check15.000 ondernemers checkAl vanaf €42/mnd checkVoldoet aan de geplande AOV-plicht
  • bereken je AOV
  • hoe werkt het
    • hoe werkt SharePeople?
    • gezond ondernemen
    • de Zelfstandigentoets
    • kennisbank
  • over ons
    • over ons
    • coöperatie
    • werken bij
    • contact
  • FAQ
  • Menu Menu
  • inloggen
  • bereken je kosten
  • bereken je AOV
  • hoe werkt het
    • hoe werkt SharePeople?
    • gezond ondernemen
    • de Zelfstandigentoets
    • kennisbank
  • over ons
    • coöperatie
    • werken bij
    • contact
  • FAQ
  • inloggen

Tot welke leeftijd keert een AOV uit?

21 september 2026/in Alle artikelen /door Jesmin Beuving

Een AOV keert in de meeste gevallen uit tot aan je pensioendatum, maar je kunt ook kiezen voor een kortere dekking van twee jaar. De eindleeftijd hangt af van de keuze die je bij het afsluiten van je verzekering maakt. Hoe eerder je deze keuze bewust maakt, hoe beter je financiële bescherming aansluit op jouw situatie als zzp’er of ondernemer. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over de AOV-eindleeftijd en wat dat voor jou betekent.

Wat zijn de gangbare eindleeftijden bij een AOV?

De meest gangbare eindleeftijden bij een AOV zijn twee jaar na de eerste ziektedag of de AOW-datum, de AOW-leeftijd. In Nederland ligt de AOW-leeftijd in 2026 op 67 jaar. De meeste verzekeraars bieden dekking tot precies die leeftijd, zodat er geen gat valt tussen je AOV-uitkering en je pensioeninkomen.

Naast deze twee hoofdopties bieden sommige verzekeraars tussenliggende eindleeftijden aan, zoals 60 of 65 jaar. Dit zijn echter minder gangbare keuzes en worden steeds minder aangeboden nu de AOW-leeftijd is verhoogd. Het is verstandig om bij het afsluiten van je arbeidsongeschiktheidsverzekering goed na te denken over welke eindleeftijd het beste past bij jouw financiële situatie en je verwachte pensioenleeftijd.

Wat is het verschil tussen een AOV met twee jaar dekking en dekking tot pensioen?

Het verschil zit hem in de duur van de uitkering en de hoogte van de premie. Een AOV met twee jaar dekking keert maximaal twee jaar uit als je arbeidsongeschikt raakt. Een AOV met dekking tot pensioen blijft uitkeren zolang je arbeidsongeschikt bent, tot aan je AOW-leeftijd. Die langere zekerheid heeft wel een hogere maandelijkse premie als gevolg.

AOV met twee jaar dekking

Een kortlopende AOV is aantrekkelijk vanwege de lagere kosten. Je bent gedekt voor de meest voorkomende situaties van tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Na twee jaar stopt de uitkering echter, ook als je nog steeds niet kunt werken. Dat betekent dat je daarna zelf moet zorgen voor een alternatief inkomen, bijvoorbeeld via spaargeld of andere voorzieningen.

AOV met dekking tot pensioen

Een AOV tot pensioen biedt de meest uitgebreide bescherming. Als je op jonge leeftijd langdurig arbeidsongeschikt raakt, kan het inkomensverlies enorm zijn. Een verzekering die doorloopt tot je AOW-leeftijd voorkomt dat je jarenlang zonder inkomen zit. Dit type dekking is duurder, maar geeft ook de meeste financiële zekerheid op de lange termijn.

Wat gebeurt er als je arbeidsongeschikt raakt vlak voor je pensioen?

Als je arbeidsongeschikt raakt vlak voor je pensioen, keert je AOV uit tot aan de afgesproken eindleeftijd, ook al is dat maar een korte periode. De uitkering stopt zodra je de AOW-leeftijd bereikt, ongeacht of je nog arbeidsongeschikt bent. Vanaf dat moment nemen je AOW-uitkering en eventueel aanvullend pensioen het over.

