Doe de zelfstandigentoets en voorkom schijnzelfstandigheid

  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • Hoe werkt SharePeople?

      SharePeople regelt je inkomen anders dan traditionele verzekeraars of schenkkringen.

      • hoe werkt SharePeople?
      • stel je wordt ziek
      • stel je blijft gezond
      • doe de zelfstandigentoets (nieuw!)
  • over ons
    • Over ons

      We zijn geen broodfonds en geen verzekering. Maar bieden je beide: wij zijn de SharePeople Coöperatie.

      • over ons
      • coöperatie
      • nodig iemand uit
      • vacatures
      • contact
  • Menu Menu
  • inloggen
  • sluit je aan
  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • stel je wordt ziek
    • stel je blijft gezond
  • over ons
    • coöperatie
    • vacatures
    • contact
  • Inloggen
  • sluit je aan

Weet de Commissie Borstlap al wat crowdsurance is?

12 maart 2019/in Archief /door Cosmas

Het Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO) vroeg vandaag om input te geven voor de Commissie Regulering van werk, ook wel de Commissie Borstlap genoemd. Die input geven we graag:

Om het probleem op te lossen dat steeds meer ZZP’ers (80%) niets regelen voor als ze arbeidsongeschiktheid worden, wordt alleen gedacht in termen van (verplicht) verzekeren, maar er zijn meer oplossingen. De bekendste hiervan zijn de Broodfondsen (en hierop gelijkende oplossingen), maar er is tegenwoordig ook nog een andere mogelijkheid.

Crowdsurance leidt tot positief gedrag

Met behulp van crowdsurance kunnen ondernemers een onderling vangnet creëren en tegelijkertijd zelf beslissen waar ze hun (spaar)geld aan uitgeven. Die eigen regie en onderlinge solidariteit zorgt aantoonbaar voor lagere kosten, minder misbruik en -door via ‘nudging’ mensen te verleiden tot ‘preventief gedrag’- voor een lager ziekteverzuim. Ook kan er met crowdsurance (bijvoorbeeld) een aanvulling op het pensioen of een opleiding (leven-lang-leren wordt steeds belangrijker!) gefinancierd worden. Het is niet voor niets dat de laatste maanden steeds meer zzp’ers zich aansluiten bij SharePeople Crowdsurance. We leggen de commissie Borstlap graag uit hoe (goed) het werkt.

Fiscale ongelijkheid

Het is vreemd dat ‘onderlinge’ oplossingen zoals broodfonds (en vergelijkbare initiatieven) en crowdsurance (nog) NIET fiscaal aantrekkelijk worden gemaakt. De premiebetalingen voor een AOV kunnen wel afgetrokken worden bij de IB-aangifte, maar crowdsurance inclusief ‘ziektepreventie’ kosten niet. Dat lijkt op oneerlijke concurrentie.

Hybride model voorkomt WAO-debacle

We zijn niet tegen verzekeren. Crowdsurance kan heel goed bestaan NAAST (bijvoorbeeld) een ‘basis-AOV met een wachttijd van twee jaar’. Dit voorkomt perverse prikkels en WAO-debacles. Die twee jaar kan dan gebruikt worden om (bijvoorbeeld) te gaan omscholen of weer in vaste dienst te komen. Zo voorkom je dat mensen arbeidsongeschikt blijven tot hun pensioen. Ondernemers die boven op deze ‘basis-AOV’ willen bijverzekeren kunnen dat gewoon via de bestaande verzekeringsoplossing -en wellicht in de toekomst ook via aanvullende crowdsurance-oplossingen- blijven doen. Dat is niet alleen beter voor de overheid, maar vooral voor die ondernemer (zzp’er) zelf.

Tags: 2019
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2019/03/Banner-Crowdsurance_ipv-verzekeren-cb.jpg 366 700 Cosmas https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2020/09/sharepeople-logo-def-2020.svg Cosmas2019-03-12 09:32:482024-05-07 19:08:22Weet de Commissie Borstlap al wat crowdsurance is?

Laatst gepubliceerd:

  • Dit was het nieuws – 11 juli 202511 juli 2025 - 08:00
  • VBAR naar de Tweede Kamer
    VBAR naar de Tweede Kamer: wat betekent dit voor zelfstandigen?10 juli 2025 - 17:38
  • Dit was het nieuws – 27 juni 202527 juni 2025 - 08:00

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Masterclasses:

Geen Evenementen

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 9:00 tot 17:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

Logo Sharepeople met slogan
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

SharePeople

Begeleiding & Preventie
Over ons
Lid worden coöperatie
Nodig iemand uit
Events
Kennisartikelen
Cijfers
Blog
Pensioen

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

Cookie instellingen

Logo Sharepeople met slogan
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Begeleiding
Over ons
Lid worden coöperatie
Events
Kennisartikelen
Blog
Pensioen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: Deelnemer Eugène Kuisch over SharePeople Link naar: Deelnemer Eugène Kuisch over SharePeople Deelnemer Eugène Kuisch over SharePeopleDeelnemer Eugène KuischLink naar: Waarom doet Dion Battermann (Digital Investigation) mee met SharePeople? Link naar: Waarom doet Dion Battermann (Digital Investigation) mee met SharePeople? Waarom doet Dion Battermann (Digital Investigation) mee met SharePeople?
Scroll naar bovenzijde