? Of is er op een ander punt sprake van een verschil in mening? Dan kun je -weliswaar op eigen kosten- bij een andere bedrijfsarts een second opinion aanvragen.
SharePeople Crowdability en je adviseur werkvermogen zijn er echt voor jou. Samen bepalen jullie wat je nodig hebt in je ziekte- en hersteltraject en wat je arbeidsongeschiktheidspercentage is. Daarnaast hebben we een netwerk van specialisten die we ook kunnen inschakelen voor advies. Wil je toch een second opinion? Dat kan natuurlijk. De kosten zijn dan wel voor eigen rekening.
Ben je sneller hersteld dan verwacht en is de begeleiding nog niet gestart? Breng ons op de hoogte en stuur een mail naar coordinatie@sharepeople.nl. Is je begeleiding al begonnen? Dan kun je je beter melden bij je persoonlijke adviseur werkvermogen van SharePeople Crowdability.
Natuurlijk willen wij je ook snel weer aan het werk helpen, maar wel op een verantwoorde manier. Als ondernemer wil je zo snel mogelijk weer aan de slag. En dat is goed. Maar, juist door die ondernemende mentaliteit kun je ook wel eens te hard van stapel lopen. Wij ondersteunen je in een duurzaam herstel en als het nodig is, remmen we je ook af. Het is belangrijk dat je op een verantwoorde manier je weer volledig kunt richten op ondernemen.
Je ontvangt ondersteuning van SharePeople Crowdability totdat je weer 100% arbeidsgeschikt bent. Ook met de laatste stappen van je herstel kun je op ons rekenen. Bij SharePeople Kort ontvang je tot maximaal 24 maanden begeleiding. Na die periode stoppen ook de donaties en wordt je deelname aan SharePeople beëindigd
Je komt in aanmerking voor donaties als je minimaal 50% arbeidsongeschikt bent. Ook controleren we of je ziekmelding valt binnen de belofte en verklaring die je hebt gedaan toen je deelnemer werd van SharePeople.
Bij SharePeople hebben we de afspraak dat je nooit meer ontvangt, dan je wanneer je zelf gewerkt zou hebben. Daarom vragen we je om jouw inkomensgegevens (bijvoorbeeld btw-aangifte) te delen, zodat we dit kunnen controleren.
Wanneer je na twee maanden nog steeds voor minimaal 50% arbeidsongeschikt bent, ontvang je van ons een e-mail met uitleg over wat je precies moet aanleveren en hoe je dat moet doen.
Als je arbeidsongeschikt raakt, dan bepalen we samen je eerste ziektedag. Vanaf dat moment geldt twee maanden wachttijd. De eerste twee maanden overbrug je dus zelf. Aan het einde van de derde maand start de eerste donatieronde.
Voorbeeld: Is je eerste ziektedag op de 26 april? Dan ontvang je de eerste donaties op 26 juli.
Het hangt af wanneer deze klachten ontstaan zijn. Als deze ontstaan zijn tijdens je eerste jaar van deelname maak je geen aanspraak op donaties. Wanneer je klachten in een later jaar dan het eerste ontstaan zijn, kom je in aanmerking voor donaties.
Ben je arbeidsongeschikt, dan ontvang je na een wachttijd van 2 maanden jouw gekozen maandbedrag (bijvoorbeeld €2.000) uit donaties van andere ondernemers aan het eind van de 3de maand (net als je facturen) op je rekening. Ben je minder dan 100% arbeidsongeschikt (maar bij aanvang minimaal 50%) dan krijg je naar rato uitgekeerd. Maximaal 24 maanden lang totdat je weer minstens 75% arbeidsgeschikt bent.
Je ontvangt nooit meer dan je werkend hebt verdiend voorafgaand aan je ziekte. De hoogte van je inkomen kan je (bijvoorbeeld) aantonen aan de hand van de fiscale winstberekening (of winst- en verliesrekening) uit de laatst afgeronde IB aangifte aangevuld met BTW aangiftes. Let op, je inkomen is altijd lager dan je omzet.
Ben je langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt en ben je deelnemer van SharePeople Lang? Dan gaan we door met donaties voor het maandbedrag dat jij gekozen hebt voor SharePeople Lang.
We kijken dan niet alleen naar het percentage arbeidsongeschiktheid, maar ook naar je inkomen (box 1 inkomstenbelasting). Dus als je 100% arbeidsongeschikt bent, maar je inkomen uit ondernemen loopt gewoon door, dan krijg je vanuit SharePeople geen donaties.
Eigen vermogen, een (Bright-)pensioenuitkering vanwege permanente arbeidsongeschiktheid tellen we niet mee, maar een eenmalige uitkering vanuit een ongevallenverzekering wel.