Praktisch gezien maakt het weinig verschil of je één maand of vijf jaar voor je pensioen arbeidsongeschikt raakt: de AOV springt in en overbrugt de periode tot je pensioendatum. Wel is het goed om te weten dat de wachttijd standaard twee maanden bedraagt. Dat betekent dat je de eerste twee maanden zelf moet overbruggen voordat de uitkering ingaat. De daadwerkelijke uitbetaling vindt pas plaats in de derde maand. Vlak voor je pensioen kan dit dus betekenen dat je AOV slechts kort uitkeert.

Heeft leeftijd invloed op de premie van een AOV?

Ja, leeftijd heeft een directe invloed op de premie van een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Hoe ouder je bent bij het afsluiten van een AOV, hoe hoger de premie. Dit komt omdat het statistische risico op arbeidsongeschiktheid toeneemt naarmate je ouder wordt. Verzekeraars houden hier rekening mee bij het berekenen van de maandelijkse kosten.

Naast leeftijd spelen ook andere factoren een rol, zoals je beroep, het gewenste uitkeringsbedrag en de gekozen eindleeftijd. Een jongere ondernemer die nu een AOV afsluit, betaalt over het algemeen minder premie dan iemand die op latere leeftijd begint. Dit maakt het financieel aantrekkelijk om zo vroeg mogelijk een AOV te regelen. Hoe langer je wacht, hoe duurder de bescherming wordt en hoe groter het risico dat je een periode zonder dekking hebt.

Tot welke leeftijd kun je nog een AOV afsluiten?

De meeste verzekeraars hanteren een maximumleeftijd voor het afsluiten van een AOV. In de praktijk is dit vaak 55 tot 60 jaar, afhankelijk van de verzekeraar en het type dekking. Na die leeftijd wordt het steeds moeilijker om nog een volwaardige arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten, of zijn de premies zo hoog dat het financieel minder aantrekkelijk wordt.

Het is daarom verstandig om niet te lang te wachten. Zeker als je als zzp’er of freelancer nog geen AOV hebt, is het raadzaam dit zo snel mogelijk te regelen. Niet alleen vanwege de leeftijdsgrens, maar ook omdat gezondheidsklachten die je later ontwikkelt kunnen leiden tot uitsluitingen of hogere premies bij aanvraag. Een vroege aanvraag geeft je meer keuze en betere voorwaarden.

Wat is de beste eindleeftijd voor een AOV als zzp’er?

Voor de meeste zzp’ers is dekking tot aan de AOW-leeftijd de meest verstandige keuze. Als zzp’er bouw je doorgaans geen pensioen op via een werkgever en heb je minder financiële buffers dan mensen in loondienst. Een langdurige arbeidsongeschiktheid kan daardoor grote financiële gevolgen hebben. Dekking tot je pensioendatum voorkomt een lang gat in je inkomen.

Of dekking tot pensioen voor jou de juiste keuze is, hangt af van persoonlijke factoren zoals je financiële reserves, je verwachte pensioenleeftijd en hoeveel premie je maandelijks kunt dragen. Een kortere dekking van twee jaar kan een bewuste keuze zijn als je voldoende spaargeld hebt om een langere periode te overbruggen, of als je de premiekosten wilt beperken. Het is verstandig om dit goed te overwegen op basis van jouw eigen situatie.

Zo helpt SharePeople jou met de juiste AOV-eindleeftijd

SharePeople biedt een flexibele AOV specifiek voor zzp’ers, freelancers en ondernemers zonder fysiek werk. Of je nu kiest voor twee jaar dekking of dekking tot aan je pensioen, je stelt zelf samen wat bij jouw situatie past. Dat maakt de keuze concreet en overzichtelijk.

