Welke oplossing past bij jou?
SharePeople regelt je inkomen anders dan traditionele verzekeraars of schenkkringen.
Inkomen vanaf je derde ziektemaand, dus de eerste 2 maanden vang je zelf op
Welke oplossing past bij jou?
SharePeople regelt je inkomen anders dan traditionele verzekeraars of schenkkringen.
Slimmer en eerlijker dan een traditionele verzekering.
En we staan al zeker met meer dan 15.000 ondernemers!
Lagere kosten
Doordat we ziekte slim opvangen met donaties én korting krijgen op onze groepsverzekering, zijn we goedkoper dan een traditionele verzekering.
Eerlijk delen
Als collectief ziekte opvangen, betekent ook samen profiteren van de winst uit gezond ondernemen. Meer gezonde deelnemers, minder kosten!
Persoonlijke hulp
Vanaf de 1e ziektedag denken onze professionele begeleiders mee met jou en je bedrijf, zodat je straks weer gezond kunt ondernemen.
Wat past bij jou?
Richt je AOV-oplossing in zoals jij het wil
Met meer dan 15.000 ondernemers zorgen we ervoor dat jij de euro’s krijgt die je nodig hebt, als je ze zelf niet kunt verdienen.
populaire keuze
2 jaar lang
Je grootste risico in 3 minuten gedekt.
populaire keuze
tot je pensioen
Veilig zitten tot je pensioen.
Regel het vandaag nog met €95 korting
€50 korting op de inschrijfkosten én €45 op de deelnamekosten!
Samen sta je sterk
We zijn al met meer dan15041 ondernemers
Samen sta je sterk
We zijn al met meer dan15041 ondernemers
Lana
Subsidie Adviseur
“Voor ondernemers en door ondernemers, met eerlijke en heldere afspraken. Alles is gewoon goed geregeld.”
Perry
Sales Consultant
“Eerlijk, solidair en zéker betaalbaar. Geen kleine lettertjes maar direct weten waar je aan toe bent bij ziekte.”
Debbie
Financieel
Businesscoach
Businesscoach
“SharePeople biedt een mooi alternatief voor een AOV en is goed betaalbaar. Daarnaast bewonder ik, als ondernemer, het initiatief.”
Milou
Natuurgeneeskundig Therapeut
“Alles was snel geregeld en duidelijk.”
Gerwin
Adviseur & Trainer
“Naast de visie van SharePeople waardeer ik ook het gemak waarmee ik kan doneren en inzicht houd in mijn gegevens. Doelmatig, functioneel en betrokken.”
Verrassing.
Wij zijn geen verzekering
Wij zijn een collectief van ondernemers en wij regelen het zelf wel: met crowdsurance als basis zijn we namelijk minder afhankelijk van een verzekering en regelen we inkomen bij ziekte goedkoper en efficiënter.
Wat andere ondernemers willen weten
Hoe werkt het doneren aan een zieke deelnemer?
Ben jij als deelnemer langer dan twee maanden arbeidsongeschikt dan kan je als deelnemer aanspraak maken op donaties.
Iedere deelnemer is elke kalendermaand aan de beurt om te doneren. Je ontvangt een e-mail met een betaalverzoek. Jouw betaling gaat rechtstreeks naar de arbeidsongeschikte deelnemer. SharePeople zorgt ervoor dat iedereen in dezelfde groep en inkomensniveau gemiddeld evenveel doneert.
📲 Tip: Download de SharePeople app (Android & iOS) om meldingen te ontvangen en eenvoudig te doneren — handig als je niet dagelijks je mail checkt.
🗓️ Donatiefrequentie:
Eén donatie per kalendermaand.
📉 Donatiebedrag:
Het bedrag kan iets schommelen, afhankelijk van het ziektepercentage binnen jouw groep.
Dankzij onze grote groepen (2.500+ deelnemers) is het verschil meestal een paar euro per maand.
Stabiel ziektepercentage door preventie & begeleiding
Door onze dienstverlening proberen we het ziektepercentage zo stabiel en laag mogelijk te houden. Hierbij zetten wij in op twee vlakken:
- Preventieve maatregelen voor gezond en duurzaam ondernemen
- Persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid vanaf ziekte dag 1, waardoor deelnemers vaak sneller (duurzaam) terugkeren naar werk
📎 Bekijk hier het actuele ziektepercentage
📎Gezond ondernemen met SharePeople
Wat zijn de voorwaarden van de collectieve verzekering?
Bekijk de voorwaarden op deze pagina.
Bekijk informatie over de polis en algemene voorwaarden van de AOV op deze pagina.
Is SharePeople een verzekering?
Nee, SharePeople is zelf geen verzekering of verzekeraar.
We zijn een collectief die samen één AOV hebben geregeld. Iedereen op één polis en dus hetzelfde ‘product’ met dezelfde uitkering bij arbeidsongeschiktheid uit de verzekering (max. € 18.000/jaar). Mocht het voor de verplichte AOV nodig zijn, dan passen we het product collectief aan. Daarnaast regelen we nog altijd onderlinge donaties (crowdsurance).
Oorspronkelijk deden we alles met donaties (zoals een Broodfonds en andere schenkkringen) maar door de aankomende verplichte AOV hebben we dit aangepast, zodat we ook in de toekomst kunnen gaan voldoen aan de eisen die gesteld gaan worden aan de verplichte AOV.
We zijn dus ook geen schenkkring of Broodfonds.
Blijf op de hoogte
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de AOV-plicht? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.
Wil je teruggebeld worden? Laat je gegevens achter.
Wil je terug gebeld worden? Laat je gegevens achter.
Blijf op de hoogte
Meer over gezond ondernemen, aanbiedingen en de AOV-plicht? Deel je e-mailadres en ontvang onze updates.