Work-life balance

Meer tips voor een goede work-life balance.

Ja-knikker, zeg eens nee

‘Nee’ durven zeggen is belangrijk en heeft ook positieve kanten. Je komt zelfbewuster over (en dat schept vertrouwen), je dwingt respect af en je houdt zelf de regie over je leven en werk.
altijd aan het werk

Hoe zorg je dat je als zzp'er niet altijd 'aan' staat?

Hét aanlokkelijke voor de ZZP'er die grotendeels z’n eigen agenda bepaalt, is de enorme flexibiliteit. Maar, 'werken waar en wanneer' moet niet veranderen in 'altijd en overal'. Vijf momenten van ont-koppeling.
https://youtu.be/1eJ2KWB8WOkMariska Cornelissen

Heb jij al een burn-out?

De weg naar een burn-out lijkt lang en vaak missen we de signalen. Misschien hadden we wel iets kunnen doen. SharePeople deelnemer Mariska Cornelissen schreef er een boek over.

(Niet) zitten... Ik sta erop!

“Zitten is het nieuwe roken”. 6 quick wins om meer te bewegen tijdens je werk, of eigenlijk.. om meer te staan en daardoor beter te presteren. Een goed verhaal van Michael Doove VoorStraks.nl
opladen

‘We werken niet te veel, we laden te weinig op.’

We hebben het allemaal druk, soms te druk. Maar weten we nog wel hoe we onszelf weer kunnen opladen zodat we gemotiveerd en gezond blijven ondernemen?
vakantie met vrij besteedbaar bedrag

Je geld staat bij SharePeople niet vast op een spaarrekening

Je reserveert maandelijks een bedrag om donaties van te kunnen doen. Door een laag ziektepercentage is > 80% daarvan vrij te besteden aan bijvoorbeeld vakantie of je pensioen.
vrijheid

Zet je je werk of jezelf op één?

Als zzp’er heb je veel vrijheid. Maar soms moet je kiezen tussen jezelf en je werk. Hoe doe je dat? Lees hier de eerste blog van onze nieuwe vaste blogger Michael Doove van VoorStraks.nl

Zzp'er, zorg goed voor je (enige) werknemer!

Waarom lijkt het er op dat we -nu we ondernemer zijn- secundaire arbeidsvoorwaarden niet belangrijk meer vinden?

Anne de Vos: "Het geeft een fijn gevoel dat ik voor een ander klaar kan staan"

SharePeople deelnemer Anne de Vos: "Naar elkaar omzien in goede én slechte tijden is voor mij een belangrijke waarde.."

Erwin Verweij: “Ik geloof al een tijd niet meer in vaste werkdagen.”

Erwin Verweij gelooft niet in vaste werkdagen. Als Agile Coach én fotograaf deelt hij graag zijn eigen tijd in.