Wat is gezond ondernemen?
Gezond ondernemen betekent dat je je bedrijf runt zonder je fysieke en mentale welzijn op te offeren. Het gaat om het vinden van balans tussen prestatie en persoonlijk welzijn, waarbij je duurzame gewoonten ontwikkelt die zowel je onderneming als jezelf ten goede komen. Gezond ondernemen houdt ook in dat je financiële risico’s afdekt, zoals arbeidsongeschiktheid, zodat stress over onverwachte situaties je niet belemmert.
Waarom raken zoveel ondernemers overwerkt en gestrest?
Ondernemers worden vaak overwerkt omdat ze alle verantwoordelijkheid op hun schouders dragen en moeilijk kunnen loslaten. De financiële druk om het bedrijf draaiende te houden zorgt voor constante spanning, terwijl de neiging om altijd bereikbaar te zijn grenzen tussen werk en privé doet vervagen.
De kern van het probleem ligt in de ondernemersmentaliteit zelf. Je bent gewend om alles zelf te doen en hebt het gevoel dat niemand anders het werk zo goed kan uitvoeren als jij. Deze perfectionaire houding leidt ertoe dat je taken blijft opstapelen in plaats van te delegeren.
Financiële onzekerheid speelt ook een grote rol. Zonder de zekerheid van een vast salaris voel je je gedwongen om elk project aan te nemen en elke kans te benutten. Deze angst om inkomsten mis te lopen zorgt ervoor dat je jezelf overbelast.
Daarnaast ontbreekt vaak een duidelijke structuur in je werkdag. Zonder een baas die grenzen stelt, werk je door tot laat in de avond en in het weekend. De moderne technologie maakt het nog moeilijker om echt ‘uit’ te gaan, omdat e-mails en berichten je constant bereiken.
Wat zijn de eerste signalen dat je niet meer gezond onderneemt?
De eerste waarschuwingssignalen zijn vaak chronische vermoeidheid, slaapproblemen en het gevoel dat je nooit echt vrij bent van werk. Fysieke klachten zoals hoofdpijn, rugpijn of maagproblemen kunnen ook wijzen op te veel stress. Mentaal merk je het aan concentratieproblemen en prikkelbaarheid.
Op fysiek gebied kun je last krijgen van:
- Voortdurende vermoeidheid, ook na een nachtje slapen
- Regelmatige hoofdpijn of spanning in nek en schouders
- Veranderingen in eetlust of slaappatroon
- Verhoogde vatbaarheid voor verkoudheden en andere infecties
Mentale en emotionele signalen zijn:
- Moeite met concentreren op taken die normaal makkelijk gaan
- Prikkelbaarheid naar familie, vrienden of klanten
- Het gevoel dat je geen controle meer hebt over je situatie
- Verlies van plezier in werk dat je eerder leuk vond
Let ook op gedragsveranderingen zoals het afzeggen van sociale afspraken, meer alcohol drinken of juist helemaal geen tijd meer maken voor ontspanning. Deze signalen zijn je lichaam en geest die aangeven dat je tempo niet vol te houden is.
Hoe zorg je voor een goede werk-leven balans als ondernemer?
Een goede werk-leven balans creëer je door duidelijke grenzen te stellen en je tijd bewust in te delen. Start met vaste werktijden, ook als ondernemer, en communiceer deze naar klanten en leveranciers. Leer delegeren en investeer in systemen die je werk efficiënter maken.
Praktische strategieën voor betere balans:
Tijdsmanagement en planning
Maak elke week een planning waarin je niet alleen werktijd, maar ook tijd voor jezelf inplant. Gebruik tijdblokken voor verschillende soorten taken en houd je eraan. Plan ook bewust pauzes en lunchtijd in.
Delegeren en automatiseren
Identificeer taken die anderen kunnen doen of die je kunt automatiseren. Dit kunnen administratieve taken zijn, social media posts of klantenservice. Investeer in goede software en overweeg hulp in te schakelen, ook al kost dat geld.
Realistische doelen stellen
Stel doelen die uitdagend maar haalbaar zijn. Verdeel grote projecten in kleinere stappen en vier kleine successen. Dit voorkomt overweldiging en houdt je motivatie op peil.
Creëer ook fysieke scheiding tussen werk en privé. Als je thuiswerkt, richt dan een aparte werkruimte in die je aan het eind van de dag kunt ‘afsluiten’. Zet je werktelefoon uit na werktijd en check geen e-mails tijdens het avondeten.
Welke rol speelt financiële zekerheid bij gezond ondernemen?
Financiële zekerheid vormt de basis voor mentale rust en stelt je in staat om weloverwogen beslissingen te nemen in plaats van uit paniek te handelen. Wanneer je weet dat je financieel beschermd bent tegen risico’s zoals arbeidsongeschiktheid, kun je je focussen op groei in plaats van overleven.
Het opbouwen van financiële buffers is belangrijk voor je gemoedsrust. Streef naar minimaal drie tot zes maanden aan vaste kosten op je zakelijke spaarrekening. Dit geeft je de vrijheid om ‘nee’ te zeggen tegen klanten die niet bij je passen en voorkomt dat je elk project moet aannemen uit financiële nood.
Risicomanagement is een onderdeel van gezond ondernemen dat vaak over het hoofd wordt gezien. Denk na over wat er gebeurt als je door ziekte of ongeval tijdelijk niet kunt werken. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering kan je inkomen beschermen, zodat je niet alleen financieel gedekt bent, maar ook de rust hebt om te herstellen zonder geldstress. Bij SharePeople is de wachttijd standaard 2 maanden, wat betekent dat je deze periode zelf moet overbruggen wanneer je ziek bent. De daadwerkelijke uitbetaling vindt plaats in de derde maand.
Ook het scheiden van privé en zakelijke financiën draagt bij aan gezond ondernemen. Zorg voor duidelijke administratie en betaal jezelf een vast salaris uit je bedrijf. Dit geeft je inzicht in de werkelijke prestaties van je onderneming en voorkomt dat je privé uitgaven door elkaar gaan lopen met bedrijfskosten. Als je wilt weten wat een gezond salaris voor jou zou zijn, kun je de tool bereken je AOV gebruiken om een realistisch beeld te krijgen van je financiële behoeften.
Plan ook voor de toekomst door pensioen op te bouwen. Als ondernemer heb je geen werkgeverspensioen, dus je moet zelf zorgen voor je oude dag. Dit geeft je perspectief en voorkomt dat je je hele leven moet blijven werken uit financiële noodzaak.
Hoe bouw je als ondernemer een duurzame routine op?
Een duurzame routine bouw je op door kleine, haalbare gewoonten te ontwikkelen die je consistent kunt volhouden. Begin met één of twee gewoonten tegelijk en maak ze onderdeel van je dagelijkse structuur voordat je nieuwe toevoegt. Consistentie is belangrijker dan perfectie.
Start met je ochtend- en avondroutine:
Ochtend structuur
Begin elke dag op hetzelfde tijdstip en neem tijd voor jezelf voordat je aan het werk gaat. Dit kan zijn: kort bewegen, mediteren, of gewoon rustig koffie drinken. Plan je belangrijkste taken voor de ochtend wanneer je energie het hoogst is.
Werkdag indeling
Verdeel je werkdag in blokken met specifieke doelen. Wissel zware mentale taken af met lichtere administratieve werkzaamheden. Plan ook bewust pauzes waarin je even wegstapt van je bureau.
Avond afsluiting
Creëer een ritueel om je werkdag af te sluiten. Dit kan zijn: je bureau opruimen, de volgende dag voorbereiden, of bewust je computer uitzetten. Zorg dat je een duidelijk moment hebt waarop je overschakelt naar privétijd.
Bouw ook beweging in je routine. Dit hoeft geen uitgebreide sportschool sessie te zijn. Een korte wandeling tussen meetings of stretchen tijdens pauzes helpt al om je energie op peil te houden en stress te verminderen.
Evalueer regelmatig of je routine nog werkt. Wat goed voelt in de winter werkt misschien niet in de zomer. Pas je gewoonten aan wanneer je omstandigheden veranderen, maar behoud de structuur die je helpt om gezond te ondernemen.
Gezond ondernemen vraagt om bewuste keuzes en het durven stellen van grenzen. Door aandacht te besteden aan je welzijn, financiële zekerheid en duurzame routines, creëer je een stevige basis voor langdurig ondernemerssucces. Bij SharePeople begrijpen wij dat gezond ondernemen ook betekent dat je je geen zorgen hoeft te maken over wat er gebeurt als je tijdelijk niet kunt werken. Onze slimme arbeidsongeschiktheidsverzekering geeft je die financiële rust. Zo kun je je focussen op wat je het beste doet: ondernemen. Wil je meer weten over hoe wij je kunnen helpen bij gezond ondernemen? Bereken je AOV en ontdek wat jouw financiële zekerheid waard is.
Veelgestelde vragen
Hoe begin je met het implementeren van gezond ondernemen als je al overwerkt bent?
Start klein en kies één gebied om mee te beginnen, zoals het instellen van vaste werktijden of het plannen van dagelijkse pauzes. Probeer niet alles tegelijk te veranderen, maar bouw stap voor stap nieuwe gewoonten op. Begin bijvoorbeeld met het uitzetten van je telefoon na 18:00 uur of het blokkeren van één uur per dag voor belangrijke taken zonder onderbrekingen.
Wat doe je als klanten verwachten dat je altijd bereikbaar bent?
Communiceer proactief je beschikbaarheid en stel duidelijke verwachtingen. Laat klanten weten wanneer ze antwoord kunnen verwachten en houd je hieraan. Gebruik een autoresponder die je werktijden aangeeft en bied alternatieven voor echte noodsituaties. De meeste klanten respecteren professionele grenzen als je deze consistent handhaaft.
Hoe weet je wanneer je klaar bent om taken te delegeren en wat kun je het beste uitbesteden?
Begin met het delegeren van repetitieve, tijdrovende taken die weinig expertise vereisen, zoals administratie, social media planning of klantenservice. Een goede vuistregel is: als een taak minder dan €50 per uur waard is en jij meer verdient, besteed het dan uit. Start klein met één taak en bouw vertrouwen op voordat je meer delegeert.
Hoeveel financiële buffer heb je echt nodig als ondernemer?
Streef naar minimaal 6 maanden vaste kosten (zowel zakelijk als privé) als noodfonds. Voor ondernemers is dit hoger dan de standaard 3 maanden vanwege de onvoorspelbaarheid van inkomsten. Bouw dit geleidelijk op door elke maand een vast percentage van je omzet opzij te zetten, ook al is het maar 5-10% om mee te beginnen.
Wat zijn de meest voorkomende fouten bij het opzetten van werk-privé grenzen?
De grootste fout is grenzen stellen maar ze niet consequent handhaven. Andere veelgemaakte fouten zijn: geen fysieke scheiding creëren tussen werk en privé, geen duidelijke eindtijd voor de werkdag vaststellen, en familie/vrienden niet informeren over je nieuwe grenzen. Consistentie is belangrijker dan perfectie, houd je 80% van de tijd aan je grenzen en dat is al een grote verbetering.
Hoe ga je om met schuldgevoel als je 'nee' zegt tegen klanten of projecten?
Realiseer je dat 'nee' zeggen tegen het verkeerde project betekent 'ja' zeggen tegen betere mogelijkheden en je eigen welzijn. Ontwikkel standaard antwoorden voor situaties waar je nee moet zeggen en bied waar mogelijk alternatieven. Het schuldgevoel vermindert naarmate je ziet dat je bedrijf en welzijn verbeteren door selectiever te zijn.
Welke signalen geven aan dat je arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig hebt als ondernemer?
Als je inkomen volledig afhankelijk is van je eigen arbeid en je geen substantiële financiële buffer hebt, is een arbeidsongeschiktheidsverzekering essentieel. Vooral als je fysiek werk doet, stress-gerelateerde klachten ervaart, of als je gezin financieel afhankelijk van je is. Wacht niet tot je problemen hebt, preventie is altijd goedkoper dan achteraf handelen.
