SharePeople Lang is een voordelige AOV voor zzp’ers en ondernemers.
Een unieke combinatie van een collectieve verzekering (AOV) met crowdsurance.
Kies zelf je inkomen
Gelijkblijvende premie tot je pensioen
Regel ’t gemakkelijk online zonder adviseur
Crowdsurance
Maandelijks betaal je (1) deelnamekosten en doe je maximaal één keer per kalendermaand (2) een donatie. Via een betaalverzoek maak je rechtstreeks geld over aan een arbeidsongeschikte mede-deelnemer. De hoogte van deze donatie is afhankelijk van het (extra) gekozen inkomen.
Verzekering
Daarnaast betaal je maandelijks (3) een premie voor de collectieve verzekering. De hoogte van deze kosten zijn afhankelijk van je leeftijd en beroep. Om een indicatie van het totaalbedrag per maand te krijgen hebben we een voorbeeldberekening voor je gemaakt. Wil je weten wat de kosten voor jou zijn? We sturen je graag een persoonlijk premievoorstel.
De collectieve AOV van SharePeople is een verzekering met een wachttijd van 2 jaar en een uitkering bij arbeidsongeschiktheid van € 1.500 per maand.
Wil je je uitkering bij arbeidsongeschiktheid verhogen? Dat kan met € 500 per maand via crowdsurance. Zie ook de voorbeeldberekening hieronder.
Krijg een indicatie van de kosten met deze voorbeeldberekening voor een IT Consultant van 45 jaar.
Met SharePeople Lang kies je voor de zekerheid van een verzekering en de solidariteit en eenvoud van een crowdsurance. Geen complexe inschrijfprocedures, veel te hoge premies en geld dat in de zakken van verzekeraars verdwijnt. SharePeople is een eerlijke en transparante oplossing om jouw risico op arbeidsongeschiktheid zo goedkoop mogelijk te regelen.
In 2 stappen meld jij je aan: voor de crowdsurance en voor de verzekering.
Stap 1. Aanmelden bij crowdsurance
Je meldt je eerst aan bij SharePeople. Je kiest je gewenste inkomen, beantwoordt enkele vragen en doet een belofte:
Stap 2. Aanmelden bij verzekering
Je vervolgt je aanvraag bij de verzekeraar waar onze collectieve verzekering loopt. Je doorloopt een korte kennistoets, zodat je weet wat je afsluit, en een verkorte medische vragenlijst. Je kunt deze verzekering dus zonder tussenpersoon afsluiten.
Je aanmelding voor SharePeople Lang is pas definitief als je ook door de verzekering geaccepteerd wordt.
In 2 stappen meld jij je aan: voor de crowdsurance en voor de verzekering.
Stap 1. Aanmelden bij crowdsurance
Je meldt je eerst aan bij SharePeople. Je kiest je gewenste inkomen, beantwoordt enkele vragen en doet een belofte:
Stap 2. Aanmelden bij verzekering
Je vervolgt je aanvraag bij de verzekeraar waar onze collectieve verzekering loopt. Je doorloopt een korte kennistoets, zodat je weet wat je afsluit, en een verkorte medische vragenlijst. Je kunt deze verzekering dus zonder tussenpersoon afsluiten.
Je aanmelding voor SharePeople Lang is pas definitief als je ook door de verzekering geaccepteerd wordt.
Goed om te weten: de verzekering van SharePeople Lang is een collectieve verzekering. De aanmeldprocedure is daardoor een stuk laagdrempeliger en eenvoudiger dan wanneer je voor jezelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering zou afsluiten.
Je ontvangt een bevestiging van SharePeople zodra je aanmelding definitief is.
Zo regelen we je inkomen
Ben je langer dan 2 maanden ziek? En ben je 50% of meer arbeidsongeschikt? Dan ontvang je een uitkering vanaf je 3e ziektemaand. De eerste twee maanden overbrug je dus zelf.
