Heb jij iets geregeld voor als je arbeidsongeschikt raakt?

Ben jij verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid?

Een paar maanden geleden stelde ik op LinkedIn de vraag hoe ondernemers hun arbeidsongeschiktheids verzekering hadden geregeld.  De antwoorden: 1) NIET  2) Een dure AOV  3) Een Broodfonds Niets regelen was voor mij geen optie.  Ik kwam tot de conclusie dat voor mij ook een AOV te duur en complex was. Enige voordeel was dat de verzekeringskosten aftrekbaar zijn. De optie broodfonds sprak mij erg aan. Dit is een collectief waar bij ziekte schenkingen worden overgemaakt naar de leden als uitkering. Wat mij tegenstond waren de fysieke meetings. Toen kwam ik SharePeople tegen. Een online collectief, zonder fysieke verplichtingen. Bij SharePeople leg je elke maand €120 (uitkering €2000) of € 90 (uitkering €1500) of € 180 (uitkering € 3000) in op een eigen rekening. Is er iemand in de groep ziek, dan komen er donaties uit de groep. Dit wordt elke maand eerlijk verdeeld. Is er niemand ziek, dan hoef je niet te doneren. Met dit geld kun je investeren in zaken die ervoor zorgen dat je niet ziek word. Ik ben al 5 maanden onderdeel van SharePeople en er zijn nog geen zieken geweest.  Ik heb nu van het geld wat ik opgespaard heb, een yoga cursus gekocht!  SharePeople wil groeien. Vragen? Let me know!