nieuws

Dit was het nieuws zzp’er #12

De veranderingen op de arbeidsmarkt lijken elkaar in rap tempo op te volgen. De één nog ingrijpender dan de ander. Want vanaf 1 juli is niet alleen de nieuwe pensioenwet van kracht, maar is ook het gratis aanbieden van wegwerpplastic verboden. We brengen je hier op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die voor jou als ondernemer van belang kunnen zijn.

Inhoud

Historische hervorming van het pensioenstelstel

Het leek zo plots, maar de onderhandelingen over het nieuwe pensioenstelsel speelde al meer dan 15 jaar. Vorige week dinsdag 30 mei was de kogel door de kerk: een meerderheid in de Eerste Kamer stemde in met de nieuwe pensioenwet. En daarmee is een van de grootste hervormingen van het pensioenstelsel sinds de Tweede Wereldoorlog een feit. De veranderingen moeten het pensioen voor mensen in loondienst persoonlijker en flexibeler maken. Zzp’ers krijgen meer ruimte om belastingvrij te sparen voor hun pensioen.

[Bron: Eerstekamer.nl]

Is de verplichte AOV nu ook een feit?

Los van de nieuwe pensioenwet komt er – zeer waarschijnlijk – een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering. Verwacht wordt dat het wetsvoorstel in het voorjaar van 2024 wordt ingediend. Op dit moment zijn de debatten in de Tweede Kamer hierover nog in volle gang. En dat is maar goed ook. Want,  het kabinet lijkt nog niet op de hoogte te zijn van de vernieuwende manieren waarop zzp’ers inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid kunnen opvangen. Zoals SharePeople bijvoorbeeld. Ook is de uitvoerbaarheid door het UWV nog een grote uitdaging. We houden je hier op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, wel zo makkelijk.

Of het plan er nu wel of niet doorheen komt, het is sowieso belangrijk dat je als zzp’er goed nadenkt over een voorziening voor arbeidsongeschiktheid. En je pensioen overigens ook. Wist je dat je die twee in één klap kunt regelen?

[bron: Zipconomy, SharePeople, BrightPensioen]

Het grote plastic effect

Per 1 juli gaat er nog een ingrijpende maatregel in. Vanaf dan mogen er geen gratis plastic wegwerpbekers en voedselverpakkingen meer verstrekt worden. Er komt dus een toeslag op plastic en horecazaken moeten verplicht een herbruikbare, alternatieve verpakking bieden. Zo ga je statiegeld betalen voor je beker bij de McDonald’s of met je eigen bakje een patatje halen bij de snackbar. Ondernemers zijn bereid te minderen met plastic maar worstelen wel met deze omslag. Wij zijn benieuwd: hoe pak jij deze transitie aan?

[Bron: Rijksoverheid, NOS]

Zo rijd jij straks uitstootvrij

Niet alleen zorg je als ondernemer voor minder plastic op straat, vanaf 2025 zorg je ook voor een schonere lucht. Want vanaf dan zal er in meer dan 28 steden de zero-emissiezones voor stadslogistiek ingevoerd worden. Dat betekent dat je daar met je bestelbus op diesel, benzine of gas niet meer je goederen mag leveren. Jij als ondernemer zal over moeten stappen op een uitstootvrij alternatief. Om je goed op weg te helpen heeft ZZP Barometer 5 tips om je hierop voor te bereiden.

[Bron: Ondernemersplein, ZZP Barometer}

Een goed begin is het halve werk

Veranderingen lijken ver weg of je weet niet goed waar te beginnen, zoals het regelen van je arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld. Je schuift het dan al snel voor je uit. Maar een goede voorbereiding is het halve werk. SharePeople wacht niet op de verplichte AOV en heeft nu al een oplossing voor een inkomen bij arbeidsongeschiktheid tot AOW-leeftijd, SharePeople Lang. Al meer dan 13.000 zzp’ers hebben ’t geregeld. Jij ook? Dan kun je weer een item van je to-do lijstje schrappen.

Doe de test en kijk of SharePeople ook bij jou past.

Heb jij een leestip waarvan je denkt dat collega ondernemers er iets aan hebben? Laat het ons weten. Samen weten we meer.

Lees ook: