Actie eindigt op 12 mei: Doe mee voor € 1 én ontvang 3 maanden gratis deelname

  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • Hoe werkt SharePeople?

      SharePeople regelt je inkomen anders dan traditionele verzekeraars of schenkkringen.

      • hoe werkt SharePeople?
      • stel je wordt ziek
      • stel je blijft gezond
  • over ons
    • Over ons

      We zijn geen broodfonds en geen verzekering. Maar bieden je beide: wij zijn de SharePeople Coöperatie.

      • over ons
      • coöperatie
      • nodig iemand uit
      • vacatures
      • contact
  • Menu Menu
  • inloggen
  • sluit je aan
  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • stel je wordt ziek
    • stel je blijft gezond
  • over ons
    • coöperatie
    • vacatures
    • contact
  • Inloggen
  • sluit je aan

Gelukkig valt er wat te kiezen als alternatief voor een standaard AOV

18 september 2019/in Archief /door Cosmas

‘Vertrouwen is het belangrijkste ingrediënt’, kopte de zaterdagse Volkskrant in een groot artikel over Broodfondsen. En ja, dat beamen we volledig. Maar aan vertrouwen zit altijd een eind, zoals het artikel ook laat zien. Gelukkig valt er tegenwoordig wat te kiezen als je een schenkkring zoekt om je arbeidsongeschiktheidsverzekering te regelen als ZZP-er.

Het platform ‘Ikwordzzper’ zette afgelopen zomer de verschillende vormen van schenkkringen op een rij. Het Broodfonds is de oudste vorm, uit 2006, én de vorm die centraal staat in het Volkskrant-artikel. SharePeople is in 2017 gestart en bijvoorbeeld SamSamKring (met AOV Bouw) in 2018. De vraag is natuurlijk: wat zijn nu de verschillen?

Om de Volkskrant te citeren: ‘Alternatieven voor de wat argwanender medemens bestaan trouwens wél: de afgelopen jaren zijn meerdere zogeheten schenkkringen opgericht waarbij wél een arbo-arts komt kijken, zoals SharePeople en SamSamkring.’ En concludeert: ‘Een soort broodfonds-min-vertrouwen, eigenlijk.’En om te citeren uit het vergelijkend warenonderzoek van het platform Ikwordzzper: ‘De overeenkomsten van de onderzochte schenkkringen is de manier hoe ze werken. (…) SharePeople is de enige oplossing waar je iedere maand het niet benutte bedrag weer mag opnemen.’ Je kunt dit bedrag dan ook gebruiken voor je pensioen. Daarmee heb je dus twee vliegen in een klap geregeld.

Vertrouwen in je schenkkring

En ja het klopt, bij SharePeople heb je contact met een arbo-arts als je ziek wordt. Je meldt je dan bij Capability. Capability is een gerenommeerde arbodienstverlener die speciaal voor de ondernemers van SharePeople een dienst heeft ontwikkeld. Wat wij belangrijk vinden is dat de arts die je daar tegen komt geen belang heeft bij het wel of niet goedkeuren van je ziekmelding. Samen met een team van professionals werkt hij (of zij) aan jouw herstel. En natuurlijk doen ze geen inhoudelijke mededelingen over je ziekte.

Het grote voordeel? We kunnen elkaar binnen ons netwerk blijven vertrouwen en samen bouwen aan een (nog) beter ondernemersklimaat voor ons allemaal.

Al die aandacht in de pers, zoals het artikel in de krant, laat zien dat een schenkkring een steeds volwaardiger alternatief wordt voor een traditionele AOV. Zeker nu er wat te kiezen valt en iedereen het vangnet kan vinden die bij zijn of haar ondernemerschap past.

Als jij ook vindt dat SharePeople het beste alternatief is voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering sluit je dan aan en wordt deelnemer.

Tags: 2019
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2019/09/nathan-dumlao-pMW4jzELQCw-unsplash.jpg 1152 2048 Cosmas https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2020/09/sharepeople-logo-def-2020.svg Cosmas2019-09-18 12:51:542024-05-07 19:09:17Gelukkig valt er wat te kiezen als alternatief voor een standaard AOV

Laatst gepubliceerd:

  • Laat die zzp’er niet lopen – hoe een AOV het verschil maakt7 mei 2025 - 11:52
  • Vrijheid om te ondernemen – geen vanzelfsprekendheid5 mei 2025 - 08:02
  • nieuws
    Dit was het nieuws zzp’er 2-5-20252 mei 2025 - 09:36

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Masterclasses:

Mental Boost
13 mei. 10:00 - 11:00 -

Zorgen voor een naaste: balans tussen werken en zorg
15 mei. 09:30 - 10:30 -

Slimmer gewoontes veranderen met nudging
19 mei. 15:30 - 16:30 -

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 9:00 tot 17:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

SharePeople

Begeleiding & Preventie
Over ons
Lid worden coöperatie
Nodig iemand uit
Events
Kennisartikelen
Cijfers
Blog
Pensioen

Socials

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

Cookie instellingen

Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Begeleiding
Over ons
Lid worden coöperatie
Events
Kennisartikelen
Blog
Pensioen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

Socials

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: Is jouw grootste stressfactor tijd? Wat nou als tijd er niet toe doet? Link naar: Is jouw grootste stressfactor tijd? Wat nou als tijd er niet toe doet? Is jouw grootste stressfactor tijd? Wat nou als tijd er niet toe doet?stressfactor tijdLink naar: Vind jij ook dat iedereen een inkomen bij ziekte verdient? Link naar: Vind jij ook dat iedereen een inkomen bij ziekte verdient? introducerenVind jij ook dat iedereen een inkomen bij ziekte verdient?
Scroll naar bovenzijde