Regel je gemakkelijk zelf. Helemaal online.
Van ondernemers, voor ondernemers
Bij SharePeople regel je jouw risico op arbeidsongeschiktheid. Eerlijk, goedkoop en transparant. En zelfs tot aan je AOW-leeftijd, als je kiest voor SharePeople Lang.
Een inkomen tot aan je AOW-leeftijd bij arbeidsongeschiktheid. Crowdsurance + verzekering.
Voorwaarden:
vanaf
per maand
Maximaal 2 jaar een inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Voorwaarden:
vanaf
per maand
Bij SharePeople regel je jouw risico op arbeidsongeschiktheid. Eerlijk, goedkoop en transparant. En zelfs tot aan je AOW-leeftijd, als je kiest voor SharePeople Lang.
Dit kun je verwachten bij een
per maand
Dit biedt
vanaf
Dit weten we nu over de
per maand
SharePeople Lang is een combinatie tussen een collectieve verzekering en crowdsurance. Bij de collectieve verzekering is SharePeople de verzekeringnemer, de deelnemer de verzekerde en Acture Verzekeringen de aanbieder van de verzekering.
SharePeople Kort is veel voordeliger, maar geeft een dekking voor maximaal 2 jaar arbeidsongeschiktheid.
De basis bij SharePeople is crowdsurance. Zzp’ers regelen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling via een slim techplatform. Dat betekent dat de betalingen (donaties) rechtstreeks van gezonde deelnemers naar arbeidsongeschikte deelnemers gaan. Hierdoor zijn we vele malen goedkoper dan een gewone verzekering.
Door de unieke combinatie van crowdsurance en insurance profiteer je bij SharePeople Lang van de zekerheid en uitstekende voorwaarden van een collectieve verzekering en de solidariteit van een ondernemersnetwerk. Je voldoet daarmee ook aan de voorwaarden voor de verplichte AOV.
Als deelnemer kun je mede-eigenaar (lid) worden van de SharePeople Coöperatie. De coöperatieleden bepalen gezamenlijk de koers van SharePeople en delen met elkaar de winst.
De basis bij SharePeople is crowdsurance. Dat betekent dat de betalingen (donaties) rechtstreeks van gezonde deelnemers naar arbeidsongeschikte deelnemers gaan. Of anders gezegd: wij (zzp’ers) regelen het risico op arbeidsongeschiktheid onderling via een slim techplatform. Hierdoor zijn we vele malen goedkoper dan een gewone verzekering.
Door de unieke combinatie van crowdsurance en insurance profiteer je bij SharePeople Lang van de zekerheid en uitstekende voorwaarden van een collectieve verzekering en de solidariteit van een ondernemersnetwerk. Je voldoet daarmee nu al aan de voorwaarden voor de verplichte AOV, zonder teveel te betalen.
Als deelnemer kun je mede-eigenaar (lid) worden van de SharePeople Coöperatie. De coöperatieleden bepalen gezamenlijk de koers van SharePeople en delen met elkaar de winst.
Heb jij nog niks geregeld voor je risico op arbeidsongeschiktheid? Let dan op. Want, als de verplichte AOV er eenmaal is, dan moet je meedoen. Met SharePeople Lang regel je het veel goedkoper én met betere voorwaarden. Meld je aan voordat het te laat is.
SharePeople bestaat uit mensen die van ondernemen houden. En het liefst hun eigen boontjes doppen. Lukt dit tijdelijk niet? Dan kunnen ze gelukkig vertrouwen op mensen die er net zo in staan als zijzelf. Hun mede-ondernemers bij SharePeople.
“Naar elkaar omzien in goede én slechte tijden is een waarde die ik in mijn leven wil nastreven. SharePeople sluit hier naadloos op aan.”
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
Sociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
SharePeople Coöperatie is een sociale ondernemingSociaal ondernemers zoeken innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. De maatschappelijke missie staat bij hen voorop (impact first!). Geld verdienen is geen hoofddoel, het is vooral een middel om de wereld een beetje beter te maken. SharePeople is lid van Social Enterprise NL.