Op basis van je gekozen inkomensniveau, arbeidsongeschiktheidspercentage en inkomenscapaciteit wordt bepaald hoeveel je ontvangt. Je krijgt nooit meer dan je werkend hebt verdiend voorafgaand aan je ziekte.
Persoonlijke begeleiding bij ziekte en herstel
Ben je tijdelijk uit de running? Dan zijn we er voor je. SharePeople Crowdability begeleidt je vanaf je eerste ziektedag totdat je weer helemaal beter bent. Ook als het even niet zo lekker loopt, kun je bij ons terecht met advies en ondersteuning zodat je weer snel gezond en energiek aan de slag kunt.
Twijfel je of SharePeople voor jou de geschikte oplossing is? Dan adviseren wij je om een afspraak te maken bij een onafhankelijk adviseur.
Bij SharePeople doen we niet aan kleine lettertjes. We zijn een vangnet bij arbeidsongeschiktheid voor en door ondernemers en zzp’ers die liever niet ziek of arbeidsongeschikt zijn. Samen spreken we wel het volgende af:
We gaan ervan uit dat je als ondernemer genoeg reserves hebt om de eerste 2 maanden zelf voor je inkomen te zorgen.
Ziekte door stressgerelateerde klachten, zoals een burn-out, ontstaan in het eerste jaar na aanmelding sluiten we uit. Daarna ontstaan? We dekken een burn-out niet langer dan 2 jaar met crowdsurance, maar wel met de verzekering.
Arbeidsongeschiktheid door een alcohol- of drugsverslaving valt helemaal buiten de dekking.
Raak je arbeidsongeschikt of langdurig ziek? Raak je arbeidsongeschikt of langdurig ziek? Dan word je vanaf je eerste ziektedag begeleid door SharePeople Crowdability. We helpen je om duurzaam te herstellen en op een verantwoorde manier weer aan de slag te gaan.
Doe je ook mee met SharePeople Lang? Dan blijft de begeleiding -ook voor het verzekeringsdeel- door SharePeople Crowdability gedaan worden. Wel zo makkelijk en persoonlijk.
Het uitgangspunt van SharePeople is dat je wilt blijven werken. Kun je je beroep door ziekte of arbeidsongeschiktheid permanent niet meer uitoefenen? Dan nemen we de tijd om samen te kijken naar de mogelijkheden in een ander, bij jou passend, beroep je eigen inkomen te verdienen. Het liefst als ondernemer.
Per kalendermaand doe je maximaal één donatie aan iemand in het netwerk die tijdelijk niet kan werken wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de donatie is afgeleid van het ziektepercentage in jouw beroepsgroep en is nooit meer dan 8% van het gekozen inkomen bij ziekte. Het actuele ziektepercentage vind je hier.
Elke SharePeople-deelnemer zit in een groep met andere ondernemers. Samen deel je het risico op arbeidsongeschiktheid. Je doneert alleen aan zieke deelnemers binnen jouw groep. Er zijn in totaal 5 groepen van ongeveer dezelfde grootte. Welke groep jij zit, hangt af van je beroep. Groep 1 bevat beroepen met het laagste risico, terwijl groep 5 beroepen met het hoogste risico omvat. Op deze manier bieden we een eerlijk en solidair vangnet voor elke ondernemer.
SharePeople bestaat uit mensen die van ondernemen houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
“Naar elkaar omzien in goede én slechte tijden is een waarde die ik in mijn leven wil nastreven. SharePeople sluit hier naadloos op aan.”
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
Sociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
SharePeople Coöperatie is een sociale ondernemingSociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
Je kunt deelnemen als je ondernemer bent voor de Belastingdienst én als je staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. SharePeople is er voor zelfstandig ondernemers, zzp’ers, start-ups, DGA’s, maten binnen een maatschap en vennoten in een VOF in alle beroepsgroepen.
