Doe nu mee voor € 1 én ontvang 3 maanden gratis deelname

  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • Hoe werkt SharePeople?

      SharePeople regelt je inkomen anders dan traditionele verzekeraars of schenkkringen.

      • hoe werkt SharePeople?
      • stel je wordt ziek
      • stel je blijft gezond
  • over ons
    • Over ons

      We zijn geen broodfonds en geen verzekering. Maar bieden je beide: wij zijn de SharePeople Coöperatie.

      • over ons
      • coöperatie
      • nodig iemand uit
      • vacatures
      • contact
  • Menu Menu
  • inloggen
  • sluit je aan
  • bereken je AOV
  • hoe werkt SharePeople?
    • stel je wordt ziek
    • stel je blijft gezond
  • over ons
    • coöperatie
    • vacatures
    • contact
  • Inloggen
  • sluit je aan
pensioen for

Als zzp’er pensioen opbouwen met de FOR?

1 juni 2022/in Alle artikelen, Financieel /door Jesmin Beuving

Als zzp’er is aandacht hebben voor je pensioen aan te raden. Je wilt nu leuk leven, maar zodra je met pensioen gaat wil je kunnen genieten van je vrije tijd. Met geld achter de hand lukt dat beter. Je kunt gebruik maken van de Fiscale oudedagsreserve* (FOR). Let wel op de valkuilen en sta ook open voor het alternatief.

Wat houdt de FOR in?

De naam Fiscale oudedagsreserve zegt al veel over wat het is. Zzp’ers kunnen een deel van de inkomsten reserveren voor hun pensioen. In 2022 reserveer je bijvoorbeeld €5.000 binnen je onderneming. Over dit deel van de inkomsten hoef je niet (direct) af te rekenen met de Belastingdienst. Het bedrag vormt een reservering op je balans waar je uiteindelijk wel een keer over moet afrekenen. Je krijgt dus uitstel voor de heffing.

Wat moet je weten over de FOR?

Je mag in 2022 maximaal 9,44% van de winst reserveren, met een maximum van €9.632.  Geld opzij zetten met de FOR is populair onder zzp’ers. 34% van de zzp’ers maakt er gebruik van volgens een onderzoek van BrightPensioen. Een deel van deze zzp’ers (28%) zet het geld niet daadwerkelijk opzij voor hun pensioen. Een ander deel (25%) reserveert maar een deel echt voor het pensioen. In een voorbeeld leggen we uit wat hier het nadeel van is.

Voorbeeld

Een zzp’er heeft 10 jaar lang gebruik gemaakt van de FOR. Over deze periode is een reservering op de balans opgebouwd van €30.000.  Als de zzp’er de €30.000 niet heeft geïnvesteerd, is het geld niet beschikbaar op de pensioendatum. De Belastingdienst heeft nog wel een vordering (inkomstenbelasting) op het bedrag.

Geld in de onderneming houden heeft voordelen, maar denk ook aan de gevaren. Het voordeel is dat je het gereserveerde kapitaal kunt gebruiken als investering in jouw bedrijf. Of als buffer in moeilijke tijden, zoals tijdens de coronacrisis.

De oplossing met de FOR

Zet het bedrag daadwerkelijk opzij binnen jouw onderneming, bijvoorbeeld op een beleggingsrekening of bankspaarrekening. Uiteindelijk kun je het gereserveerde bedrag storten als lijfrente bij een financiële instelling. Deze investering is aftrekbaar, en zorgt ervoor dat je de heffing doorschuift tot na je pensionering. Zo combineer je slim de fiscale oudedagsreserve en lijfrente. Gemiddeld zou je 55% meer moeten inleggen als je zonder fiscale voordelen vermogen opbouwt voor je pensioen! Wauw, bedankt Belastingdienst.

Het alternatief – Pensioen opbouwen zonder de FOR

Geld bestemd voor je pensioen kun je ook gelijk storten in een lijfrente. Op deze manier stel je het geld direct veilig buiten de onderneming. Je stort bijvoorbeeld maandelijks €250 vanuit je zakelijke rekening in een lijfrente. Op je pensioendatum kun je een lijfrente-uitkering aankopen met het kapitaal. Over de periodieke uitkeringen betaal je vervolgens belasting.

Het lijfrente kapitaal beleggen

Duurt het nog tientallen jaren voordat je met pensioen gaat? Door het beleggen van je lijfrentekapitaal kun je kans maken op een hoog rendement. Beleggen is niet zonder risico’s, dus ga eerst in overleg met een financieel adviseur om te bepalen welke beleggingsstrategie het beste bij jou past.

Wist je dat je jouw lijfrentekapitaal kunt benutten als je langdurig arbeidsongeschikt raakt? Natuurlijk gaat dit ten koste van jouw pensioen. Kies liever voor de oplossing van SharePeople. Zo kun je pensioen opbouwen én heb je een vangnet bij arbeidsongeschiktheid.

*Update 2 juni: Pensioen opbouwen is en blijft een zorg voor later. Dus lees vooral de alternatieven hoe je dit kunt doen. Zeker nu de FOR lijkt te verdwijnen >

Lees ook:

  • Door te investeren wordt ook jouw euro meer waard
  • Fiets van de zaak als zzp’er
  • Duurzaam ondernemen ingewikkeld? Absoluut niet!

Tags: 2022
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2022/06/Banners-website-3.jpg 675 1200 Jesmin Beuving https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2020/09/sharepeople-logo-def-2020.svg Jesmin Beuving2022-06-01 12:39:552024-05-07 19:57:09Als zzp’er pensioen opbouwen met de FOR?

Laatst gepubliceerd:

  • Laat die zzp’er niet lopen – hoe een AOV het verschil maakt7 mei 2025 - 11:52
  • Vrijheid om te ondernemen – geen vanzelfsprekendheid5 mei 2025 - 08:02
  • nieuws
    Dit was het nieuws zzp’er 2-5-20252 mei 2025 - 09:36

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Masterclasses:

Mental Boost
13 mei. 10:00 - 11:00 -

Zorgen voor een naaste: balans tussen werken en zorg
15 mei. 09:30 - 10:30 -

Slimmer gewoontes veranderen met nudging
19 mei. 15:30 - 16:30 -

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 9:00 tot 17:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

SharePeople

Begeleiding & Preventie
Over ons
Lid worden coöperatie
Nodig iemand uit
Events
Kennisartikelen
Cijfers
Blog
Pensioen

Socials

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

Cookie instellingen

Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Begeleiding
Over ons
Lid worden coöperatie
Events
Kennisartikelen
Blog
Pensioen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

AOV tot AOW
tot 2 jaar

Socials

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: Ontdek weer waarom je zelfstandig ondernemer bent geworden Link naar: Ontdek weer waarom je zelfstandig ondernemer bent geworden Ontdek weer waarom je zelfstandig ondernemer bent gewordenLink naar: Dit was het nieuws zzp’er #4 Link naar: Dit was het nieuws zzp’er #4 nieuwsDit was het nieuws zzp’er #4
Scroll naar bovenzijde