De premiebetalingen worden als privékosten beschouwd. Hoewel je een AOV afsluit als ondernemer, zijn de premies geen kostenpost voor je onderneming. Je ontvangt dan ook geen facturen voor je premiebetalingen bij SharePeople Lang. Je kunt betaalde premies wel volledig aftrekken van je inkomstenbelasting als ‘uitgave voor andere inkomensvoorzieningen’. Ook ontvang je begin volgend jaar een jaaropgave van dit jaar. Een overzicht van je betaalde premies vind je in jouw omgeving op mijn.SharePeople.nl.
Met de eerste handmatige betaling geef je toestemming om de verzekeringspremie elke maand te laten incasseren door SharePeople.Vanaf de volgende maand zal je premie maandelijks rond de 14e van de maand worden afgeschreven via een automatische incasso van je privé-rekening. Vanaf de datum dat je je aanmeldt voor de AOV heb je een dekking en betaal je premie. Afhankelijk van je aanmeldingsmoment kan je eerste premiebetaling daarom eenmalig hoger of lager uitvallen. We leggen graag uit waarom en wat je kunt verwachten voor de volgende maanden.
Als je halverwege deze maand bent aangemeld, kan het zijn dat je eerste premie betaling lager uitvalt dan je verwacht. Dit gebeurt omdat deze eerste betaling alleen een deel van de eerste maand beslaat.
Indien je je vorige maand hebt aangemeld, kan je eerste premie betaling eenmalig hoger uitvallen. We rekenen die extra periode éénmalig bij de 2de maand op.
Voor SharePeople Lang bestaat jouw maandbedrag uit drie bedragen,
Ben je een nieuwe deelnemer? Dan geldt hetzelfde als bovenstaand plus
Op deze pagina kan je zien hoe de kosten zijn opgebouwd:
Dat komt door de komst van de Verplichte AOV. Ondanks dat het niet 100% zeker is dat die er komt en wanneer. Maar we kunnen het risico niet lopen dat SharePeople Lang alleen op basis van Crowdsurance dan niet meer werkt. Want dan zouden arbeidsongeschikten in de toekomst de kans kunnen lopen dat we ze dan niet meer van een inkomen kunnen voorzien. En dat hebben we nu aangepast.
Om SharePeople Lang stop te zetten, volg je deze stappen in je eigen mijn.sharepeople omgeving
SharePeople Lang is opgezegd.
Je opzegging wordt verwerkt vanaf de eerste dag van de komende maand.
Bekijk de voorwaarden op deze pagina.
Bekijk informatie over de polis en algemene voorwaarden van de AOV op deze pagina.
Je hebt voorlopige dekking vanaf de dag nadat jouw aanvraag is binnengekomen. Mocht jij nu arbeidsongeschikt raken, dan heb je een tijdelijke dekking waar je gebruik van kan maken. Dit is ook de reden dat je al deelnamekosten van SharePeople lang en het bijbehorende donatiebedrag betaalt. Als je bent geaccepteerd dan kan je eerste premiebetaling hoger zijn dan verwacht: je betaalt vanaf het moment dat je de aanvraag hebt afgerond en de medische beoordeling is gestart.
Wij weten nog niet wat de politiek gaat besluiten over wanneer je wel en wanneer je niet als zzp’er wordt aangemerkt en wat het urencriterium hiervoor gaat zijn. We houden het nauwgezet in de gaten en zullen hierover berichten als er meer duidelijk is. We zullen regelmatig onze pagina https://www.sharepeople.nl/verplichte-aov-zzp/ updaten met het laatste nieuws.
Je kunt per kalendermaand opzeggen.
Voorbeeld: Opzeggen per 1 februari moet uiterlijk op 31 dec.
Ja, totdat je verzekering na 2 jaar arbeidsongeschiktheid gaat lopen.
Nee, we hebben een verzekeringselement toegevoegd.
De daadwerkelijke verplichting zal op zijn vroegst vanaf 2027 gaan gelden. Lees hier alles over de stand van zaken.
Maar, het wetsvoorstel wordt wel al in 2024 ingediend. En dat is een belangrijk moment.
Want, heb je vanaf het aannemen van de wet nog niets geregeld? Dan moet je meedoen.
Verwachte kosten: vanaf €225 per maand.
Uiteraard kun je ook na dit wetsvoorstel nog een AOV regelen (door bijv van SharePeople Kort weer over te stappen naar SharePeople Lang), maar dan moet de premie die je dan betaalt aangepast worden met die van de verplichte AOV (minimaal €225,-).
We hanteren een maximum leeftijd van 60 jaar bij aanmelding (en tot aan AOW leeftijd).
Voor de korte termijn hebben we gekozen om dit nog niet te doen. Op termijn kan het zijn dat we die optie ook gaan bieden. Je kunt dan je product aanpassen.
Ja, maar niet voor het verzekeringsdeel. Dat is een vastgesteld bedrag van € 1500 per maand.
Het crowdsurance deel kan je later altijd zelf aanpassen. Voor nu houden wij je inkomen aan zoals vermeld in de portal.
Voorbeeld:
Dus had je SharePeople Lang 2000 dan blijft dat inkomen hetzelfde. Dat betekent dat er in de eerste 2 jaar arbeidsongeschiktheid niets verandert. Vervolgens krijg je 1500 via de verzekering en 500 via crowdsurance.
Het moment dat de vragenlijst is ingevuld geldt dan als ingangsdatum.
Nee, we hadden pas 1 jaar SharePeople Lang en omdat er een wachttijd is van 2 jaar voordat er donaties ‘Lang’ gegeven worden heeft dit geen consequenties gehad. Je betaalde als donatie weliswaar 0,5% extra, maar dat had ook als gevolg dat je minder vaak aan de beurt was om te doneren.
Onlangs heb je een premie berekening aangevraagd voor de verzekering van SharePeople Lang. Helaas moeten we sommigen teleurstellen; Als we geen premie voor jou kunnen berekenen betekent het dat je niet mee kunt doen met het verzekering gedeelte van SharePeople Lang.
Waarom niet?
Je kunt niet deelnemen als je ouder bent dan 60 jaar of niet 100% arbeidsgeschikt bent. Ook zijn er enkele beroepen waarmee je niet mee kunt doen op dit moment. Dit kan verschillende redenen hebben. Bijvoorbeeld het risico dat je loopt met je beroep of dat je beroep niet gecategoriseerd kan worden door de verzekeraar. Daarbij kan je denken aan beroepen zoals blogger of vlogger.
Advies
Wil je weten welke mogelijkheden er wel zijn voor jou? We raden je aan om een afspraak te maken bij een onafhankelijk adviseur, zoals B2Bsure, Yezzer, Blommaert Financieel Advies, of 4assurance. Of zoek een Radi-adviseur bij jou in de buurt. Zij kunnen je adviseren welke arbeidsongeschiktheidsverzekering het beste bij je past.
We zijn achter de schermen SharePeople aan het klaarmaken voor de verplichte AOV die eraan gaat komen, daarvoor hebben we net de nieuwe SharePeople Lang gelanceerd, met een verzekeringselement erin. Alhoewel het niet verplicht is voor DGA’s om mee te doen is het natuurlijk wel verstandig om je arbeidsongeschiktheid voor lange termijn te regelen.
Zorg goed voor je belangrijkste werknemer, jezelf dus.
We geven elkaar tips om gezond te blijven en beter te ondernemen.
Twijfel je nog? Of heb je nog vragen? Wij zijn er voor jou. Chat, bel of mail met ons.
contact@sharepeople.nl
030 2080802