Daarnaast gelden een aantal voorwaarden:
Je ontvangt geen facturen van je premiebetalingen. Ook al sluit je een AOV af als ondernemer, de premies zijn geen kostenpost voor je onderneming. Het zijn dus privékosten. Betaalde premies kun je wel volledig aftrekken van je inkomstenbelasting als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’.
Binnenkort komt er een overzicht op mijn.sharepeople.nl waar je kunt zien:
Nee, SharePeople is een crowdsurance. We hebben wel aan SharePeople Lang een collectieve verzekering toegevoegd. Dit hebben we gedaan om te voldoen als alternatief voor de verplichte AOV.
Als je ziek of arbeidsongeschikt wordt, dan regelen we je inkomen met SharePeople en met SharePeople Crowdability helpen we je tijdens je ziekte en herstel.
SharePeople (inkomen)
Ben je langer dan 2 maanden ziek en voor minimaal 50% arbeidsongeschikt? Dan kom je in aanmerking voor donaties van andere SharePeople deelnemers. Het maandelijkse donatiebedrag wordt bepaald op basis van je gekozen inkomensniveau en je arbeidsongeschiktheidspercentage. De eerste donaties ontvang je in de derde ziektemaand. De eerste 2 maanden overbrug je dus zelf. Ben je weer 75% arbeidsgeschikt? Dan stoppen de donaties.
Als je ziek of arbeidsongeschikt bent hoef je zelf niet te doneren aan andere deelnemers.
Voorbeeld
Jouw gekozen inkomensniveau is € 2.000, je bent 80% arbeidsongeschikt en je eerste ziektedag is 26 april. Op 26 juli ontvang je de eerste donaties, namelijk (80% van € 2.000=) € 1.600 .
SharePeople Crowdability (begeleiding)
Tijdens je ziekte- en hersteltraject word je begeleid door SharePeople Crowdability. Deze begeleiding start direct. Na je ziekmelding neemt één van de adviseurs werkvermogen van SharePeople Crowdability contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Jullie bepalen samen of en voor welk % je arbeidsongeschikt bent. SharePeople Crowdability ondersteunt je totdat je weer 100% arbeidsgeschikt bent.
Ben je deelnemer? Kijk dan voor meer info bij de FAQ voor deelnemers in de menubalk in Mijn.SharePeople.nl.
Wij controleren of iedereen die gevraagd is te doneren dat ook doet. Dus als iemand niet zou doneren, vragen we daar iemand anders voor in de plaats. Diegene die niet doneert heeft dan zelf geen recht meer op donaties als hij of zij zelf ziek wordt (dus dit komt zelden voor).
Ja, maar niet voor het verzekeringsdeel. Dat is een vastgesteld bedrag van € 1500 per maand.
Het crowdsurance deel kan je later altijd zelf aanpassen. Voor nu houden wij je inkomen aan zoals vermeld in de portal.
Voorbeeld:
Dus had je SharePeople Lang 2000 dan blijft dat inkomen hetzelfde. Dat betekent dat er in de eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid niets verandert. Vervolgens krijg je 1500 via de verzekering en 500 via crowdsurance.
Als je als zzp’er een AOV hebt geregeld voordat het wetsvoorstel in 2024 is ingediend, dan geldt de “eerbiedige werking” en hoef je niet mee te doen met de verplichte AOV. Natuurlijk kun je ook na het wetsvoorstel nog een arbeidsongeschiktheidsverzekering regelen, maar dan moet de prijs straks aangepast worden met die van de verplichte AOV (minimaal €225,-). Als je het regelt voor het wetsvoorstel dan blijft de prijs zoals je die hebt afgesloten en dat is bij SharePeople een stuk lager.
Letterlijk betekent eerbiedige werking ‘het permanent ontzien van bestaande gevallen, omdat (bepaalde) belangen van (een deel van) degenen op wie de nieuwe regels van toepassing zijn te beschermen.’
Twijfel je nog? Of heb je nog vragen? Wij zijn er voor jou. Chat, bel of mail met ons.
contact@sharepeople.nl
030 2080802
