Nieuws

Hier vind je nieuws dat voor jou als zzp’er of ondernemer van belang kan zijn. Bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsongeschiktheid of pensioen. Ook SharePeople zelf is regelmatig in het nieuws. Lees het hier!

sharepeople logo

SharePeople3000 gaat van start

Per 1 april lanceren we SharePeople3000: €3000 inkomen bij ziekte. Wil je overstappen naar SharePeople3000, stuur dan een mail naar contact@sharepeople.nl.

Weet de Commissie Borstlap al wat crowdsurance is?

Crowdsurance is een nieuw alternatief voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Zou Borstlap cs al weten dat steeds meer zzp'ers hier gebruik van maken?

Voordeel Ondernemerscollectief

SharePeople biedt bestaande én nieuwe deelnemers een gratis jaarlidmaatschap op Het Ondernemerscollectief aan (t.w.v. € 29,95)!
brightpensioen

Hoe maak je een koppeling met je pensioen?

Met SharePeople en BrightPensioen samen kan je én het risico op arbeidsongeschiktheid delen én je pensioen opbouwen.

Hoe werkt SharePeople als er iemand ziek is?

Hier zijn we natuurlijk voor: gezamenlijk zorgen voor het inkomen van een deelnemer die ziek of arbeidsongeschikt is. Maar hoe werkt dat?

Eugène Kuisch over SharePeople: " Mooi voorbeeld deeleconomie"

Waarom is Eugène Kuisch, eigenaar U-Town, SharePeople deelnemer? Kijk hier

Ken jij ZZP'ers zonder AOV? Help ze!

Wij komen dagelijks zzp'ers tegen die niets hebben geregeld voor als ze arbeidsongeschikt worden: 'teveel gedoe', 'veel te duur', en 'ik word toch nooit ziek' zijn de meest gehoorde redenen. Wil jij ze helpen?
brightpensioen

Wil jij je inkomen bij arbeidsongeschiktheid en je pensioen in één keer regelen?

Met SharePeople en BrightPensioen kan je je als zzp’er of ondernemer makkelijk het risico op arbeidsongeschiktheid delen én je pensioen opbouwen.

Ed Lankhorst “Bij mobiliteitsvragen is er is meer mogelijk dan je denkt"

Ik ben zeker geen zekerheidszoeker, maar merk dat het toch wel een geruststellende gedachte is dat ook bij langdurige ziekte mijn inkomen doorloopt.

Ken jij ZZP’ers zonder AOV?

Wij komen ze dagelijks tegen: zzp’ers die nog niets hebben geregeld voor als ze arbeidsongeschikt zouden raken. Waarom ze geen AOV hebben? ‘teveel gedoe’, ‘veel te duur’ of ‘ik word toch nooit ziek’.