check15.000 ondernemers checkAl vanaf €42/mnd checkVoldoet aan de geplande AOV-plicht
  • bereken je AOV
  • hoe werkt het
    • hoe werkt SharePeople?
    • gezond ondernemen
    • de Zelfstandigentoets
    • kennisbank
  • over ons
    • over ons
    • coöperatie
    • werken bij
    • contact
  • FAQ
  • Menu Menu
  • inloggen
  • bereken je kosten
  • bereken je AOV
  • hoe werkt het
    • hoe werkt SharePeople?
    • gezond ondernemen
    • de Zelfstandigentoets
    • kennisbank
  • over ons
    • coöperatie
    • werken bij
    • contact
  • FAQ
  • inloggen

Eerst denken, dan opnemen: 12 vragen voor een sterke podcast 

6 oktober 2026/in Alle artikelen, Beter ondernemen, Netwerken /door Eline Melman

Als zzp’er heb je veel kennis en ervaring in huis. Een podcast is een krachtig middel om die expertise te delen en de juiste mensen te bereiken. Zo laat je zien waar je voor staat, versterk je je merk en bouw je een band op met je doelgroep. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen ook echt luisteren? Je moeder niet meegerekend, want die zet elke aflevering toch wel aan. 

Spoiler: een sterke podcast begint niet bij de microfoon of je eerste gast, maar bij strategie. 

Hajo Magré, deelnemer van SharePeople en oprichter van NAP1 podcastmakers, heeft 30 jaar ervaring met radio, journalistiek en audiostorytelling. In de masterclass ‘Een krachtige podcaststrategie’ op 22 oktober om 12.30 uur laat hij zien hoe je van een verhaal of idee een podcast maakt die aansluit bij de mensen die je wilt bereiken. Want een goede podcast doet meer dan alleen je verhaal vertellen. 

Een podcast is evergreen content 

Een social post is na een dag vergeten. Een podcastaflevering blijft jarenlang vindbaar en werkt dus ook voor je als je zelf even niet aan het werk bent. Ook wel evergreen content genoemd. Bovendien geven luisteraars je iets wat online zeldzaam is: twintig minuten ongestoorde aandacht, tijdens het hardlopen, koken of in de trein. Zo bouw je vertrouwen op bij mensen die je nog nooit hebt ontmoet. 

Dat werkt alleen als je het goed inricht. De verleiding is groot om meteen een naam te bedenken, gasten uit te nodigen en op record te drukken. Volgens Hajo sla je dan juist de belangrijkste stap over. Een interessant onderwerp betekent nog niet dat je ook een interessante podcast hebt. 

4 van de 12 strategievragen 

Hajo werkt met twaalf vragen die je beantwoordt voordat je ook maar één woord opneemt. 
Vier daarvan licht hij hier toe, met als voorbeeld een yogaleraar die al een tijdje rondloopt met een podcastidee. 

1. Wie ben jij?

Niet je hele cv, maar wat je meeneemt dat voor dít verhaal telt. Niet zijn diploma, maar de tientallen yogaleerlingen die hij heeft zien uitgroeien tot ware yogameesters. Daar zit zijn geloofwaardigheid. 

2. Wie zijn zij?

“Mensen die geïnteresseerd zijn in yoga” is geen doelgroep. “Mensen die elke ochtend de zonnegroet doen, maar voor de rest nog geen yogaervaring hebben” wel. Maak je een podcast voor iedereen, dan voelt uiteindelijk niemand zich echt aangesproken.  

3. Wat heb je te vertellen?

Kijk niet naar wat jij graag vertelt, maar naar waar je luisteraar mee verder kan. Onze yogaleraar kan uren praten over ademhaling en yogatechnieken. Haar deelnemers willen vooral weten hoe ze na een drukke dag eindelijk hun hoofd kunnen leegmaken. Dat verschil bepaalt of iemand op play drukt of doorscrollt. 

4. Waarom deze podcast?

Wil je je expertise laten zien, nieuwe klanten bereiken of je positie in je vakgebied 
versterken? Prima. Maar het werkt pas als ook je luisteraar er iets aan heeft. De sterkste 
podcasts brengen die twee samen. 

Kleiner, scherper, sterker

Wie deze vragen eerlijk beantwoordt, ziet het oorspronkelijke idee vaak verschuiven. Het wordt kleiner, scherper en persoonlijker, en juist daardoor sterker. En dit waren er pas vier. De andere acht bewaart Hajo voor de masterclass. 

Zelf aan de slag

Loop je al een tijdje rond met een podcastidee? Of wil je eerst weten of het echt iets voor jou is? Kom naar de masterclass ‘Een krachtige podcaststrategie’ op donderdag 22 oktober om 12.30 uur. Hajo neemt je mee langs alle twaalf vragen en na afloop is er tijd om zelf vragen te stellen. 

Tip: kun je er niet live bij zijn? Meld je toch aan en ontvang na afloop een terugkijklink in je mailbox. 

Meld je hier aan

Lees ook

netwerken voor acquisititie van opdrachten zzp

Acquisitie? Zo moeilijk nie’ 


linkedIn flops

Maak van je LinkedIn-flop een LinkedIn-top


 

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2026/10/Professional-Microphone-on-Podcasters-Table-in-Dark-Studio-Closeup-pixel-shot.jpg 675 1200 Eline Melman https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2025/11/woordmerk_sharepeople_nieuw.svg Eline Melman2026-10-06 09:58:052026-10-06 10:06:40Eerst denken, dan opnemen: 12 vragen voor een sterke podcast 

Laatst gepubliceerd:

  • Eerst denken, dan opnemen: 12 vragen voor een sterke podcast 6 oktober 2026 - 09:58
  • binnenhof den haag prinsjesdag 2026The Hague - Anastasia Collection
    Prinsjesdag 2026: dit verandert er voor jou als zzp’er 17 september 2026 - 15:50
  • zzp'er die blij is en kantoor van opdrachtgever binnenloopthappy young paralegal walking through the office - sturti getty images
    Eindelijk duidelijkheid voor zzp’ers: de Zelfstandigenwet is in de maak15 september 2026 - 15:01

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Events:

Internetconsultatie Zelfstandigenwet
1 okt. - 29 okt. 00:00 -

Gezonde voeding en (mentale) balans
7 okt. 11:00 - 12:00 -

Een krachtige podcaststrategie
22 okt. 12:30 - 13:30 -

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 11:00 tot 16:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

het logo van SharePeople
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

SharePeople 2 jaar
SharePeople AOV
SharePeople Compleet

SharePeople

Over ons
Lid worden coöperatie
Gezond Ondernemen
Masterclasses en trainingen
Kennisartikelen

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

logo social enterprise

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

Beloningsbeleid

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

         Cookie instellingen

het logo van SharePeople
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Over ons
Lid worden coöperatie
Gezond Ondernemen
Masterclasses en trainingen
Kennisartikelen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

SharePeople 2 jaar
SharePeople AOV
SharePeople Compleet

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

logo social enterprise

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen  Beloningsbeleid

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: Hoe stel je gezonde grenzen tegenover klanten als zzp’er? Link naar: Hoe stel je gezonde grenzen tegenover klanten als zzp’er? Hoe stel je gezonde grenzen tegenover klanten als zzp’er?
Scroll naar bovenzijde
Sharon-AI (Geef mij een kans)
Online
Transcribing audio...
Listening...
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bereken je netto-inkomen

ex. BTW
ex. BTW
Voldoe je aan het urencriterium?(Vereist)
Heb je recht op startersaftrek?(Vereist)
Netto besteedbaar inkomen verschijnt hier...
Dit is een indicatieve berekening. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend.