Doe nu mee voor € 1 én ontvang 3 maanden gratis deelname

  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • Hoe werkt SharePeople?

      SharePeople regelt je inkomen anders dan traditionele verzekeraars of schenkkringen.

      • hoe werkt SharePeople?
      • stel je wordt ziek
      • stel je blijft gezond
  • over ons
    • Over ons

      We zijn geen broodfonds en geen verzekering. Maar bieden je beide: wij zijn de SharePeople Coöperatie.

      • over ons
      • coöperatie
      • nodig iemand uit
      • vacatures
      • contact
  • Menu Menu
  • inloggen
  • sluit je aan
  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • stel je wordt ziek
    • stel je blijft gezond
  • over ons
    • coöperatie
    • vacatures
    • contact
  • Inloggen
  • sluit je aan

‘We werken niet te veel, we laden te weinig op.’

20 mei 2019/in Archief /door Cosmas

Fijn als dat ook daadwerkelijk lukt, maar helaas is de realiteit anders. Want burn-out, te druk en te lange werkdagen lijken aan de orde van de dag. En niet alleen bij ZZP-ers.

Precies hierover gaat het stuk in NRC waar bedrijfsarts Willem van Rhenen stelt dat we niet teveel werken maar te weinig opladen. Misschien ben je ooit voor jezelf begonnen omdat je dacht dat je daarmee ook meer vrije tijd zou hebben? Of ben je voor jezelf begonnen zodat je lekker je eigen tijd kon indelen?

Knuffelen

Het hoort er nu eenmaal bij, zo is de tendens. Maar is dat zo? Hoort moe zijn bij het leven? We lezen regelmatig dat het aantal mensen met een burn-out stijgt, en ook op steeds jongere leeftijd voorkomt. Een voorbeeld daarvan is het puppyknuffelen dat de Universiteit van Amsterdam faciliteerde voordat studenten hun tentamens moesten doen. Dit knuffelen zou helpen tegen stress. Er kwam een golf van kritiek los. Want dit zijn ook de mensen die later de bedrijven zouden moeten leiden, die de innovatie moeten brengen, die de economie bloeiend moeten houden. Is deze kritiek terecht?

Feit is dat we ergens zijn kwijtgeraakt dat ons leven niet alleen maar uit werken bestaat, dat we het nodig hebben om te ontspannen, ons op te laden. We weten vaak alleen niet meer hoe. Van Rhenen: ‘… wat geeft je méér energie dan je had? En dan zie je dat mensen soms al lang niet meer weten waar ze werkelijk plezier in hebben. Het begrip hobby is zelfs een uitstervend fenomeen.’

Waar wil ik staan over 3 jaar?

Van Rhenen geeft in datzelfde artikel aan hoe je zelf een bijdrage kunt leveren aan stressreductie. Aan het opladen van energie in plaats van alleen maar energie verbruiken. ‘Perspectief’ is een belangrijk element om te bepalen waar jij energie van krijgt. Dus stel jezelf als ondernemer geregeld de vraag: ‘Waar wil ik staan over 3 jaar?’

Met een doel voor ogen creëer je perspectief, motiveer je jezelf om je doel te bereiken. En nee, dat zal niet alleen maar uit leuke dingen bestaan. Maar als je gemotiveerd bent in wat je doet kost het je ook minder energie. En dan heb je vanzelf tijd om na te denken over wat jij nodig hebt om je weer op te laden.

SharePeople vindt het belangrijk dat je gemotiveerd blijft ondernemen. Maar vooral dat je goed voor jezelf zorgt. Dat de balans van werk en privé goed voelt. Dus als jij van je maandinleg die cursus wilt volgen, dat zeilweekend boekt, een avond de kroeg induikt met vrienden, dan geeft dat net dat beetje energie die je nodig hebt om je weer op te laden.
Het is jouw geld, jouw tijd en jouw energie. Zorg er goed voor!

SharePeople is meer dan een basisinkomen bij ziekte. We helpen je graag bij het voorkomen van arbeidsongeschiktheid. Ben jij al deelnemer?


Tags: 2019
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2019/05/charging-the-battery-2815741_1920.jpg 1487 1920 Cosmas https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2020/09/sharepeople-logo-def-2020.svg Cosmas2019-05-20 11:40:532024-05-07 19:08:21‘We werken niet te veel, we laden te weinig op.’

Laatst gepubliceerd:

  • Laat die zzp’er niet lopen – hoe een AOV het verschil maakt7 mei 2025 - 11:52
  • Vrijheid om te ondernemen – geen vanzelfsprekendheid5 mei 2025 - 08:02
  • nieuws
    Dit was het nieuws zzp’er 2-5-20252 mei 2025 - 09:36

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Masterclasses:

Mental Boost
13 mei. 10:00 - 11:00 -

Zorgen voor een naaste: balans tussen werken en zorg
15 mei. 09:30 - 10:30 -

Slimmer gewoontes veranderen met nudging
19 mei. 15:30 - 16:30 -

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 9:00 tot 17:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

SharePeople

Begeleiding & Preventie
Over ons
Lid worden coöperatie
Nodig iemand uit
Events
Kennisartikelen
Cijfers
Blog
Pensioen

Socials

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

Cookie instellingen

Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Begeleiding
Over ons
Lid worden coöperatie
Events
Kennisartikelen
Blog
Pensioen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

Socials

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: ZZP-er en arbeidsongeschiktheid: tijd voor een nieuwe oplossing Link naar: ZZP-er en arbeidsongeschiktheid: tijd voor een nieuwe oplossing ZZP-er en arbeidsongeschiktheid: tijd voor een nieuwe oplossingLink naar: Dit ZZP-lied vertelt het eerlijke verhaal met een knipoog Link naar: Dit ZZP-lied vertelt het eerlijke verhaal met een knipoog Dit ZZP-lied vertelt het eerlijke verhaal met een knipoog
Scroll naar bovenzijde