Tijdelijk: eerste maand geen deelnamekosten.

  • bereken je AOV
  • hoe werkt het
    • hoe werkt SharePeople?
    • gezond ondernemen
    • kennisbank
  • over ons
    • over ons
    • coöperatie
    • werken bij
    • contact
  • FAQ
  • Menu Menu
  • stel samen
  • bereken je AOV
  • hoe werkt het
    • gezond ondernemen
    • kennisbank
  • over ons
    • coöperatie
    • werken bij
    • contact
  • FAQ
  • inloggen

Werk je echt voor eigen rekening en risico als zzp’er?

26 maart 2026/in Netwerken /door Jesmin Beuving

< Terug naar toets

Een van de belangrijkste onderdelen van de zelfstandigentoets is deze: werk je als ondernemer écht voor eigen rekening en risico?

Klinkt logisch, maar dit is precies waar het in de praktijk vaak misgaat. En ook waar straks scherper op getoetst gaat worden.

Goed nieuws: het gaat niet om één harde regel. Het gaat om het totaalplaatje.


Wat betekent “eigen rekening en risico” eigenlijk?

Als je werkt voor eigen rekening en risico, betekent dat dat jij de ondernemer bent. Jij verdient aan je werk, maar draagt ook zelf de risico’s.

Dat zie je terug in hoe je werkt, hoe je afspraken maakt en hoe je je bedrijf hebt ingericht.

De wet noemt een aantal signalen die helpen om dit aan te tonen.


Hier wordt naar gekeken

Je hoeft niet aan alles te voldoen, maar hoe meer je kunt onderbouwen, hoe sterker je staat.

Je verdient geld via je eigen onderneming
Je inkomsten komen uit je eigen omzet. Je factureert en je inkomen kan dus schommelen.

Je draagt de financiële risico’s
Bijvoorbeeld wanneer:

  • een klant niet betaalt
  • een opdracht anders loopt dan verwacht
  • je extra werk moet doen zonder extra vergoeding

Dat hoort bij ondernemen.

Je bent verantwoordelijk voor herstelwerk
Gaat er iets mis, dan los jij dat op. Dat is jouw verantwoordelijkheid als ondernemer.

Je hebt geen recht op loondoorbetaling bij ziekte vanuit je opdrachtgever
Val je uit, dan stopt in principe je inkomen. Je spreekt geen loondoorbetaling af met je opdrachtgever. Hoe je dit opvangt, regel je zelf. Bijvoorbeeld via een arbeidsongeschiktheidsverzekering, een collectieve oplossing zoals SharePeople of eigen buffers. Dit valt buiten de relatie met je opdrachtgever en wordt dus niet gezien als loondoorbetaling.

Je werkt voor meerdere opdrachtgevers
Niet verplicht, maar wel een sterke indicatie dat je echt zelfstandig bent.

Twijfelgeval? Let hier extra op

In de praktijk zien we dat het hier vaak schuurt.

Als je langdurig voor één opdrachtgever werkt, weinig financieel risico loopt of afspraken maakt die lijken op loondienst, kan dat je positie verzwakken. Denk bijvoorbeeld aan situaties waarin er toch sprake is van doorbetaling of waarin de opdrachtgever veel invloed heeft op hoe jij je werk uitvoert.

Dan lijkt het ondernemerschap er te zijn, maar is het juridisch minder sterk onderbouwd.


Hoe zorg je dat je hier wél aan voldoet?

Dit is waar je echt verschil kunt maken.

Maak duidelijke ondernemersafspraken
Werk met een goede overeenkomst van opdracht. Leg vast wat je oplevert, welke verantwoordelijkheid je draagt en wat er gebeurt als iets anders loopt dan verwacht.

Neem je risico serieus
Zorg dat je laat zien dat jij als ondernemer de risico’s draagt. Denk aan aansprakelijkheid, betaalafspraken en hoe je omgaat met herstelwerk.

Spreid je opdrachten waar mogelijk
Meerdere opdrachtgevers helpen om je onafhankelijkheid te onderbouwen.

Gedraag je als ondernemer
Niet alleen uitvoeren wat gevraagd wordt, maar zelf keuzes maken, je eigen werkwijze bepalen en actief sturen op je business.


Het draait om het totaalplaatje

Het belangrijkste om te onthouden: er is geen checklist die je simpel afvinkt.

Het gaat erom dat jij kunt uitleggen en onderbouwen dat je ondernemer bent. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk.

Hoe beter jouw verhaal klopt, hoe sterker je staat.


Check waar jij staat

Wil je weten hoe jij ervoor staat? Doe de Zelfstandigentoets en krijg inzicht in jouw situatie en waar je eventueel nog kunt versterken.

Zo voorkom je verrassingen achteraf en zorg je dat je stevig staat als ondernemer.

doe de toets

Lees alle 5 criteria

  1. Werk je echt voor eigen rekening en risico als zzp’er?
  2. Heb je je administratie goed op orde als zzp’er?
  3. Gedraag je je zichtbaar als ondernemer?
  4. Hoe regel je arbeidsongeschiktheid als zzp’er?
  5. Hoe zit het met je pensioen als zzp’er?

Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Deel op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op Pinterest
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2025/11/sharepeople_avatar_logo_web.svg 0 0 Jesmin Beuving https://www.sharepeople.nl/wp-content/uploads/2025/11/sharepeople_avatar_logo_web.svg Jesmin Beuving2026-03-26 18:55:502026-03-26 19:20:49Werk je echt voor eigen rekening en risico als zzp’er?

Laatst gepubliceerd:

  • Hoe zit het met je pensioen als zzp’er?26 maart 2026 - 19:11
  • Hoe regel je arbeidsongeschiktheid als zzp’er?26 maart 2026 - 19:07
  • Gedraag je je zichtbaar als ondernemer?26 maart 2026 - 19:00

Kennisartikelen:

Alle artikelen
Meer over SharePeople
Beter ondernemen
Gezond ondernemen
Financieel
Werk-privé balans
Netwerken
Zzp’er nieuws

Events:

ChatGPT als jouw marketingcollega
31 mrt. 12:30 - 13:30 -

Social media en technologie: laat je niet gek maken
7 apr. 15:30 - 16:30 -

Vrouwengezondheid
17 apr. 11:00 - 12:00 -

Heb je een vraag?

Wij hebben het antwoord

Naar onze FAQ’s

Toch even bellen?

We denken graag met je mee: ma. tot vr. 9:00 tot 17:00

030 2080802

In ons team werken?

Zo min mogelijk gedoe voor ­zzp’ers, daar gaan we voor.

Naar onze vacatures

het logo van SharePeople
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

SharePeople 2 jaar
SharePeople AOV
SharePeople AOV-plus

SharePeople

Over ons
Lid worden coöperatie
Gezond Ondernemen
Masterclasses en trainingen
Kennisartikelen

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

logo social enterprise

Algemene voorwaarden

Gebruiksvoorwaarden

Beloningsbeleid

 Privacyverklaring

Klachtenprocedure

         Cookie instellingen

het logo van SharePeople
Adres

SharePeople
Vondellaan 34
3521 GH Utrecht

Contact

contact@sharepeople.nl
030 2080802
06 13527940

SharePeople

Over ons
Lid worden coöperatie
Gezond Ondernemen
Masterclasses en trainingen
Kennisartikelen

Service

Hoe werkt het?
FAQ
Vacatures
Inloggen

Producten

SharePeople 2 jaar
SharePeople AOV
SharePeople AOV-plus

Socials

Rond logo InstagramRond logo XRond logo FacebookRond logo LinkedIn

logo social enterprise

Algemene voorwaarden   Gebruiksvoorwaarden   Privacyverklaring   Klachtenprocedure   Cookie instellingen  Beloningsbeleid

Algemene voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenprocedure
Cookie instellingen

© Copyright – SharePeople B.V

AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

© Copyright – SharePeople B.V – AFM: 12050702 – KvK nummer: 67882811 – BTW nummer: NL857211985B01

Link naar: Wat gebeurt er met je opdrachten als je ziek bent als ZZP’er? Link naar: Wat gebeurt er met je opdrachten als je ziek bent als ZZP’er? Wat gebeurt er met je opdrachten als je ziek bent als ZZP’er?Link naar: Gedraag je je zichtbaar als ondernemer? Link naar: Gedraag je je zichtbaar als ondernemer? Gedraag je je zichtbaar als ondernemer?
Scroll naar bovenzijde
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Bereken je netto-inkomen

ex. BTW
ex. BTW
Voldoe je aan het urencriterium?(Vereist)
Heb je recht op startersaftrek?(Vereist)
Netto besteedbaar inkomen verschijnt hier...
Dit is een indicatieve berekening. Er kunnen geen rechten aan worden ontleend.