Dit was het nieuws #4
Dit was er in het nieuws. En dat kan voor jou als ondernemer van belang zijn. Zoals de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, belastingzaken en tips om gezond te blijven ondernemen.
Inhoud:
- SharePeople lanceert preventieprogramma Crowdlearning
- De belasting verrassing
- Zoektocht naar zekerheid
- Ondernemen en mantelzorg combineren
SharePeople lanceert preventieprogramma Crowdlearning
Bij het voorkomen van uitval zijn AOV-verzekeraars met name gericht op ‘gezondheid’, maar SharePeople Crowdability is ervan overtuigd dat de ondernemerskant minstens zo belangrijk is. “Door goed voor jezelf te zorgen en je te ontwikkelen als ondernemer, maak je ondernemen leuker en verklein je de kans op uitval”, aldus Nienke Kooistra, Adviseur Werkvermogen bij SharePeople Crowdability.
Daarom lanceert SharePeople haar preventieprogramma ‘Crowdlearning’. Als deelnemer van SharePeople heb je nu toegang tot een uitgebreid aanbod online trainingen. Van stress voorkomen tot leren verkopen en van grip krijgen op geld tot slimmer werken. Alles om lekker te (blijven) ondernemen. De trainingen zijn ontwikkeld in samenwerking met Talentfirst, de club van lekker werken.
Ontdek hier alle trainingen, welke past het best bij jou?
De belasting verrassing
Daar is ie weer, de blauwe brief, je voorlopige aanslag over 2024. Altijd weer een verrassing terwijl je weet dat hij komt. Maar het is ook best handig. Je begint vast met het betalen van de inkomstenbelasting 2024 in termijnen. Zo voorkom je dat achteraf in één keer een groot bedrag moet betalen. Het voordeel is dat je minder snel voor financiële verrassingen komt te staan.
De Belastingdienst heeft de hoogte van de voorlopige aanslag gebaseerd op resultaten uit voorgaande jaren. Verwacht je veranderingen in jouw situatie? Zoals een aankoop van een nieuwe woning of maak je een lange reis, waardoor je inkomen lager zal zijn? Houd hier rekening mee en controleer je voorlopige aanslag. Je kunt het bedrag zelf aanpassen gedurende het hele jaar via Mijn Belastingdienst op belastingdienst.nl.
Je vindt hier nog een paar tips zodat je eind 2024 niet voor een belasting verrassing komt te staan.
Bron: RTL Nieuws en Belastingdienst
Zorg voor nog minder onaangename verrassingen en regel een vangnet bij arbeidsongeschiktheid. Bereken je AOV en ontdek in 1 minuut of SharePeople bij je past.
Zoektocht naar zekerheid
Volgens de Nationale Vacaturebank overweegt de helft van de zzp’ers een vaste baan vanwege zorgen over de toekomst. Vooral jongeren (18-24 jaar) en mensen werkzaam in de detail- en groothandel verlangen naar meer zekerheid van het vaste dienstverband.
Maar zelfs vaste krachten zijn niet immuun voor de onrust op de arbeidsmarkt. Meer dan de helft maakt zich zorgen. Salarissen stijgen niet evenredig mee met de inflatie en steeds meer bedrijven gaan op de schop.Ironisch genoeg droomt drie op de tien werknemers er zelfs van om als zzp’er aan de slag te gaan.
Hoe zie jij de toekomst van werken?
Bron: Zipconomy
Ondernemen en mantelzorg combineren
Ondernemen en mantelzorg combineren? Bijna de helft van de ondernemers doet het, met vrouwen in de meerderheid en een opvallend verschil tussen zzp’ers (26%) en mkb’ers (19%). Deze uitdaging begint vaak klein, maar groeit in omvang en complexiteit. Wekelijks gaat zo’n 10 uur naar mantelzorg, vaak voor meer dan een jaar, waarbij stress en financiële druk niet ongewoon zijn. Stefaan Swaak (mantelzorgmakelaar) benadrukt een groeiend bewustzijn van deze last en de noodzaak voor maatschappelijke aanpassingen. Hij stelt dat mantelzorg een integraal onderdeel van ons werkende leven is, wat vraagt om innovatie en flexibiliteit in hoe we werk en zorg combineren.
Bron: Kamer van Koophandel
Herken jij je in deze situatie? SharePeople organiseert op 21 maart om 13.30 uur een online masterclass in samenwerking met Fello om jou te informeren en ondersteunen.
