Je hebt je ziekgemeld.
En nu?
Wat kun je van ons verwachten en wat verwachten wij van jou?
Wat kun je van ons verwachten en wat verwachten wij van jou?
Wat kun je van ons verwachten en wat verwachten wij van jou?
Wat kun je van ons verwachten en wat verwachten wij van jou?
Wij vangen arbeidsongeschiktheid samen op.
Ben je ziek moet je ook nog van alles regelen. We kunnen ons daarom voorstellen dat je vragen hebt over je ziekmelding, de begeleiding en donaties. De meeste deelnemers vinden op deze pagina de informatie die ze nodig hebben. Hopelijk jij ook. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. Samen vinden we vast het antwoord op je vraag.
Jij bent ziek en hebt al veel aan je hoofd. We ontzorgen en helpen je daarom zoveel mogelijk.
Er zijn twee dingen die we van jou vragen om je ziekmelding op te kunnen starten:
Wil je graag alle informatie over het donatieproces en/of ziektebegeleiding in één overzichtje? Download hier de infographics.
SharePeople Crowdability
Een ongeluk of ziekte overkomt je. Of dat nu is vanwege een whiplash, ernstige ziekte of burn-out.
Sinds 2017 zijn we steeds beter geworden in het begeleiden van zieke deelnemers. We vangen je op en onze Adviseurs Werkvermogen denken met je mee zodat jij duurzaam kunt herstellen en weer kunt doen wat je het liefste doet, ondernemen.
Als je verwacht langer dan één maand ziek te zijn dan is het fijn hier melding van te maken via je persoonlijke account op onze website. Of je kunt een preventiegesprek inplannen om je situatie te bespreken. Vanaf daar zal een Adviseur Werkvermogen met je meedenken en je situatie bespreken. Zo kijken jullie samen naar wat er nodig is en wat je hebt.
| Product | Wachttijd | Eerste 2 jaar | Daarna |
| SharePeople 2 jaar | 2 maanden | Donaties van andere deelnemers | Stopt na 24 maanden |
| Basis AOV | 2 jaar | Geen uitkering | Uitkering via de verzekering tot AOW-leeftijd |
| SharePeopleCompleet | 2 maanden | Donaties | Uitkering via de verzekering, eventueel aangevuld met donaties, tot AOW-leeftijd |
Je ontvangt nooit meer dan je gemiddelde netto-inkomen van de afgelopen 9 maanden en het bedrag is afhankelijk van het percentage van jouw arbeidsongeschiktheid.
Is een ongeval of fout van een ander (bijvoorbeeld een verkeersongeval of medische fout) de oorzaak van je uitval? Dan is die partij en diens verzekeraar verantwoordelijk voor je schade, niet SharePeople. We keren in dat geval geen donaties uit, omdat dat het aansprakelijkheidstraject kan vertragen en niet eerlijk is tegenover onze deelnemers. We zijn er wel voor je als je uitleg nodig hebt over het proces.
Alleen als de klachten ontstaan zijn ná je eerste jaar van deelname. Ontstaan ze in je eerste jaar, dan maak je (nog) geen aanspraak op donaties of uitkering.
Voor zwangerschapsverlof gebruik je de ZEZ-regeling van het UWV, niet SharePeople. Uitgebreide informatie vind je op de website van het UWV.
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de AOV-plicht? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.
Wil je teruggebeld worden?
Wil je teruggebeld worden?
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de AOV-plicht? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.