Nooit meer iemand in dienst?

Cosmas Blaauw, oprichter van SharePeople, zegt in een interview dat hij nooit meer in dienstverband wil werken. Net als dat SharePeople bijna niemand in dienst heeft. Op de dag van de ondernemer, legt hij uit waarom hij niet meer in een vast dienstverband gelooft.

In het interview, vertelt Cosmas hoe hij bij zijn eerste werkgever leerde hoe het niet moest: ‘Daar moest ik luisteren naar een middle-manager die zichzelf iets te graag hoorde praten en alleen maar bezig was met zijn volgende carrièrestap en zijn bonus. En als ik goed mijn best zou doen, zou ik later net zo’n bonus verdienen als hij deed door anderen voor zijn karretje te spannen. Ik nam al snel ontslag en ging reizen, want ik had genoeg geleerd. Zo moest het dus niet, mensen in beweging krijgen.’

Vertrouwen

Hoe je mensen wel in beweging kunt krijgen, leerde hij in Kenia. Nederlandse managers gingen daar aan de slag in bedrijven en leerden vertrouwen te krijgen: ‘En om dat vertrouwen te krijgen, moest het eerst gegeven worden. En dat was niet altijd gemakkelijk. Het waren impactvolle levens- én ondernemerslessen.’

Part of the family

Dit ‘uitgaan van vertrouwen’ is de corebusiness van SharePeople. Cosmas: ‘We willen snel groeien, maar het gaat nooit in een rechte lijn omhoog. Verandering is de enige constante en dat kan niet zonder het volledige vertrouwen te geven aan nieuwe mensen die voor ons gaan werken.’
Dat betekent ook dat SharePeople makkelijker afscheid van mensen neemt. Alhoewel het nooit echt afscheid nemen is, iedereen blijft ‘part of the family’: ‘Vroeg of laat doen we weer een project samen. Dat is met een ontslagen oud-werknemer hoogst ongebruikelijk.’

Dag van de ondernemer

Zonder vast dienstverband samenwerken, zoals bij SharePeople, is een mooie voorbeeld van het nieuwe werken. En daar vragen we op de dag van de ondernemer -de dag dat Nederland ondernemers in het zonnetje zet, graag aandacht voor. Cosmas: ‘Het zorgt voor een positieve vibe die we nooit hadden bereikt met mensen in vaste dienst.’

Lees het hele interview voor alle details over het idee achter SharePeople. Meer weten wat SharePeople voor jou kan betekenen? We zetten alle stappen voor je op een rij.