Je ontvangt nooit meer dan je werkend hebt verdiend voorafgaand aan je ziekte.
De hoogte van je inkomen kan je (bijvoorbeeld) aantonen aan de hand van de fiscale winstberekening (of winst- en verliesrekening) uit de laatst afgeronde IB aangifte aangevuld met BTW aangiftes.
De adviseur werkvermogen is jouw contactpersoon van SharePeople Crowdability. Zowel bij ziektebegeleiding als bij preventie.
De adviseurs werkvermogen geven advies over een mogelijk begeleidingstraject en het inschakelen van (externe) adviseurs of behandelaren. Soms wordt daarvoor eerst advies ingewonnen bij een medisch adviseur of een bedrijfsarts, maar het kan ook dat bijvoorbeeld een ‘ondernemerscoach’ passend is voor een situatie.
De adviseur werkvermogen werkt onafhankelijk en vertrouwelijk en deelt geen (medische) informatie.
Team Coördinatie Ziekmeldingen en Donaties
Het regelen van de donaties en het opvragen van inkomensgegevens bij ziekte wordt niet door de adviseur werkvermogen van SharePeople Crowdability gedaan, maar door de ‘backoffice’ Coördinatie Ziekmeldingen en Donaties. Ook regelt het team Coördinatie Ziekmeldingen en Donaties nadere afspraken met externe adviseurs.
Het team bestaat momenteel uit Janneke, Mark, Jacky en Wendy (coordinatie@sharepeople.nl).
Ja, de begeleiding is verplicht. Deze belofte, om je te laten begeleiden in het geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid, heb je ook gedaan toen je deelnemer werd van SharePeople. Zonder begeleiding kunnen we ook de eventuele donaties niet starten en word je ziekmelding gesloten.
Tijdens je ziekteperiode word je begeleid door je adviseur werkvermogen. Dat begint met een intakegesprek en het bepalen van je arbeidsongeschiktheidspercentage. Jullie blijven intensief contact houden over je weg naar duurzaam herstel en jouw werkvermogen. Deze gesprekken vinden voornamelijk telefonisch plaats. Het is daarom heel belangrijk dat je telefonisch goed bereikbaar bent. Als je niet bereikbaar bent, kan de donatieronde niet opgestart worden en de begeleiding niet optimaal worden uitgevoerd.
Het is mogelijk om tijdens je arbeidsongeschiktheidstraject een medisch adviseur of gezondheidsspecialist in te schakelen. Bijvoorbeeld een psycholoog, fysiotherapeut, arbeidsdeskundige of bedrijfsarts. Dit doe je in overleg met de adviseur werkvermogen. Het doel blijft dat je op een duurzame manier werkt aan je herstel en het opbouwen van je werkvermogen. Is herstel niet mogelijk? Dan kan een (medisch) specialist meedenken of je, eventueel op een andere, passende manier, in je eigen inkomen kunt voorzien. En wat je hiervoor nodig hebt.
Verwacht je langer dan één maand ziek te gaan zijn of werk je meer dan 50% maar verwacht je uit te gaan vallen? Dan meld je dit zo spoedig mogelij in je SharePeople portal. Dit doe je als volgt: log in op Mijn.SharePeople.nl en klik op de button ‘Ziekmelden‘.
Ziekmelden doe je als volgt: log in op Mijn.SharePeople.nl en klik op de button ‘Ziekmelden‘. Vul vervolgens het ‘Ziekmeldingsformulier‘ in. Je ziekmelding wordt vervolgens zo spoedig mogelijk in behandeling genomen.
SharePeople is een ‘Semco-style‘ oplossing. We gaan uit van vertrouwen. En vertrouwen is goedkoper dan (alles) willen controleren. Iedereen tekent vooraf een ‘belofte’. Daarin staat o.a. dat je bij start van je deelname 100% arbeidsgeschikt bent.
We controleren deze ‘belofte’ pas zodra je je ziekmeldt. Dit doen we namens de andere deelnemers. Ook vragen we je om jouw inkomensgegevens (bijvoorbeeld btw-aangifte) te delen, want bij ziekte krijg je niet meer dan wanneer je gewerkt zou hebben. Dit controleren achteraf scheelt naar schatting meer dan > 98% werk ten opzichte van één op één controle vooraf. Hierdoor kan SharePeople veel voordeliger werken dan traditionele verzekeraars.
Het arbeidsongeschiktheidspercentage bepaalt de adviseur werkvermogen van SharePeople Crowdability samen met jou. De adviseur werkvermogen toetst jouw situatie volledig onafhankelijk en professioneel. Er wordt geen persoonlijke of medische informatie vastgelegd, dat blijft allemaal tussen jou en de adviseur.
