Zowel SharePeople als een broodfonds worden vaak genoemd als betaalbaar AOV alternatief voor zelfstandig ondernemers. Beide zijn een vangnet bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Maar waarin verschillen ze van elkaar? En welk vangnet past het beste bij jou? In dit artikel gaan we daar uitgebreid op in.
Een broodfonds is een zogenaamde schenkkring, waarbij een groep van 20 tot 50 ondernemers maandelijks geld stort op een aparte broodfondsrekening. Is iemand uit de groep langer dan een bepaalde periode ziek? Dan maken de overige deelnemers elke maand een bedrag over van hun broodfondsrekening naar de zieke collega-ondernemer. Een broodfonds keert maximaal 2 jaar uit.
Bij een broodfonds is het belangrijk dat deelnemers elkaar persoonlijk kennen. Om een maandelijkse schenking te krijgen, heb je geen doktersverklaring nodig. Je moet elkaar vertrouwen.
SharePeople is een online netwerk waarin (een oneindig grote groep) zelfstandig ondernemers het risico op arbeidsongeschiktheid samen delen. Net als bij een broodfonds ontvangen langdurig zieke deelnemers de eerste 2 jaar maandelijks een donatie van collega-ondernemers. Alleen de eerste 2 maanden vang je zelf op. Ook bij SharePeople draait het dus om onderling vertrouwen en solidariteit. Toch zijn er grote verschillen tussen een broodfonds en SharePeople. We zetten de belangrijkste voor je op een rij. Heb je een grote groep ondernemers (minimaal 500 ondernemers), dan kan je ook zelf een ‘SharePeople’ groep starten. Een goed voorbeeld daarvan is BrightPensioen die inmiddels met >1000 leden een eigen vangnet vormen.
Dit zijn de belangrijkste verschillen
Om je aan te kunnen sluiten bij een bestaand broodfonds moet er allereerst nog plaats zijn. Een broodfonds heeft minimaal 20 en maximaal 50 deelnemers.
Verder moet je door huidige deelnemers worden voorgedragen als kandidaat en voldoen aan de toelatingseisen. Die zijn voor ieder broodfonds anders. Een eis is bijvoorbeeld dat je uit een bepaalde regio komt of dat je tot een bepaalde beroepsgroep behoort. Het bestuur toetst of je aan de eisen voldoet, waarna de bestaande leden beslissen over je toelating. Ook dien je minimaal een jaar ondernemer te zijn en je jaarcijfers te overleggen.
Is toegang krijgen tot een bestaand broodfonds lastig? Dan kun je wellicht aanhaken bij een broodfonds in oprichting of zelf een broodfonds oprichten.
Aansluiten bij SharePeople gaat makkelijker. Het aantal deelnemers is niet gebonden aan een maximum. Ben je ondernemer, gezond en jonger dan 60 jaar bij inschrijving? Dan kun je je direct online aanmelden. Ook als startend ondernemer ben je welkom. Je hoeft geen inkomensgegevens te overleggen.
Ben je ziek waardoor je niet in staat bent om te werken? Als broodfondslid meld je je ziek bij je eigen broodfonds. Het bestuur bepaalt vervolgens of je recht hebt op je donaties.
SharePeople werkt met een onafhankelijke arbodienstverlener waar je je ziek meldt. Deze externe partij beoordeelt je gezondheidsklachten en ondersteunt je eventueel -als dat nodig is- bij je herstel.
De eenmalige inschrijfkosten van een broodfonds zijn € 225. Ook betaal je maandelijks € 12,50 contributie. Daarnaast stort je maandelijks een bedrag op je broodfondsrekening om een buffer op te bouwen. Deze storting bedraagt minimaal € 33,75 en maximaal € 112,50. Hoe hoger je maandelijkse storting, hoe hoger je maandelijkse schenking bij eventuele ziekte. Is de buffer opgelopen tot 36 maal je maandelijkse inleg? Dan krijg je het jaar erop het ‘overschot’ teruggestort.
Bij SharePeople betaal je eenmalig € 125 inschrijfgeld en maandelijks € 10 deelnamekosten *). Daarnaast doneer je maximaal 1x per maand een bedrag aan een arbeidsongeschikte collega-ondernemer. De hoogte van dit bedrag is afhankelijk van het ziektepercentage en je gekozen inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Gemiddeld is het minder dan € 30 per maand.
*) Je krijgt iedere keer dat je iemand introduceert bij SharePeople 3 maanden gratis deelname, er zijn veel SharePeople-deelnemers die daardoor nooit € 10 betalen omdat ze minimaal 1x per kwartaal iemand introduceren.
