Bij aanmelding
Voor SharePeople Lang hanteren we enkele selectiecriteria op het gebied van gezondheid en leefstijl. Deze selectie is nodig om SharePeople Lang betaalbaar en gezond te houden.
Kun je niet aan deze voorwaarden voldoen? Dan past SharePeople Kort wellicht beter bij jou.
Hoeveel ontvang je bij arbeidsongeschiktheid?
Ben je langer dan 2 maanden ziek? En ben je 50% of meer arbeidsongeschikt? Dan starten de donaties in je 3e ziektemaand. De donaties stoppen als je weer 75% arbeidsgeschikt bent.
Op basis van je gekozen inkomensniveau, arbeidsongeschiktheidspercentage en inkomenscapaciteit wordt bepaald hoeveel je ontvangt. Je krijgt nooit meer dan je werkend hebt verdiend voorafgaand aan je ziekte.
Nu met € 25 korting
nu met
korting
Bij SharePeople doen we niet aan kleine lettertjes. We zijn een vangnet bij arbeidsongeschiktheid voor en door ondernemers en zzp’ers die liever niet ziek of arbeidsongeschikt zijn. Samen spreken we wel het volgende af:
We gaan ervan uit dat je als ondernemer genoeg reserves hebt om de eerste 2 maanden zelf voor je inkomen te zorgen.
Ziekte door stressgerelateerde klachten, zoals een burn-out, ontstaan in het eerste jaar na aanmelding sluiten we uit. Daarna ontstaan? Dan ontvang je maximaal 2 jaar donaties. Arbeidsongeschiktheid door een alcohol- of drugsverslaving valt helemaal buiten de dekking.
Raak je arbeidsongeschikt of langdurig ziek? Dan word je begeleid door SharePeople Crowdability. We helpen je om duurzaam te herstellen en op een verantwoorde manier weer aan de slag te gaan.
Het uitgangspunt van SharePeople is dat je wilt blijven werken. Kun je je beroep door ziekte of arbeidsongeschiktheid permanent niet meer uitoefenen? Dan nemen we de tijd om samen te kijken naar de mogelijkheden in een ander, bij jou passend, beroep je eigen inkomen te verdienen. Het liefst als ondernemer.
Per maand doe je maximaal één donatie aan iemand in het netwerk die tijdelijk niet kan werken wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de donatie is afgeleid van het ziektepercentage en is nooit meer dan 8% van het gekozen inkomen bij ziekte. Het ziektepercentage ligt nu rond de 2%.
Geen enkele zzp’er is hetzelfde. Om iedereen op maat een vangnet bij arbeidsongeschiktheid te bieden, hebben we aparte groepen voor de zorg en de bouw. Op basis van je KvK nummer word je automatisch in de juiste groep geplaatst.
Leden van de BrightPensioen coöperatie delen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling.
Ben je lid van Bright? Kijk dan hier.
“Naar elkaar omzien in goede én slechte tijden is een waarde die ik in mijn leven wil nastreven. SharePeople sluit hier naadloos op aan.”
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
“Naar elkaar omzien in goede én slechte tijden is een waarde die ik in mijn leven wil nastreven. SharePeople sluit hier naadloos op aan.”
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
SharePeople Lang is een oplossing voor ondernemers die een inkomen willen regelen bij permanente arbeidsongeschiktheid of langdurige ziekte. En, voor ondernemers die er tegelijkertijd alles aan doen om gezond aan het werk te blijven. Want, dat is het ons uitgangspunt: samen gezond ondernemen. We gaan je hierbij ook ondersteunen met SharePeople Crowdability.
SharePeople Lang is een vangnet, geen hangmat. Wil je het comfort en de zekerheid dat je je huidige inkomensniveau tot aan je pensioen kunt behouden? Dan is SharePeople Lang niet de juiste oplossing voor jou. Je kunt op dit moment SharePeople Lang ook niet combineren met een traditionele arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Twijfel je of SharePeople Lang voor jou de geschikte oplossing is? Dan adviseren wij je om een afspraak te maken bij een onafhankelijk adviseur.
. .
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2025/04/Nieuwe-Zelfstandigenwet-Blog-Cosmas-Blaauw.jpg
675
1200
Renee van den Oudenrijn
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2020/09/sharepeople-logo-def-2020.svg
Renee van den Oudenrijn2025-04-09 08:22:472025-04-09 08:22:50Nieuwe Zelfstandigenwet: Eindelijk duidelijkheid voor ondernemers?
Wie kan er meedoen aan SharePeople?
Zelfstandig ondernemers, zzp’ers, start-ups, DGA’s met een BV, maten binnen een maatschap, vennoten binnen een VOF, zolang je maar als ‘ondernemer’ wordt aangemerkt door de belastingdienst en bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Bij inschrijving moet je 100% arbeidsgeschikt zijn. Daarnaast moet je bereid zijn om maandelijks te doneren aan arbeidsongeschikte SharePeople deelnemers.
Is het gekozen inkomensniveau bruto of netto?
Het inkomensniveau dat je kiest is een netto-bedrag. Ook worden de inkomensniveaus van SharePeople Lang (vanaf 2 jaar arbeidsongeschiktheid) jaarlijks geïndexeerd.
Ik heb al een AOV. Is SharePeople dan ook interessant voor mij?
SharePeople Lang is een volwaardig alternatief voor de traditionele AOV. Het kan op dit moment daarom niet gecombineerd worden. We kijken namelijk ook naar inkomsten die je ontvangt vanwege je arbeidsongeschiktheid. Deze inkomsten, zoals een uitkering van een AOV, worden afgetrokken van je te ontvangen donatiebedrag. Daarbij is SharePeople Lang een vangnet en geen hangmat. Wil je het comfort van een hoger inkomen? Dan is SharePeople Lang voor jou niet de juiste oplossing.
SharePeople Kort kun je wel combineren. Kies dan voor een wachttijd van 2 jaar bij een traditionele AOV en bespaar op je kosten.
Hoe werkt SharePeople als ik ziek of arbeidsongeschikt word?
Als je langer dan 3 weken ziek bent, of verwacht langer dan 1 maand ziek te gaan zijn meld je dit online via het SharePeople portaal. Je ziekmelding wordt vervolgens zo spoedig mogelijk in behandeling genomen door onze arbodienst SharePeople Crowdability.
Ben je deelnemer? Kijk dan voor meer info bij de FAQ voor deelnemers in de menubalk in Mijn.SharePeople.nl.
Hoe voorkom je dat iemand niet doneert?
Wij controleren of iedereen die gevraagd is te doneren dat ook doet. Dus als iemand niet zou doneren, vragen we daar iemand anders voor in de plaats. Diegene die niet doneert heeft dan zelf geen recht meer op donaties als hij of zij zelf ziek wordt (dus dit komt zelden voor).
Hoe lang bestaat SharePeople en wat is het idee erachter?
SharePeople als vangnet bij arbeidsongeschiktheid bestaat sinds de zomer van 2017. Lees hier meer over het ontstaan en onze missie. De SharePeople Coöperatie bestaat sinds oktober 2019. Iedere deelnemer van SharePeople kan ook lid (mede-eigenaar) van de SharePeople Coöperatie worden. Hier lees je daar meer over.
© Copyright – SharePeople B.V
KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01
