Zorg goed voor je belangrijkste werknemer

SharePeople is op de eerste plaats een ondernemersnetwerk. Ondernemers met als belangrijkste (en bij zzp’ers de enige) werknemer: zichzelf! Op die werknemer moet je zuinig zijn, want deze is onvervangbaar! En daarom geven we elkaar tips om gezond te blijven en beter te ondernemen. Deze preventie tips kun je opvolgen met de ‘reservering’ die je iedere maand overhoudt op je SharePeople rekening. Zo zijn we met elkaar gemiddeld nog minder ziek.

Er zijn 4 ‘preventiepijlers’ bij SharePeople:
1. Een goede work-life balance
2. Financiële rust
3. Gezondheid
4. Beter ondernemen.

Hier vind je enkele voorbeelden. Heb jij ook een product of tip om minder ziek te worden? Mail judith@sharepeople.nl

Melvin Albers: Het belangrijkste is dat je iets doet wat je leuk vindt

Melvin: Het SharePeople-concept sprak mij direct aan! Geen dure verzekering, maar met elkaar voor elkaar zorgen.

Waarom doet Dion Battermann (Digital Investigation) mee met SharePeople?

Kijk hier waarom Dion Battermann meedoet met SharePeople, hét netwerk van ondernemers die elkaar een inkomen geven bij ziekte.

Voordeel Ondernemerscollectief

SharePeople biedt bestaande én nieuwe deelnemers een gratis jaarlidmaatschap op Het Ondernemerscollectief aan (t.w.v. € 29,95)!
brightpensioen

Hoe maak je een koppeling met je pensioen?

Met SharePeople en BrightPensioen samen kan je én het risico op arbeidsongeschiktheid delen én je pensioen opbouwen.

Hoe werkt SharePeople als er iemand ziek is?

Hier zijn we natuurlijk voor: gezamenlijk zorgen voor het inkomen van een deelnemer die ziek of arbeidsongeschikt is. Maar hoe werkt dat?

Eugène Kuisch over SharePeople: " Mooi voorbeeld deeleconomie"

Waarom is Eugène Kuisch, eigenaar U-Town, SharePeople deelnemer? Kijk hier

Ed Lankhorst “Bij mobiliteitsvragen is er is meer mogelijk dan je denkt"

Ik ben zeker geen zekerheidszoeker, maar merk dat het toch wel een geruststellende gedachte is dat ook bij langdurige ziekte mijn inkomen doorloopt.
Verplichte AOV

Verplichte AOV of niet? Regel nu iets!

Een verplichte AOV is veel te duur, zowel voor de samenleving als voor de zzp'er zelf. Laat zzp'ers daarom de eerste twee jaar ziekte zelf opvangen. Dat kan ook onderling met nieuwe initiatieven zoals crowdsurance
brightpensioen

Arbeidsongeschiktheidsvoorziening, aov en pensioen in één

AOV en pensioen in één keer regelen. Dat kan nu door de samenwerking van SharePeople, BrightPensioen en Allianz. Regel het voor 31 december en krijg een aantrekkelijke korting. SharePeople, zéker met elkaar.

Anne de Vos: "Het geeft een fijn gevoel dat ik voor een ander klaar kan staan"

SharePeople deelnemer Anne de Vos: "Naar elkaar omzien in goede én slechte tijden is voor mij een belangrijke waarde.."