De leden van een broodfonds komen periodiek bij elkaar. Er wordt van je verwacht dat je minimaal een keer per jaar naar de Algemene Leden Vergadering komt. Ook is het gewenst dat leden onderling taken rouleren en meedenken met het broodfonds.
SharePeople kent geen verplichte bijeenkomsten, omdat alles online gaat.
Ieder broodfonds is een aparte vereniging. Iedere vereniging kan min of meer zijn eigen statuten/afspraken maken, maar met een aantal beperkingen die worden bepaald door de Broodfondsmakers. De Broodfondsmakers zijn de eigenaren van het merk en concept ‘Broodfonds’, de diverse broodfondsen hebben daar geen zeggenschap over.
SharePeople is een cooperatie met inmiddels >700 leden (zo’n 10% van het aantal deelnemers). Iedere deelnemer krijgt de mogelijkheid om ook lid van de cooperatie te worden. Deze coöperatieleden zijn samen voor 100% eigenaar van SharePeople b.v.. Gezamenlijk bepalen ze de koers van de organisatie. Mocht er winst gemaakt worden (dit verwachten we eind 2022), dan vloeit deze winst terug naar de coöperatieleden.
Maar ook wordt het werk dat gedaan moet worden allereerst onder deze leden van de cooperatie uitgezet. SharePeople heeft nauwelijks mensen in dienst.
Om als broodfonds goed te functioneren is het belangrijk dat deelnemers elkaar persoonlijk kennen. Vandaar de maximale groepsgrootte van 50 leden. Lid worden kan enkel op voordracht van een bestaand lid. Er is dus sprake van een kleiner netwerk, waarbij de leden elkaar ook fysiek ontmoeten. Als je ziek bent krijg je dus ook donaties van bekenden. Dat kan je prettig vinden, maar het kan ook zijn dat je het lastig vindt om geld te moeten vragen van klanten of leveranciers uit je netwerk (die in je broodfonds zitten). Bij een klein netwerk (Broodfondsen met minder dan 40 leden) kunnen de kosten bij één zieke al flink oplopen, laat staan als er meerdere zieken zijn in …
SharePeople is een online netwerk. Wat de deelnemers bindt is hun deelname aan SharePeople, maar ze kennen elkaar niet allemaal. Donaties worden rechtstreeks aan elkaar overgemaakt via het ‘crowdsurance’ platform van SharePeople. Je weet alleen elkaars voornaam. Toch zien we in de praktijk dat dit geen probleem is: zieke deelnemers krijgen heel veel persoonlijke beterschapswensen. Het is fijn om elkaar zo te helpen.
Kortom SharePeople bouwt meer op solidariteit; een broodfonds op persoonlijk vertrouwen.
Overigens is het ook mogelijk om met je eigen bestaande netwerk een SharePeople groep te starten. Die groep moet minimaal uit 250 deelnemers bestaan. Een goed voorbeeld hiervan is BrightPensioen Cooperatie die met zo’n 1000 coöperatieleden onderling een vangnet vormen.
Dit zijn de belangrijkste verschillen
Om je aan te kunnen sluiten bij een bestaand broodfonds moet er allereerst nog plaats zijn. Een broodfonds heeft minimaal 20 en maximaal 50 deelnemers.
Verder moet je door huidige deelnemers worden voorgedragen als kandidaat en voldoen aan de toelatingseisen. Die zijn voor ieder broodfonds anders. Een eis is bijvoorbeeld dat je uit een bepaalde regio komt of dat je tot een bepaalde beroepsgroep behoort. Het bestuur toetst of je aan de eisen voldoet, waarna de bestaande leden beslissen over je toelating. Ook dien je minimaal een jaar ondernemer te zijn en je jaarcijfers te overleggen.
Is toegang krijgen tot een bestaand broodfonds lastig? Dan kun je wellicht aanhaken bij een broodfonds in oprichting of zelf een broodfonds oprichten.
Aansluiten bij SharePeople gaat makkelijker. Het aantal deelnemers is niet gebonden aan een maximum. Ben je ondernemer, gezond en jonger dan 60 jaar bij inschrijving? Dan kun je je direct online aanmelden. Ook als startend ondernemer ben je welkom. Je hoeft geen inkomensgegevens te overleggen.
Ben je ziek waardoor je niet in staat bent om te werken? Als broodfondslid meld je je ziek bij je eigen broodfonds. Het bestuur bepaalt vervolgens of je recht hebt op je donaties.