  • Flexibele dekkingsopties: kies voor twee jaar dekking of dekking tot aan je AOW-leeftijd, afhankelijk van wat jij nodig hebt.
  • Uitkering van €1.000 tot €5.000 netto per maand: je bepaalt zelf het bedrag dat je wilt ontvangen bij arbeidsongeschiktheid.
  • Eerlijke premies: de maandelijkse kosten zijn transparant en beginnen al vanaf €42, afhankelijk van je beroepsgroep en gekozen dekking.
  • Begeleiding vanaf dag één: bij arbeidsongeschiktheid sta je er niet alleen voor. Gespecialiseerde adviseurs Werkvermogen begeleiden je vanaf de eerste ziektedag.
  • Snelle aanmelding: je AOV regelen gaat digitaal en is binnen drie minuten afgerond.

Wil je weten welke eindleeftijd het beste bij jou past en wat dat betekent voor je premie? Stel je AOV samen en ontdek direct wat jouw opties zijn.

bereken je AOV

Goed om te weten

Deze informatie is algemeen en bedoeld om inzicht te geven. Wat in jouw situatie passend is, hangt af van persoonlijke omstandigheden. Dit is geen persoonlijk financieel advies.

Veelgestelde vragen

Kan ik de eindleeftijd van mijn AOV later nog wijzigen?

In de meeste gevallen is het mogelijk om je eindleeftijd tussentijds aan te passen, maar dit is afhankelijk van de voorwaarden van je verzekeraar. Sommige verzekeraars staan een verlenging toe, maar vragen dan een nieuwe gezondheidsverklaring in te vullen. Het is verstandig om bij het afsluiten al goed na te denken over de gewenste eindleeftijd, zodat je later niet voor verrassingen komt te staan.

Wat gebeurt er met mijn AOV als de AOW-leeftijd in de toekomst verder stijgt?

Dit hangt af van hoe je polis is opgesteld. Sommige verzekeraars koppelen de eindleeftijd automatisch aan de wettelijke AOW-leeftijd, waardoor je dekking meeschuift als die leeftijd verhoogd wordt. Andere polissen hanteren een vaste eindleeftijd die bij het afsluiten is vastgelegd. Controleer je polisvoorwaarden of vraag je verzekeraar om uitsluitsel, zodat je zeker weet of je dekking aansluit op je toekomstige pensioendatum.

Is een AOV met twee jaar dekking voldoende als ik al een financiële buffer heb?

Een kortlopende AOV van twee jaar kan een bewuste en verantwoorde keuze zijn als je beschikt over voldoende spaargeld om een langdurige periode van arbeidsongeschiktheid zelf op te vangen. Houd er wel rekening mee dat langdurige arbeidsongeschiktheid langer kan duren dan verwacht en dat je buffer sneller kan slinken dan je denkt. Het is aan te raden om realistisch te berekenen hoeveel maanden je spaargeld je financieel overeind houdt, voordat je voor de kortere dekking kiest.

Wat is de invloed van mijn beroep op de eindleeftijd en de premie van mijn AOV?

Je beroep bepaalt mede in welke risicoklasse je valt, en dat heeft directe invloed op je premie. Beroepen met een hoger fysiek of psychisch risico worden door verzekeraars als zwaarder ingeschat, wat resulteert in een hogere maandelijkse premie. De eindleeftijd zelf wordt doorgaans niet beperkt door je beroep, maar sommige verzekeraars kunnen bij bepaalde beroepen aanvullende voorwaarden of uitsluitingen hanteren.

Wat als ik al gezondheidsproblemen heb — kan ik dan nog een AOV afsluiten met dekking tot pensioen?

Bestaande gezondheidsklachten kunnen leiden tot uitsluitingen in je polis, hogere premies of in sommige gevallen een afwijzing van je aanvraag. Toch betekent dit niet automatisch dat je helemaal geen AOV kunt afsluiten; een verzekeraar kan bijvoorbeeld een uitsluiting opnemen voor de specifieke aandoening, maar je voor de rest gewoon volledig dekken. Het is belangrijk om bij de aanvraag altijd eerlijk en volledig te zijn over je gezondheid, om problemen bij een eventuele claim te voorkomen.

Hoe combineer ik een AOV met pensioenopbouw als zzp'er?

Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor zowel je arbeidsongeschiktheidsdekking als je pensioenopbouw, en het is verstandig om beide apart en bewust te regelen. Een AOV dekt je inkomen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid, terwijl pensioensparen — bijvoorbeeld via een lijfrente of banksparen — zorgt voor inkomen na je werkzame leven. Door beide goed op elkaar af te stemmen, voorkom je dat er een financieel gat ontstaat tussen het moment dat je AOV stopt en het moment dat je pensioen ingaat.

Vanaf welke leeftijd is het het voordeligst om een AOV af te sluiten?

Hoe jonger je een AOV afsluit, hoe lager je maandelijkse premie doorgaans is — en hoe langer je profiteert van die gunstige premie. Bovendien heb je op jongere leeftijd statistisch gezien minder kans op gezondheidsklachten, waardoor je meer kans maakt op een polis zonder uitsluitingen. Wacht je te lang, dan loop je het risico dat je premie aanzienlijk stijgt, dat je gezondheidsverklaring problemen oplevert, of dat je de maximumleeftijd voor afsluiten nadert.

Gerelateerde artikelen

  • Is een AOV verstandig?
  • Welke pensioenmogelijkheden heeft een ZZP'er fiscaal gezien?
  • Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid voor een zzp'er?
  • Waarom is mentale gezondheid belangrijk voor zzp'ers?
  • Welke dekking biedt een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp?
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2025/11/woordmerk_sharepeople_nieuw.svg 0 0 Jesmin Beuving https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2025/11/woordmerk_sharepeople_nieuw.svg Jesmin Beuving2026-09-21 08:00:002026-09-11 08:37:25Tot welke leeftijd keert een AOV uit?

Laatst gepubliceerd:

  • binnenhof den haag prinsjesdag 2026The Hague - Anastasia Collection
    Prinsjesdag 2026: dit verandert er voor jou als zzp’er 17 september 2026 - 15:50
  • zzp'er die blij is en kantoor van opdrachtgever binnenloopthappy young paralegal walking through the office - sturti getty images
    Eindelijk duidelijkheid voor zzp’ers: de Zelfstandigenwet is in de maak15 september 2026 - 15:01
  • netwerken voor acquisititie van opdrachten zzp
    Acquisitie? Zo moeilijk nie’ 27 augustus 2026 - 15:39

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Events:

Acquisitie? Zo moeilijk nie'
24 sep. 12:30 - 13:30 -

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 11:00 tot 16:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

het logo van SharePeople
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

SharePeople 2 jaar
SharePeople AOV
SharePeople Compleet

SharePeople

Over ons
Lid worden coöperatie
Gezond Ondernemen
Masterclasses en trainingen
Kennisartikelen

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

logo social enterprise

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

Beloningsbeleid

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

         Cookie instellingen

het logo van SharePeople
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Over ons
Lid worden coöperatie
Gezond Ondernemen
Masterclasses en trainingen
Kennisartikelen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

SharePeople 2 jaar
SharePeople AOV
SharePeople Compleet

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

logo social enterprise

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen  Beloningsbeleid

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: Welke verzekeringen moet je hebben als ZZP’er in 2026? Link naar: Welke verzekeringen moet je hebben als ZZP’er in 2026? Welke verzekeringen moet je hebben als ZZP’er in 2026?Freelance thuiswerkplek met laptop, transparante documentenmap, koffiemok en succulent in zacht natuurlijk daglicht.Link naar: Wat zijn de financiële risico’s van afhankelijkheid van één opdrachtgever? Link naar: Wat zijn de financiële risico’s van afhankelijkheid van één opdrachtgever? Wat zijn de financiële risico’s van afhankelijkheid van één opdrachtge...
Scroll naar bovenzijde
Sharon-AI (Geef mij een kans)
Online
Transcribing audio...
Listening...
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bereken je netto-inkomen

ex. BTW
ex. BTW
Voldoe je aan het urencriterium?(Vereist)
Heb je recht op startersaftrek?(Vereist)
Netto besteedbaar inkomen verschijnt hier...
Dit is een indicatieve berekening. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend.