Je hebt je ziekgemeld.
En nu?
Wat kun je dan van ons verwachten – en verwachten wij van jou?
Wat kun je dan van ons verwachten – en verwachten wij van jou?
Wij vangen arbeidsongeschiktheid samen op.
We helpen je in deze moeilijke tijd. We kunnen ons voorstellen dat je vragen hebt over je ziekmelding, de begeleiding en donaties. De meeste deelnemers vinden op deze pagina de informatie die ze nodig hebben. Hopelijk jij ook. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op.
Jij bent ziek en hebt al veel aan je hoofd. We ontzorgen en helpen je daarom zoveel mogelijk. Er zijn twee dingen die we wel van jou vragen:
Wil je graag alle informatie over het donatieproces en/of ziektebegeleiding in één overzichtje? Download hier de infographics.
SharePeople Crowdability
Een ongeluk of ziekte overkomt je. Of dat nu is vanwege een whiplash, kanker of burn-out.
Sinds 2017 zijn we steeds beter geworden in het begeleiden van zieken. We vangen je op en onze adviseurs denken met je mee, zodat duurzaam kunt herstellen en ondernemen.
Ben je sneller hersteld dan verwacht en is de begeleiding nog niet gestart? Breng ons op de hoogte en stuur een mail naar coordinatie@sharepeople.nl. Is je begeleiding al begonnen? Dan kun je je beter melden bij je persoonlijke begeleider van team Aviseurs Werkvermogen.
Bij SharePeople hebben we de afspraak dat je nooit meer ontvangt, dan je wanneer je zelf gewerkt zou hebben. Daarom vragen we je om jouw inkomensgegevens (bijvoorbeeld btw-aangifte) te delen, zodat we dit kunnen controleren.
Als je arbeidsongeschikt raakt, dan bepalen we samen je eerste ziektedag. Vanaf dat moment geldt twee maanden wachttijd. De eerste twee maanden overbrug je dus zelf. Aan het einde van de derde maand start de eerste donatieronde.
Voorbeeld: Is je eerste ziektedag op de 26 april? Dan ontvang je de eerste donaties op 26 juli.
Het kan zijn dat je langdurig arbeidsongeschikt bent en je jouw werkzaamheden (blijvend of voor langere tijd) niet meer kunt uitvoeren. Wanneer dit het geval is, dan is het belangrijk om samen met je Adviseur Werkvermogen te bekijken wat de beste stappen zijn. Hierbij kan, in het belang van jou als ondernemer, gekeken worden of het nodig is om ander passend werk te vinden dat aansluit bij jouw onderneming, vaardigheden en mogelijkheden.
Bij de SharePeople AOV(Plus) met directe dekking geldt dezelfde aanpak in de eerste 2 jaar: inkomen via donaties en begeleiding vanuit onze Adviseurs Werkvermogen.
Na die eerste 2 jaar neemt Acture Verzekeringen de beoordeling over voor het verzekeringsdeel. De verzekeraar kijkt dan naar passende arbeid: werk dat past bij jouw opleiding, ervaring en mogelijkheden, rekening houdend met eventuele lichamelijke of mentale beperkingen. Dit wordt zorgvuldig vastgesteld door een arbeidsdeskundige en eventueel een medisch adviseur.
Je Adviseur Werkvermogen van SharePeople blijft in deze fase gewoon jouw vaste aanspreekpunt. Samen blijf je werken aan een duurzaam herstel, ook als je via de verzekering een uitkering ontvangt.
📄 Meer weten over hoe de verzekeraar dit beoordeelt?
Lees verder op Acture Verzekeringen – SharePeople AOV.
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de verplichte AOV? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.
Wil je teruggebeld worden?
Wil je teruggebeld worden?
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de verplichte AOV? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.