SharePeople werkt met een onafhankelijke arbodienstverlener waar je je ziek meldt. Deze externe partij beoordeelt je gezondheidsklachten en ondersteunt je eventueel bij je herstel.
De eenmalige inschrijfkosten van een broodfonds zijn € 225. Ook betaal je maandelijks € 12,50 contributie. Daarnaast stort je maandelijks een bedrag op je broodfondsrekening om een buffer op te bouwen. Deze storting bedraagt minimaal € 33,75 en maximaal € 112,50. Hoe hoger je maandelijkse storting, hoe hoger je maandelijkse schenking bij eventuele ziekte. Is de buffer opgelopen tot 36 maal je maandelijkse inleg? Dan krijg je het jaar erop het ‘overschot’ teruggestort.
Bij SharePeople betaal je eenmalig € 125 inschrijfgeld en maandelijks € 10 deelnamekosten *). Daarnaast doneer je maximaal 1x per maand een bedrag aan een arbeidsongeschikte collega-ondernemer. De hoogte van dit bedrag is afhankelijk van het ziektepercentage en je gekozen inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Gemiddeld is het € 20 per maand.
*) Je krijgt iedere keer als je iemand introduceert bij SharePeople 3 maanden gratis deelname. Er zijn veel SharePeople-deelnemers die daardoor nooit € 10 betalen omdat ze minimaal 1 keer per kwartaal iemand introduceren.
De leden van een broodfonds komen periodiek bij elkaar. Er wordt van je verwacht dat je minimaal een keer per jaar naar de Algemene Leden Vergadering komt. Ook is het gewenst dat leden onderling taken rouleren en meedenken met het broodfonds.
SharePeople kent geen verplichte bijeenkomsten, omdat alles online gaat.
Ieder broodfonds is een aparte vereniging. Iedere vereniging kan min of meer zijn eigen statuten/afspraken maken, maar met een aantal beperkingen die worden bepaald door de Broodfondsmakers. De Broodfondsmakers zijn de eigenaren van het merk en concept ‘Broodfonds’. De diverse broodfondsen hebben daar geen zeggenschap over.
SharePeople is een coöperatie met inmiddels meer dan 500 leden (zo’n 10% van het aantal deelnemers). Iedere deelnemer krijgt de mogelijkheid om ook lid van de coöperatie te worden. Deze coöperatieleden zijn samen voor 100% eigenaar van SharePeople b.v.. Gezamenlijk bepalen ze de koers van de organisatie. Ook wordt het werk dat gedaan moet worden allereerst onder deze leden van de coöperatie uitgezet. SharePeople heeft nauwelijks mensen in dienst.
Om als broodfonds goed te functioneren is het belangrijk dat deelnemers elkaar persoonlijk kennen. Vandaar de maximale groepsgrootte van 50 leden. Lid worden kan enkel op voordracht van een bestaand lid. Er is dus sprake van een echt netwerk, waarbij de leden elkaar ook fysiek ontmoeten.
SharePeople is een online netwerk. Wat de deelnemers bindt is hun deelname aan SharePeople, maar ze kennen elkaar niet. Donaties worden anoniem aan elkaar overgemaakt via het platform van SharePeople. Je weet alleen elkaars voornaam.
Dus SharePeople bouwt meer op solidariteit; een broodfonds op persoonlijk vertrouwen.
Dit biedt
Dit kun je verwachten bij een
Waarom zou ik kiezen voor een broodfonds of SharePeople?
Hoe zit het met mijn privacy als ik ziek ben?
Hoe objectief is de beoordeling bij arbeidsongeschiktheid?
Ik heb al een AOV. Is een broodfonds of SharePeople dan wel interessant voor mij?
Kan ik een broodfonds of SharePeople ook combineren met een AOV?
Al meer dan 5.000 ondernemers kozen voor SharePeople. Spreken onze voordelen ook jou het meeste aan? Regel dan vandaag nog je vangnet en sluit je aan. Twijfel je nog? Doe dan eerst de test.
Deze ZZP’ers zochten, net als jij, ook zekerheid over hun inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
“Ik denk dat vervelende vragen aan een zieke niet door een mede broodfonds-lid gesteld moeten worden. Daarom heb ik gekozen voor SharePeople.”
“Het is zo’n no-brainer om deel te nemen aan SharePeople. Het is simpel, laagdrempelig en goedkoop.”
Twijfel je nog? Of heb je nog vragen? Wij zijn er voor jou. Je kunt rechtsonderaan de site direct met ons chatten. Bellen of mailen kan natuurlijk ook.
contact@sharepeople.nl
030 2080802
